優秀な人材の支援

ゴールデングローブ賞は、ホーチミン共産青年同盟中央委員会が科学技術省と連携して主催し、2003年から毎年授与されています。21年間の創設以来、214名の優秀な個人が表彰されています。今年の賞は6月上旬に開始され、2024年8月中旬まで続きます。組織委員会は、情報技術、デジタル変革と自動化、医療および製薬技術、バイオテクノロジー、環境技術、新素材技術の5つの分野で合計69件の応募を受け取りました。各分野で1～3名の代表者が賞を受賞します。

応募者のほとんどは博士号を取得しており、大学で働いています。残りはフランス、米国、スウェーデン、シンガポールなどで勉強や研究をしています。年齢で見ると、約18%が30歳未満で、最年少は22歳で、新材料技術分野にいます。

表彰委員会は、多くの候補者が特許や実用ソリューションを有し、Q1部門で多くの高品質の国際出版物を獲得し、国内外で多くの賞やメダルを獲得しており、地域社会の活動でも傑出していると述べました。

授賞式で演説した青年連合中央執行委員会のグエン・ミン・チエット書記長は、若者、学生、若手科学者の間で科学研究と革新の運動が長年にわたって力強く発展してきたと評価した。そのため、ゴールデングローブ賞は常に革新を続け、対象範囲、対象、審査分野を拡大し、質の高い人材の育成を目指しています。

トリエット氏は、受賞後、多くの若い科学者がリーダーや管理者となり、科学技術機関や組織で重要な役割を果たすようになったと述べた。あるいは大規模なテクノロジー企業の創設者やリーダーなど...立場に関係なく、彼らは価値ある科学的研究によって自らの研究能力を証明し続けています。

アイデアを実現する

タン・ヒエップ・ファットは13年連続でゴールデングローブ賞に協賛しており、2024年の授賞式では、同社のナンバー・エナジー・ドリンク・ブランドが今年、20億ベトナムドンの追加スポンサーシップを発表した。若い科学の才能に同行し支援し、彼らの情熱と創造性を刺激し、科学技術を発展させて国に貢献し、社会に貢献したいという願いからだ。

具体的には、ナンバー1ブランドは、今年ゴールデングローブ賞を受賞した若い才能の中から優れたプロジェクトをいくつか選出し、徹底的な研究と実用化を支援します。

科学技術・若手人材育成センター所長のグエン・ティエン・トゥ氏は、若い才能が成長するためには、政治体制から組織、企業、そして地域社会からの励ましまで、社会全体の参加と支援が必要だと語った。

「この資金は、科学技術分野における若い才能による科学研究と製品に投資されます。皆さんは優れた研究や優れたアイデアをお持ちですが、それを現実のものにし、生活に適用するには資金が必要です。これは、若い才能を支援し、彼らの成長を促し、地域社会に貢献するための、新しく、非常に実践的で効果的な方向性です」とトゥ氏は述べた。

科学研究を伴い、サポートし、社会全体に広く応用できる発明を開発するための社会的資源を見つける必要性は、すべての若い科学の才能の実際的なニーズです。

TS。 2024年のゴールデングローブ賞を受賞したハノイ工科大学情報工学部のグエン・ヴァン・ソン講師は、タン・ヒエップ・ファットのような企業がゴールデングローブ賞に参加することは、研究者、特に海外の若手研究者にとって有意義な貢献であると語った。

「この支援は、特にベトナムに帰国したばかりの初期段階において、将来の研究を支えるためのリソースを確保するのに役立ちます。研究の方向性と研究コミュニティにおける立場を明確化するのに役立ちます。これはベトナムの科学技術全体の発展を促進し、貢献するものです」と、グエン・ヴァン・ソン博士は述べました。

授賞式で、タンヒエップ・ファット社の取締役会長兼オペレーション・アシュアランス＆レピュテーション担当のグエン・デュイ・フン氏は、ゴールデングローブ賞とタンヒエップ・ファット社は社会に貢献するための革新と創造の取り組みにおいて「調和」していると語った。

フン氏は、「国民と国家に貢献するイノベーションこそが、ゴールデングローブ賞の中核となる価値観です。この価値観こそが、共通の発展プロセス、特に急速な発展、環境保護と社会的責任を伴う持続可能な発展の鍵であり、原動力です。タンヒエップファットにおいて、イノベーションはベトナム企業が国際的な競争環境の中で国際品質の製品を世界に展開していくための必要条件であり、客観的な要件なのです」と強調しました。

タン・ヒエップ・ファットは、最近ゴールデングローブ賞に同行できたことを光栄に思っています。この賞は、これまでも、そしてこれからも、実践的な貢献を果たし、継続的なイノベーションの精神を鼓舞し、広めていくでしょう。ベトナムを新たな時代、国家成長の時代へと導く」

ブイ・フイ