5月28日午後、省公務員組合は内務省、情報通信省と連携し、幹部、公務員、公務員、労働者を対象に「デジタル変革と行政改革を学ぶ」オンラインコンテストを開催し、2024年にニンビン省のデジタル変革を推進する。

この行事には、省労働連盟、省機関・企業党委員会、内務省、情報通信省の指導者らが出席した。

このコンテストは、電子政府の構築、デジタル変革、デジタル政府、デジタル経済、デジタル社会、行政改革に向けた意義と重要性について党と国家の文書に規定されているいくつかの内容を学ぶことに重点を置いています。コンテストの参加者は、省公務員労働組合傘下の草の根労働組合の幹部、組合員、公務員、従業員です。多肢選択式および毎週のテスト形式で、毎週 10 個の公式質問と 1 個の追加質問があります。

オンラインコンテスト「デジタル変革と行政改革について学ぶ」は、ウェブサイト http://chuyendoiso.ninhbinh.gov.vn/ または省労働連盟のウェブサイト (アドレス: http://congdoanninhbinh.org.vn/) で開催されます。競技期間は2024年6月17日から2024年7月7日までの3週間です。

このコンテストを通じて、私たちは、デジタルトランスフォーメーションが経営、運営、社会経済の発展、特に人々の物質的・精神的生活の向上にもたらす性質、内容、重要性、利点、そして大きな実践的価値を、広く、迅速かつ十分に広めることを目指します。同時に、機関や部署におけるデジタル変革と行政改革に対する各幹部、公務員、従業員の意識、責任、行動を高める。これにより、2023～2028年度の各レベル労働組合決議の確実な実施に向け、積極的に対応・参加し、2024年の労働者月間に実質的に対応し、ベトナム労働組合創立95周年、ニンビン労働組合創立78周年を祝います。

会議では、情報通信部、省機関・企業党委員会、省労働連合、省公務員組合、内務省の指導者らがコンテスト開始のボタンを押した。

この機会に、代表団は情報通信部門のリーダーによる「デジタル変革に関するいくつかの基本的問題とデジタル変革に参加する組合員」というテーマのプレゼンテーションを聴きました。

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