少数民族および山岳地帯における女性の管理・リーダーシップ能力の向上

地方女性連合は、あらゆるレベルの女性幹部を対象に、リーダーシップとマネジメントスキルに関する研修コースを開催した - 写真：VTH

党委員会、当局、そしてクアンチ省は、政策・計画策定の過程において、幹部の育成と配置において女性陣に特別な配慮を払っています。その結果、指導的地位に計画・任命される女性の割合は、毎年、任期ごとに増加しています。

具体的には、2021～2026年の任期において、省内の国会議員のうち女性は6人に1人で、16.67％に達している。省人民評議会に参加する女性議員の割合は49人の議員のうち12人で、24.48％に達している。県レベルでは議員291人のうち76人で、26.12％に達している。社レベルでは議員2,821人のうち597人で、21.16％に達している。部、支部、セクターにおける女性指導者は13.25％（前期比9.85％増）であり、部レベルまたは同等レベルの女性指導者は38.91％に達し、前期比19.36％増加している。

女性幹部の活躍推進には、特に僻地のコミューンや少数民族地域において多くの努力が払われてきたものの、少数民族地域や山岳地帯における女性幹部の育成・研修に関するプログラムや政策の実施は依然として困難と限界に直面している。そのため、女性幹部の質は必ずしも均一ではなく、地域の人材の能力と強みが十分に発揮されていない。

2022年からは、「女性の政治指導への参加支援」を重点項目の一つとする第8期プロジェクトが実施されています。近年、省婦人連合は、党と国家による女性の活躍と政治分野における男女平等に関する決議と政策を厳守し、第8期プロジェクトを実施する中で、各レベルの婦人連合に対し、少数民族女性幹部の政治指導への参加能力向上に継続的に配慮し、条件を整備し、研修を推進するよう指導してきました。

3年以上にわたる活動の中で、省女性連合は、省および地区の職員の能力向上を目的としたリーダーシップと管理スキルに関する9つの研修コースを開催し、政治システムにおける省および地区の職員260名を対象にジェンダー研修とジェンダー主流化を実施しました。

研修コースでは、リーダーシップと管理活動の概要、地区およびコミューンレベルでの宣伝と動員スキル、地区および草の根レベルでの意思決定と意思決定スキル、プロジェクト、行動プログラム、作業計画の実施を開発および組織化するスキルなど、多くの内容に重点が置かれました。これらはすべて、少数民族と山岳地帯のコミューンと町でのプロジェクト8の活動を実施する有効性を決定づける、非常に重要な内容です。

この研修コースには、主要な指導的地位にある女性幹部（党委員会、人民委員会を代表する女性幹部、人民評議会の女性代表）や、地区およびコミューンレベルの部署、事務所、組合で女性幹部になる可能性のある人々が参加しました。

研修プロセスは、女性幹部が高い責任感を持って各テーマに参加し、積極的に議論、交流、共有することで、マネジメントとリーダーシップの内容を習得し、リーダーシップのスキルと原則を習得し、実務に応用する機会でもあります。同時に、現地での業務経験を共有し、困難や問題点を指摘し合い、共に解決することで、業務効率を向上させることができます。

ホー・ティ・ホムさんは事務作業を終えた後、ジョーリン県リン・チュオン村からドンハ市へ向かい、省女性連合が主催する、あらゆるレベルの女性幹部を対象としたリーダーシップとマネジメントスキルに関する研修コースに参加しました。研修コースの開始に間に合うよう、ホムさんは早朝からドンハ市へ車で向かいました。

ホムさんは、疲れていたにもかかわらず、プロジェクト8を地域社会で直接実践するために、自分自身にとって本当に必要かつ貴重な知識を得られたことに、とても興奮していたと話しました。ベトナム女性アカデミーのリーダーである専門家が企画し、直接指導した、深く印象に残る授業だったため、ホムさんは熱心に耳を傾け、注意深くメモを取っていました。

さらに、省婦女連合は、女性幹部向けのリーダーシップとマネジメントスキルに関する資料を100冊近くコピーし、各地区に配布しました。これは、一流の専門家によって編纂された貴重な資料であり、あらゆるレベルの女性幹部の研究・学習プロセスに役立っています。

地区レベルでは、各地区婦人連合執行委員会が、党や政府の役職に就く少数民族女性幹部の数を綿密に追跡・監視し、報告することで、指導力と管理能力の向上に向けた研修を統合・計画しました。具体的には、ダクロン地区婦人連合は、地区およびコミューンレベルの少数民族指導者チームを対象に、35名が参加する能力開発コースを開催しました。これらの研修コースは、少数民族および山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラムの効果的な実施に貢献しました。

省女性連合のトラン・ティ・タン・ハ会長は、「地区・町村職員の能力向上のための研修コースは、当初、地域、特にプロジェクト対象地域の女性職員の研修と能力開発において前向きな兆候をもたらしました。今後、各レベルの連合は、地方の党委員会や当局と連携し、少数民族女性が選挙に立候補する能力を高め、積極性と自信を持ち、自らの能力を信じられるよう支援していきます」と述べた。

同時に、党委員会と機関・単位の責任者に女性幹部活動の目標達成に対する指導的役割と責任を負わせ、積極的に地域の女性幹部と指導者のネットワークを結び付けて構築し、団結し、共有し、支援し、互いに助け合って共に前進する。

ヴォー・タイ・ホア

出典: https://baoquangtri.vn/nang-cao-nang-luc-quan-ly-lanh-dao-cho-phu-nu-vung-dan-toc-thieu-so-va-mien-nui-193789.htm