ホーチミン市が労働者のスキルを再訓練し向上させる戦略を持つことを提案する

ホーチミン市党委員会副書記、ベトナム祖国戦線委員会委員長のグエン・フオック・ロック同志が会議の議長を務めた。

また、この行事には、ホーチミン市党委員会常任委員会のメンバーである、ホーチミン市ベトナム祖国戦線委員会副委員長、ホーチミン市女性連合会長のヴォー・ゴック・タン・チュック氏、ホーチミン市ベトナム祖国戦線委員会副委員長、ホーチミン市労働連盟会長のブイ・タン・ニャン氏も出席した。

会議では、環境保護に関連した持続可能な経済発展、文化と社会との調和した経済発展、進歩の確保、社会的平等、総合的な人間開発指数などに関するコメントが認められました。

代表団は、特に科学技術の発展、イノベーションとデジタル変革、成長モデルのイノベーション、民間経済の発展における大きな進歩、急速かつ持続可能な発展の推進力の創出に関連する課題と解決策の内容を継続的に完成させるための多くの解決策を提案した。

ホーチミン市労働組合連合会のフォン・タイ・クアン副会長は、具体的な発言として、住みやすく、文明的で、近代的で、人間的な都市を築くには、物質的・精神的な生活の保障と労働者の役割の促進が不可欠であると述べた。労働者は開発成果の主体であると同時に受益者でもある。

フン・タイ・クアン氏はまた、都市の発展は、人々、労働者、そして労働者の物質的・精神的な生活の向上と切り離せないと述べた。労働者への実際的な配慮、人材の質の向上、そして調和のとれた労使関係の構築は、社会保障の課題であると同時に、ホーチミン市の持続可能な開発戦略でもあるとクアン氏は述べた。

ホーチミン市がデジタル経済、循環型経済、ハイテク産業、高品質サービスへと成長モデルを転換する中で、人材の質はホーチミン市の戦略的開発目標を実現するための前提条件です。

そのため、彼は市が労働者の再訓練とスキル向上のための戦略を策定し、安定した雇用機会、より良い収入、そして生活環境の確保を支援することを提案した。同時に、再訓練ロードマップの策定、失業者の転職支援、公共雇用サービスエコシステムの構築、そして女性労働者と高齢者労働者向けの個別政策の追加を提案した。

ジェンダー平等の観点から、ホーチミン市女性連合の常任副会長であるチン・ティ・タン氏は、ホーチミン市は女性幹部の活躍に関してより強力な解決策を講じる必要があると提言した。同時に、特に技術、経済、科学分野における指導的地位に就く女性の割合に関する具体的な目標を設定することを提言した。また、ホーチミン市における潜在的な女性幹部に関するデータベースの構築も提案した。

一方、ホーチミン市農民協会のド・ゴック・フイ副会長は、ホーチミン市は農業、農村、農村住民を総合的に評価し、各地域の特性に合ったマスタープランを策定し、社会保障の目標と連携させ、住民の生活の質を向上させる必要があると提言した。スマートで緑豊かな農村地域の発展は、農業生産と産業・サービスを連携させ、「都市の中の村、村の中の都市」の精神に基づき、農村と都市の調和のとれたつながりを目指す必要がある。

グエン・フオック・ロック同志は会議の締めくくりとして、イノベーションと統合の実現には長期的なビジョン、強い政治的決意、そして何よりも政治システム全体とホーチミン市のあらゆる階層の人々の合意が必要であると強調した。そのため、同同志は、この文書がホーチミン市という経済の原動力、イノベーションと創造性の中心地、そして国の発展の重要な原動力となるにふさわしい要件を満たすよう、引き続き研究、改訂、完成、そして実践的な貢献を続けるよう指示した。

グエン・フオック・ロック同志は、ホーチミン市の発展に伴い、ベトナム祖国戦線とホーチミン市の社会政治組織は、ホーチミン市の偉大な民族団結圏の内的強みと政治システム全体の結合力を促進する精神に貢献し、今後5年間だけでなく、より長期的なホーチミン市の発展の道筋を形作る基礎を築くことに貢献する役割を担っており、愛するホーおじさんにちなんで名付けられたホーチミン市が「全国民のために、全国民とともに」の使命を遂行し、全国民に貢献し続けることを強調した。

出典: https://www.sggp.org.vn/kien-nghi-tphcm-co-chien-luoc-dao-tao-lai-nang-cao-tay-nghe-cong-nhan-post809324.html