8月24日午後、ニンビン省党常務委員会委員、省人民委員会常任副委員長のトン・クアン・ティン同志が会議を主宰し、2022年のニンビン省DTIの成果を分析・評価し、2022年のニンビン省政府機関のデジタル変革レベルのランキングを発表しました。

また、省デジタル変革運営委員会のメンバーも出席しました。州内の機関および部署のリーダーたちデジタル変革のための州運営委員会を支援するワーキンググループのメンバー。

2022年のニンビン省のDTI指数値は0.6214ポイントに達し、2021年と比較して0.0115ポイント増加し、63省市のうち21位にランクされ、2021年と比較して15位下がりました。DTIの評価とランキングの結果は、2022年のニンビン省のデジタル変革が3つの柱すべてで発展し続け、一定の成果を達成していることを反映していますが、発展速度はまだ遅く、要件を満たしていません。情報セキュリティの確保、デジタル経済の発展など、一部の分野では達成された成果が要件を満たしておらず、成長率は全国の他の地域に比べて遅いです。

2022年のニンビン省の主要指標と構成指標の評価とランキングの結果は、同省のデジタル変革の実施が多くの肯定的な結果を達成したことを示しています。これは、多数の主要指標と多くのCSTPが最高および高いスコアを達成したことで実証されています。しかし、評価結果からは、多くのCSTPが主要指標において低いスコアや非常に低いスコアを獲得していることも明らかであり、特に一部のCSTPはスコアを達成していない。これが、2022年に同州の主要指標とDTIのランキングが低下した主な理由である。

したがって、今後ニンビン省のDTI指数ランキングを改善・向上させるためには、各CSTPと主要指数、特にスコアが低い、非常に低い、またはスコアがない指数の価値とランキングを改善・向上するためのタスクとソリューションを集中的に、真剣に、断固として実行する必要があります。

会議では、達成された結果から、主要指標/CSTPを分析および評価し、今後、省のDTI指数を改善するための課題と解決策を提案しました。

目標は、2023年にニンビン省のDTI指数と主要指標を10～15にランク付けし、2025年までに10以下にすることです。2022年に最高スコアを達成したCSTPのスコア値を引き続き維持します。

2022 年に高得点を獲得した CSTP については、最高得点を獲得するよう努めます。2022 年に平均得点値を獲得した CSTP については、適正得点を獲得するよう努めます。

2022 年に低いスコア値と非常に低いスコア値を達成した CSTP については、平均から良好なスコア値を達成するよう努めます。2022 年にまだスコアを達成していない CSTP については、平均的なスコア値を達成するよう努めます。

会議では、2022年のニンビン省政府機関のデジタル変革レベルのランキングが発表されました。評価によると、教育訓練省のデジタル変革レベルのランキングは第1位となった。情報通信学部は2位。財務省は第3位となった。地区レベルの政府機関：ニンビン市人民委員会が第1位。タムディエップ市人民委員会が2位、ノークアン地区人民委員会が3位となった。

会議の最後に、省人民委員会常務副委員長のトン・クアン・ティン同志は、ニンビン省のデジタル変革の成果を認め、評価し、今後同省のデジタル変革を促進して全国でより高い順位を獲得するために克服する必要があるいくつかの欠点を指摘した。

特に、以下の目標の実現に重点を置きます。機関、部署、地方自治体の少なくとも 70% が、IP アドレスの V4 から V6 への変換に対応するために情報技術インフラストラクチャ機器のアップグレードへの投資に重点を置きます。情報システムの 100% が承認されたレベルのプロファイルを使用して構築され、セキュリティ保証計画がレベルに応じて実装されています。部隊の幹部、公務員、公務員の少なくとも50％が研修コースに参加している。業界、地区、公社レベルの部門のコンピュータ情報システム、情報技術端末の 100% に保護、セキュリティ ソリューションが導入され、情報セキュリティが確保されています。行政手続きの少なくとも80％がオンライン公共サービスとして提供され、そのうち80％が全プロセスオンライン公共サービスとして実施されている。デジタル変革についての意識を高めるための宣伝...

同時に、省人民委員会常務副委員長は、今後デジタル変革を効果的に実施するための計画の策定について省人民委員会に助言するため、関係部門および支部に任務を割り当てた。

ホン・ヴァン - ミン・ズオン