このワークショップは、ベトナム女性アカデミーの伝統と発展の65周年を記念して開催されました。

ワークショップには、元党中央委員会委員、元ベトナム女性連合会長、元ベトナム児童権利保護協会会長のグエン・ティ・タン・ホア同志も出席した。フィ・クオック・トゥエン - ベトナム女性新聞副編集長。ベトナム女性アカデミーの役員、公務員、従業員と;彼らは中央女子幹部学校の元指導者や役員たちです。

ワークショップで講演したベトナム女性連合副会長のトラン・ラン・フオン氏は、過去60年間、何世代にもわたる幹部や講師たちの努力と献身により、ベトナム女性アカデミーは男女平等の実現、女性の能力向上、持続可能な開発の促進に重要な貢献を果たしてきたと断言した。

科学技術、イノベーション、そしてデジタルトランスフォーメーションの発展は、ホー・チベット高等弁務官の指示に従い、世界の列強と肩を並べる発展、繁栄、繁栄の時代である新時代において、急速かつ持続可能な経済発展を実現するための、不可避かつ客観的な要件であり、戦略的選択であり、最優先事項です。目標は、デジタル技術を経済のあらゆる分野に普及させ、2025年には8%以上、その後も2桁成長の経済成長を促進することです。重要な解決策は、デジタル人材の育成において飛躍的な進歩を遂げ、未来の世代に知識とスキルを身につけさせ、デジタル時代の機会を捉える準備を整えることです。そのためには、ベトナム女性アカデミーを含む教育システムが、創造的思考、リーダーシップ、そして知識経済への適応力を備えた優秀なスタッフチームを育成するために、力強く革新していく必要があります。アカデミーの学生、あらゆるレベルの労働組合幹部は、アカデミーで訓練を受けた後、訓練分野における専門資格を習得するだけでなく、デジタル社会とデジタル社会に適応するための優れたデジタル知識とスキルも身に付ける必要があります。 「ベトナム女性連合の副会長、トラン・ラン・フオン氏は、経済の発展に大きく貢献している」と強調した。

ベトナム女性連合副会長のトラン・ラン・フオン氏によると、新時代の要求を満たすために、ベトナム女性アカデミーは3つの主要課題に重点を置く必要がある。それは、人材育成に関する党と国家の主要政策に厳密に従い、技術と革新を適用するための研修と方法の育成を革新することである。協会役員のリーダーシップ、管理、戦略的思考スキルの研修を強化し、女性運動を主導し、協会の活動にテクノロジーを適用する能力を身につけられるよう支援する。国内外の組織との研修協力ネットワークを構築し、教育の質の向上を図り、男女平等、デジタル経済、グリーン経済、持続可能な開発に関する科学研究を推進する。

ワークショップには、ベトナム女性アカデミーの65年の伝統を振り返り、その成果と教訓を認識するという2つの内容が含まれていました。新しい時代に協会のスタッフに同行するアカデミーについて議論し、新しい開発環境におけるトレーニングの質を向上させる機会、課題、解決策を特定します。

ワークショップでは、講演者が高等教育の発展傾向、教育と研究におけるテクノロジーの応用、および今後協会スタッフのトレーニングと育成の質を向上させるための提言を共有しました。