12月11日、カマウ省人民評議会の第10期（2021～2026年）第17回会議の質疑応答セッションが開催された。

カマウ省人民評議会法務委員会委員長のグエン・ソン・カ議員は、カマウ省のデジタル変革における人材育成のために直ちに実施する必要がある重要な解決策について、カマウ省情報通信局長に質問した。

カマウ省情報通信局長のトラン・ヴァン・チュン氏は質問に答えて、統計によると、現在、政府機関で情報技術とデジタル変革に携わっている幹部、公務員、公務員は135人いると述べた。現在の困難は質の高い人材の不足です。

カマウ省情報通信局長は、省に専門的な研修（データ管理、デジタルスキル、新技術の応用）を提供するよう助言し、当初は政府機関で情報技術を専門とする公務員および公務員135人に焦点を当てると述べた。

それに加えて、デジタル変革、大衆における情報技術の応用、特に集落や村落におけるコミュニティデジタル技術チームの開発に関するオンライントレーニングとコーチングも行います。

チュン氏が提案したもう一つの解決策は、省人民委員会の職員部門が情報技術に強みを持つ地区や学校と協力し、省にタイムリーな人材を提供するというものである。

カマウ省情報通信局長は、ワークショップ、研修会、コミュニティデジタル技術チームからの指導、コミュニケーションチャネル、住民識別、デジタルIDの作成を通じて、デジタル技術に対する意識を高めることに重点を置く必要があると述べた。

さらに、人々はオンライン公共サービス、キャッシュレス決済、タブレット、スマートフォンなどのデジタルサービスを大胆に利用し、体験する必要があります。

「当局の目標は、2025年末までに少なくとも各世帯にデジタル市民が1人ずつ存在し、その後、世帯全体に広がるか、残りの構成員がネットワーク環境上でデジタル変革や取引を行えるようにサポートすることだ」とチュン氏は述べた。