2022年12月16日、FE CREDITはFPTポリテクニックカレッジとの協力協定の締結を完了し、学部生のスキルと能力を開発し、成功を達成するためのサポートに対するFE CREDITの取り組みを再確認しました。

第4次産業革命に合わせて企業が変革する中で、高度なスキルと専門知識を持った人材がベトナムの企業にとって緊急のニーズになりつつあります。このニーズに応えるため、FPTポリテクニックカレッジホーチミンは学校と企業との二重トレーニングプログラムを開始しました。

FPTポリテクニックカレッジホーチミン校のトラン・ヴァン・ナム校長は、このプログラムの機会と課題について次のように語りました。「デュアルトレーニングシステムでは、学習者は職業学校で理論を学ぶ時間を30%、企業で実務を学ぶ時間を70%としています。学習者は2つの場所で訓練を受けるため、このトレーニングモデルはデュアルトレーニングと呼ばれています。デュアルトレーニングコースを修了した学習者は、企業について事前に知識と経験を持ち、特に企業での就業経験を積んでいるため、熟練労働者となり、高収入を得るだけでなく、多くのメリットを得ています。」

調印式でFEクレジットの代表者は次のように述べました。「学校との協力協定は、ベトナム全土の若い才能を結びつけ、育成するためのFEクレジットの人材育成プロジェクトの一環です。FPTポリテクニックカレッジとの協力を通じて、勇気を持って考え、行動し、決意と自信を持って人生の目標を追求する若者たちを支援できる、好ましい環境を創り出していきたいと考えています。」

最も直接的な方法で消費者金融業界の現実と革新に触れることにより、学生は早期にスタートを切ることができるだけでなく、卒業後のキャリアにも備えることができます。このパートナーシップを通じて獲得した重要な才能、スキル、能力は、彼らの将来の成功に必ず役立つと私たちは信じています。」

学生にとってのメリットとして、FE CREDIT の代表者は、学生は FE CREDIT の専門家によるセミナー、会議、コースに参加し、知識を得ることができるとも述べました。 FE CREDITで2023年以降に開催予定のFinternshipインターンシッププログラム、Management Associateプログラム、Ambassadorsプログラムへの参加が優先されます。

今後、学校とFE CREDITがお互いをより深く理解し、人材育成を推進していければと考えています。