多くの人工知能テクノロジーを統合した、Talent Solutinon - ATS 製品の新しい国際バージョンが発表され、発売されました。この変更は、CareerViet にとって画期的な進歩とみなされています。

Bui Ngoc Quoc Hung氏によると、AIテクノロジーにより、処理速度が基本プロファイルごとに0.1秒に達し、優れたパフォーマンスがもたらされ、採用担当者の時間を大幅に節約できるとのことです。

このメジャーアップデートでは、技術的な改善だけでなく、ユーザーのニーズをよりよく満たすための一連のインターフェースと機能の変更も含まれています。

PNJグループのシニア人事部長であるNguyen Chi Kien氏は、使用後、新しい国際版Talent Solutionに対する感想を述べました。

Kien 氏によると、候補者を探し出し、継続的に連絡を取る能力が大幅に向上したとのことです。特に、面接のスケジュール設定、電子メールの自動パーソナライズ、視覚的な採用レポートなど、採用プロセスにおけるインタラクションを強化する機能です。

一方、AI 解析テクノロジーは、大量の採用業務を科学的、自動的、構造的に処理するのに役立ちます。

「この新バージョンにより、優秀な従業員と管理者を短期間でコスト効率よく採用できるようになり、人事部門が戦略的なタスクに集中して強力な組織力を構築できるようになると期待しています」とキエン氏は語った。