クアンナム省公務員労働組合のチャン・クオック・バオ委員長によると、2024年には省公務員労働組合制度下のあらゆるレベルの労働組合が提案されたプログラムと計画をうまく実施しているという。各レベルの労働組合大会の決議を学習し、徹底的に理解することに重点を置きます。特に休日や旧正月期間中、組合員と労働者の物質的、精神的な生活を守ります。

省の労働組合は、5月1日の国際労働者の日の祝賀に合わせて、労働者月間および労働安全衛生月間に対応する活動を組織しました。数十億ドンのお金で、公務員、公務員、職業病や重病で困難な状況にある労働者を訪問し、贈り物をする。

組合員と労働者の正当な権利と利益を配慮し保護するために活動する。草の根民主主義規制の実施を調整する。労働組合員や労働者に関する新たな法規制の実施に重点が置かれています。

草の根労働組合に、機関や部門の長と調整して、2024年の公務員および公務員の会議をうまく​​組織するよう指示します。その結果、56の機関とユニットが会議を開催し、100％の達成率を達成しました。

「2024年、省労働組合は5つの目標を達成し、上司から課された5つの目標を上回りました。組合員の育成、党が検討するための優秀な組合員の紹介、党への入党の研修と承認、検査と監督、法政策の実施、労使関係などの主要な業務目標はすべて達成し、目標を上回りました」と鮑氏は述べた。

2025年、クアンナム労働組合は「愛国的な模範運動を効果的に組織することに重点を置き、清廉で強い党と政府の構築に積極的に参加する」というテーマを掲げ、上司とクアンナム労働組合の決議の実施、特に新たな状況におけるベトナム労働組合の組織と運営の革新に重点を置きます。

同時に、「良い労働者、良い労働者」、「良いコンサルタント、良いサービス」などの模範となる運動、「忠実、責任感、誠実、創造力」のある公務員と公務員を育成するキャンペーンなどの模範となる運動を展開します。