会議で、省労働連合会のグエン・スアン・フォイ議長同志は次のように述べた。「これまで、省労働連合会の常任委員会は草の根大会と草の根レベルの労働組合に対し、規定通りの正しい内容と時間を確保するよう指示してきた。」具体的には、5月31日までに1,304/1,304の草の根労働組合が大会や会議を開催する資格を持ち、その割合は100%に達した。そのうち26/26の草の根組合が模擬大会を開催した。大会後の評価では、今期の草の根労働組合大会の指導と組織の質が向上したことが示されています。会議の文書内容や組織形式が大きく刷新され、民主主義を推進し、知性を重視し、多くの組合員の注目、参加、建設的な貢献を集めた。各レベルの党委員会によって承認されています。省労働連合常任委員会はまた、トゥイフォン県労働連合に対し、2023年5月に直属の上位労働組合の草の根レベルでの大会を開催するよう指示した。その直後、直属の上位の草の根労働組合17団体中17団体が大会を成功裏に開催し、予定通りの開催率100％を達成した。

省労働組合大会に備えて、省労働連合常任委員会は小委員会を設置し、大会の内容と議題を積極的に決定し、文書を起草し、大会決議を履行するための行動計画を報告した。人事準備業務宣伝、装飾;物流、セキュリティ…

会議では、省党常務委員会の委員らが、大会綱領の実施、人事、選挙、一部の文言の修正や補足など、大会準備に関する多くの意見を出した。

作業セッションの最後に、省党委員会のグエン・ホアイ・アン常任副書記は、省労働総同盟に対し、ベトナム労働総連盟の指示に厳密に従い、大会に向けてしっかりと準備するよう要請した。準備作業、プログラム、会議資料に注目してください。具体的には、設定された目標とタスクを見直し、実行の実現可能性を確認します。省の発展の見通しを明確に示し、今後の課題を評価し、労働組合組織に活動内容と方法を絶えず革新するよう求めます。人事業務においては、規程遵守状況や主要ポジションへの参加の質を慎重に検討し確保する必要がある。

また、省党委員会常務副書記は省労働総連合会に宣伝活動を強化し、組合員と労働者の権利と利益を配慮し、代表し、保護し、労働組合組織の役割を促進することの意味と重要性について、各級党委員会、党組織、当局、政治体制、社会全体の認識と責任感に大きな変化をもたらすよう要請した。労働者、公務員、労働者などの間で典型的なモデルを賞賛し、模倣することに焦点を当てた、刺激的で実践的な模倣運動を開始します。

省労働組合大会は、2023年9月21日から22日までの1.5日間で開催される予定です。大会では、2018年から2023年までの第10回省労働組合大会の決議の実施状況を総括し、2023年から2028年までの方向性、目標、課題、解決策を決定するという4つの内容が行われました。ベトナム労働組合第13回大会の文書草案について議論し意見を出し、ベトナム労働組合規約の補足と修正について意見を出し合う。第11期州労働連盟執行委員会を選出する。ベトナム労働組合第 13 回大会に出席する代表団を選出します。