法務省の情報によると、同省は、2024年12月31日付の政府政令第178/2024/ND-CP号「政治システムの組織的取り決めを実施する上での幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政策と体制に関する」の一部条項を修正、補足する政令草案を審査中である。

内務省の報告書によれば、同省は政令第178号の施行過程において、中央および地方レベルの省庁、機関から政令の範囲や主題に関連した多くの意見、勧告、提案を受けたという。

これに基づき内務省は政府党委員会に報告した。その後、政府党委員会は政治局に対し、政令第178号の適用範囲と対象を拡大するよう報告した。これまで政治局は、政治体制の組織的取り決めを実施するにあたり、幹部、公務員、公務員、労働者、軍隊に対する政策と制度の適用範囲と対象を調整することに同意してきた。

草案では、政治局の結論を履行するために調整の範囲が修正され、補足されている。具体的には、機関や組織の行政組織を中央から地区レベルまで拡大し、機構を直接的に再編するか、機構を直接的に再編せずに人員配置を合理化し、構造改革を行い、幹部と公務員の資質を向上させる。

中央執行委員会、政治局、書記局の諮問支援機関の組織構造の下にある公共サービス部門。省庁、支部、中央機関の;省人民委員会傘下の機関、省人民委員会および地区人民委員会傘下の専門機関は、組織調整を直接的には行わないものの、職員の合理化や組織改編を行い、公務員の質の向上を図っている。

各レベルの行政単位に応じて、機関、組織、単位、社レベルの幹部および公務員が配置されます。協会は党と国家から中央から地区レベルまで組織機構の配置、強化、合併を直接実行する任務を割り当てられています。

また、政令草案では、適用対象を修正・補足しており、組織上の取り決めによって直接影響を受けないが、幹部、公務員、公務員の合理化、再編、質の向上を実施する必要がある機関、組織、部門の幹部、公務員、公務員、2019年1月15日以前の労働法の規定に従って国家予算から給与を受け取っていた契約労働者、および5歳以下から定年退職年齢までの軍人などが含まれる。

整理、統合、合併の実施による直接的な影響により、中央および地方レベルで党と国家が指定した協会で給与枠内で働き、国家予算から給与を受け取っている人々に業務範囲を拡大します。

2024年12月31日付政府法令第177/2024/ND-CP号に規定されているように再選または再任される年齢に達していない公務員。同級党委員会の再選挙および再任の年齢条件を満たし、党大会の日からその職務期間が2.5年（30か月）以上5年（60か月）以内で、政令第177号で規定された定年年齢に達する幹部、および活動を終了し組織機構を強化しなければならない党委員会の党委員会に参加している幹部で、定年年齢までが5年（60か月）以下であり、第14回党大会までの各級党大会で党委員会人員を配置するための条件を整えるため早期退職を希望する幹部。

機構の再編の過程において、特に統合・合併された機関においては、再編後の機関のリーダーや管理者の数が規定よりはるかに多くなっています。したがって、法の規定に従って指導者や管理者の配置を容易にし、数量を確保し、若い幹部が成長する機会を得られる条件を整えるため、内務省は、次の条項を追加することを提案する：「機関、組織、機関の組織構造の下にあるユニットの公務員、指導者、管理者は、政治システムの機構の配置の実施に好ましい条件を整えるために、定年退職を希望する。」

地方の追加支援政策の修正と補足に関して、内務省は、現在、多くの地方が、本政令の規定に従って解決された対象に対する追加支援政策に関する省人民評議会の決議を発行しており、支援レベルがあまりにも異なっていると述べた。一部の省は100％を支援し、一部の省は10％を支援し、一部の省は1人あたり最大3億VNDの絶対額を支援します...

したがって、中央レベルと地方レベルの間、および地方自治体間の政策と制度の相関関係を確保するために、政令 178 で享受レベルに応じて地方自治体への追加支援政策を最大 30% に規定することが提案されています。