Il premio HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) è un prestigioso riconoscimento internazionale che si tiene annualmente per premiare le organizzazioni con politiche di risorse umane eccezionali, ambienti di lavoro all'avanguardia e alti livelli di coinvolgimento dei dipendenti nei paesi asiatici. L'assegnazione del premio avviene attraverso diverse fasi di valutazione da parte del Comitato Organizzatore, basate su sondaggi online che utilizzano un modello di valutazione del coinvolgimento del team, ricerche indipendenti, pareri di esperti e interviste dirette con i dirigenti delle aziende partecipanti.
Sebbene il 2024 sia stato il primo anno di partecipazione di Vietcombank ai premi HRAA, i risultati della valutazione degli organizzatori per Vietcombank in tutti i criteri sono stati eccezionalmente elevati rispetto alla media di mercato. Vietcombank ha avuto l'onore di ricevere premi in tutte e quattro le categorie, incluso il premio principale "Miglior luogo di lavoro in Asia" e tre premi speciali: "HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards - Azienda con le politiche più eccezionali in materia di diversità, equità e inclusione", "HR Asia Most Caring Company Awards - Azienda con la migliore attenzione ai dipendenti" e "HR Asia Sustainable Workplace Awards - Azienda con un ambiente di lavoro sostenibile".
Il premio HRAA 2024, insieme al trofeo d'oro "Harmonia" conferito dal Comitato Organizzatore, rappresenta un riconoscimento per tutti gli oltre 22.000 dipendenti di Vietcombank che hanno lavorato insieme per costruire e creare un ambiente di lavoro sostenibile, professionale, coeso e umano. Ciò dimostra anche il forte impegno della dirigenza di Vietcombank nel valorizzare e dare priorità al fattore umano, implementando efficacemente politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane con l'obiettivo strategico di diventare la banca leader in termini di qualità delle risorse umane.
Grazie alla sua vasta rete nazionale e internazionale e a una forza lavoro diversificata in termini di qualifiche, etnia, genere ed età, la creazione di un ambiente di lavoro diversificato, equo e inclusivo non è solo un obiettivo, ma anche un impegno e un elemento chiave per il successo di Vietcombank.
Vietcombank crea costantemente condizioni favorevoli affinché i suoi dipendenti possano connettersi, apprendere, crescere e integrarsi a tutti i livelli, offrendo opportunità di sviluppo professionale chiare e trasparenti. La dirigenza di Vietcombank, in coordinamento con diverse organizzazioni, dà sempre priorità al benessere materiale e spirituale dei suoi dipendenti; le sue politiche salariali e i benefit offerti sono altamente vantaggiosi e competitivi rispetto al mercato. Il reddito medio dei dipendenti di Vietcombank è aumentato nel corso degli anni e si posiziona costantemente tra i più alti del mercato. La banca è inoltre all'avanguardia nell'implementazione di attività di coinvolgimento interno, programmi sportivi e culturali che promuovono uno stile di vita sano, contribuendo a migliorare la salute fisica e mentale e aiutando i dipendenti a conciliare vita lavorativa e vita privata.
Essere riconosciuta come il miglior luogo di lavoro in Asia nel 2024 dalla rivista HR ASIA rafforzerà ulteriormente l'immagine di Vietcombank, ne migliorerà la reputazione, il valore del marchio come datore di lavoro e la posizione nel mercato del lavoro, rafforzerà il coinvolgimento, attrarrà e fidelizzerà i talenti e creerà una solida base interna che aiuterà Vietcombank a mantenere la sua posizione di banca leader in Vietnam e a migliorare gradualmente la sua posizione nella regione e nel mondo .
Thuy Nga
Fonte: https://vietnamnet.vn/vietcombank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-2310205.html
