Subito dopo la decisione di pensionamento, la famiglia del signor Tran Binh Hung ha presentato una petizione al Comitato popolare provinciale di Thai Nguyen e al Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali, chiedendo che gli anni di servizio rimanenti venissero contabilizzati integralmente.
Il 10 aprile 2019, Trinh Viet Hung, vicepresidente del Comitato popolare della provincia di Thai Nguyen (ora segretario del Comitato provinciale del Partito di Thai Nguyen), ha inviato un documento al Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali chiedendo che venisse calcolato l'orario di lavoro del signor Tran Binh Hung.

Il documento afferma che, dopo aver esaminato la proposta del Dipartimento del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali, al fine di garantire i diritti del lavoratore, il Comitato Popolare della provincia di Thai Nguyen chiede al Ministero del Lavoro, degli Invalidi di Guerra e degli Affari Sociali di valutare e approvare l'inclusione del periodo da dicembre 1980 a maggio 1990 nel successivo periodo lavorativo del signor Tran Binh Hung per il calcolo delle prestazioni previdenziali secondo le normative vigenti. Il periodo dal 1991 al 1996, durante il quale era in congedo non retribuito, non è incluso nel calcolo.
Il 9 dicembre 2020, il Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali ha inviato un documento al Comitato Popolare della provincia di Thai Nguyen per chiarire la storia lavorativa, il periodo di congedo in attesa di lavoro, l'andamento salariale, ecc., al fine di proporre calcoli specifici per il periodo di impiego precedente al 1995 e per i contributi previdenziali obbligatori dal 1° gennaio 1995 al dicembre 1996 per il signor Tran Binh Hung.
Qualora venga accertato che il periodo di lavoro del Sig. Hung nel settore pubblico precedente al 1° gennaio 1995 sia valido ai fini del calcolo delle prestazioni previdenziali, ma i documenti originali non siano più disponibili, la procedura verrà eseguita secondo quanto previsto dall'articolo 2, comma 3, del Decreto governativo n. 89 e dal Documento n. 3595 del Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali (l'articolo 2, comma 3, del Decreto governativo n. 89 e il Documento n. 3595 del Ministero del Lavoro, degli Invalidi e degli Affari Sociali forniscono indicazioni sul calcolo del periodo di lavoro per i dipendenti sprovvisti di documenti originali attestanti il periodo di lavoro precedente al 1° gennaio 1995).
Tuttavia, il 29 dicembre 2022, l'ente previdenziale Thai Nguyen si è rifiutato di includere nel calcolo il periodo lavorativo del signor Tran Binh Hung dal 1980 al 1996, sostenendo che il signor Hung aveva già percepito le prestazioni previste dal Decreto 176.
Ad oggi, l'ente previdenziale thailandese Nguyen non è stato in grado di dimostrare se il signor Tran Binh Hung abbia ricevuto una decisione in merito al suo diritto alle prestazioni previste dal Decreto 176. Il signor Hung ha ripetutamente presentato istanze all'ente previdenziale thailandese Nguyen e all'ente previdenziale vietnamita, richiedendo una risposta e una risoluzione in conformità con le corrette prestazioni pensionistiche previste dal sistema di previdenza sociale.
Il 26 marzo 2024, l'Istituto di Previdenza Sociale del Vietnam (BHXH) ha emesso il documento n. 833 in risposta all'Istituto di Previdenza Sociale della provincia di Thai Nguyen. Secondo il documento, in base ai dati esistenti e alle normative vigenti, il signor Tran Binh Hung non ha diritto a cumulare i suoi precedenti e successivi periodi di impiego ai fini del calcolo delle sue prestazioni previdenziali.
Il signor Hung sostiene che l'ente previdenziale thailandese Nguyen non abbia redatto un rapporto completo sul suo caso e che, pertanto, nella risposta scritta relativa alla liquidazione delle sue prestazioni, l'ente previdenziale vietnamita non avesse una chiara comprensione della situazione.
Dopo aver ricevuto una risposta dall'Istituto di previdenza sociale vietnamita, il signor Hung ha continuato a presentare una petizione allo stesso ente, chiedendo che venissero tutelati i suoi legittimi diritti.
Il 16 aprile 2024, l'ente previdenziale vietnamita ha trasmesso il reclamo del signor Hung all'ente previdenziale thailandese Nguyen per la risoluzione secondo la propria giurisdizione.
La questione cruciale per la risoluzione del caso del signor Hung è stabilire se abbia già ricevuto una decisione in merito alle prestazioni previste dal Decreto 176. Ad oggi, l'ente previdenziale Thai Nguyen non dispone di elementi sufficienti per giungere a una conclusione.

Il 22 febbraio 2024, durante una regolare sessione di consultazione pubblica, l'allora Segretaria del Comitato provinciale del Partito di Thai Nguyen, Nguyen Thanh Hai, ascoltò le relazioni degli enti competenti in merito alla questione. Affermò: "La denuncia del signor Tran Binh Hung è fondata". La signora Hai incaricò il Comitato del Partito del Comitato popolare provinciale e il Comitato del Partito del Blocco degli enti provinciali di chiedere all'Agenzia provinciale per la previdenza sociale di verificare se il nome del signor Tran Binh Hung fosse incluso nella decisione di erogare il sussidio previsto dal Decreto 176.
La procedura di verifica richiederà 15 giorni, dopodiché le prestazioni previdenziali del signor Hung saranno elaborate secondo la legge.
Infatti, nonostante la direttiva del Segretario provinciale del Partito, la commissione di verifica non è riuscita a trovare alcuna decisione relativa alla cessazione del rapporto di lavoro ai sensi del Decreto 176 che menzionasse il signor Tran Binh Hung.
Invece di riconoscere e approvare gli anni di servizio complessivi del signor Hung, l'ente di previdenza sociale Thai Nguyen continua a sostenere che non vi siano basi sufficienti per elaborare la prestazione pensionistica basata sugli anni di servizio cumulativi.
VietNamNet continuerà a fornire aggiornamenti su questo argomento.

Fonte: https://vietnamnet.vn/vi-dau-bhxh-thai-nguyen-chua-giai-quyet-che-do-cho-nguoi-dan-ong-liet-2-chan-2304796.html







