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"Il nostro obiettivo è formare milioni di professionisti nel settore dei semiconduttori".

Báo Thanh niênBáo Thanh niên19/11/2024


Nel pomeriggio del 9 agosto, ad Hanoi, il Centro Nazionale per l'Innovazione (NIC), in collaborazione con Cadence Group,FPT Group e Tresemi (USA), ha organizzato un seminario sul tema "Promuovere il ruolo delle imprese vietnamite nello sviluppo delle risorse umane per l'industria dei semiconduttori", in concomitanza con la cerimonia di chiusura del corso di formazione sulla progettazione di circuiti integrati.

Secondo il signor Truong Gia Binh, presidente del consiglio di amministrazione del gruppo FPT, Quando si parla dei tre attori chiave – il governo, le istituzioni educative e le imprese – nello sviluppo dell'industria dei semiconduttori, ognuno di essi svolge un ruolo distinto.

Bộ trưởng KH-ĐT: 'Phấn đấu đào tạo hàng triệu nhân lực ngành bán dẫn'- Ảnh 1.

Il signor Truong Gia Binh, presidente del consiglio di amministrazione del gruppo FPT, interviene al seminario.

"Negli ultimi tempi, il governo si è impegnato ancora più delle imprese. Per quanto riguarda le scuole, mai prima d'ora le università sono state in grado di partecipare alla formazione sui semiconduttori in modo così rapido e agevole e in un periodo di tempo così breve."

"Siamo determinati a formare 50.000 persone nel settore dei semiconduttori, di cui 10.000 a carico di FPT, come concordato con il Primo Ministro . Abbiamo iniziato investendo nel sistema di istruzione generale, per poi passare al sistema universitario. Abbiamo collaborato a volte con la Corea del Sud e Taiwan, altre volte con il Giappone e gli Stati Uniti, esplorando ogni possibile via di cooperazione in materia di formazione", ha dichiarato Binh.

Il Presidente del Consiglio di Amministrazione del Gruppo FPT ha sottolineato in particolare la necessità di discutere le opportunità di lavoro per i laureati in ingegneria dei semiconduttori: "Le opportunità di lavoro sono numerose. Tuttavia, per quanto numerosi siano i laureati, non sono ancora sufficienti per noi."

Riconoscendo che il fattore chiave per rafforzare la cooperazione tra Stato, scuole e imprese nello sviluppo delle risorse umane per l'industria dei semiconduttori è un coordinamento stretto ed efficace tra le tre parti, il signor Binh ha suggerito la necessità di un meccanismo chiaro per la condivisione di informazioni, risorse ed esperienze tra le parti interessate.

Secondo il signor Vu Hai Quan, direttore dell'Università Nazionale del Vietnam di Ho Chi Minh City, la partecipazione di enti statali e imprese alla formazione del personale del settore dei semiconduttori è assolutamente necessaria, in quanto contribuisce a migliorare la qualità della formazione, creando così condizioni favorevoli per gli studenti dopo la laurea e soddisfacendo le richieste del mercato.

"L'attuale modello di cooperazione tra NIC e l'Università Nazionale del Vietnam di Ho Chi Minh City, FPT e altri istituti di formazione, enti educativi e imprese deve essere replicato", ha affermato il signor Quan.

Si prevede che la politica volta ad attrarre investimenti nel settore dei semiconduttori venga approvata ad agosto.

Il Ministero della Pianificazione e degli Investimenti ha il compito di guidare e coordinare, insieme a ministeri, agenzie e parti interessate, lo sviluppo di un piano per la formazione delle risorse umane nel settore dei semiconduttori fino al 2030, con una visione proiettata al 2050.

Bộ trưởng KH-ĐT: 'Phấn đấu đào tạo hàng triệu nhân lực ngành bán dẫn'- Ảnh 2.

Il ministro della Pianificazione e degli Investimenti, Nguyen Chi Dung, interviene al seminario.

L'obiettivo è che entro il 2030 la forza lavoro dell'industria dei semiconduttori vietnamita sia profondamente coinvolta nel processo di progettazione dei moderni circuiti integrati a semiconduttore; profondamente coinvolta e padronanza di una parte della tecnologia nelle fasi di confezionamento e collaudo dei circuiti integrati a semiconduttore; e partecipazione e graduale padronanza della tecnologia nel processo di produzione dei semiconduttori.

Il Vietnam ha formato almeno 50.000 ingegneri e laureati per servire l'industria dei semiconduttori in tutte le fasi della catena del valore.

Entro il 2050, il Vietnam diventerà un anello cruciale nella catena del valore globale dell'industria dei semiconduttori, con una forza lavoro di ingegneri ed esperti in grado di soddisfare le esigenze di sviluppo dell'industria vietnamita dei semiconduttori sia in termini di qualità che di quantità.

Molti partecipanti al seminario hanno suggerito che il governo dovrebbe approvare presto il progetto, in modo che il Vietnam non perda l'opportunità di partecipare più attivamente all'industria dei semiconduttori.

Riferendosi a questo progetto, secondo il Ministro della Pianificazione e degli Investimenti Nguyen Chi Dung, l'obiettivo di formare 50.000 persone nel settore dei semiconduttori è un calcolo realistico. "Se lo implementiamo bene e abbiamo le condizioni, dobbiamo fare di più; a lungo termine, dobbiamo impegnarci per formare milioni di persone nel settore dei semiconduttori", ha affermato Dung.

Oltre alla formazione delle risorse umane, il signor Dung ha anche sottolineato la necessità di elaborare politiche per attrarre investimenti e creare un ecosistema per l'industria dei semiconduttori.

"Stiamo elaborando politiche che si rifletteranno nel fondo di sostegno agli investimenti; il progetto è in fase finale ed è stato presentato al Primo Ministro. Prevediamo di approvare le politiche ad agosto per incentivare gli investimenti nel settore dei semiconduttori e creare un ecosistema industriale per i semiconduttori in Vietnam", ha aggiunto il Ministro della Pianificazione e degli Investimenti.



Fonte: https://thanhnien.vn/bo-truong-kh-dt-phan-dau-dao-tao-hang-trieu-nhan-luc-nganh-ban-dan-18524080919034405.htm

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