L'Europa orientale sta intensificando il reclutamento militare a fronte della minaccia di un'escalation del conflitto.

Circa 80 studenti delle scuole superiori ceche hanno trascorso parte delle loro vacanze estive partecipando a un programma di addestramento militare di quattro settimane, imparando a conoscere la vita militare in una zona militare chiusa situata a 94 km a ovest della capitale Praga.

Ma il generale Karel Rehka, comandante in capo delle forze armate ceche, ha definito l'attuale sistema insostenibile. Ha affermato che il programma è gestito dalla 4ª Brigata di Intervento Rapido, un'unità militare che opera solo al 50% della sua capacità a causa della carenza di truppe.

"Vogliamo scoraggiare qualsiasi potenziale avversario futuro. Se non facciamo nulla per risolvere la carenza di personale nelle forze armate..., non saremo in grado di proteggere la pace e dissuadere qualsiasi potenziale nemico", ha affermato Rehka.

Secondo gli ultimi dati delle forze armate ceche, nel 2021 il Paese ha raggiunto il 56% del suo obiettivo di reclutamento, percentuale che è salita all'85% nel 2022.

Il governo ceco è passato a campagne di marketing digitale, ha aumentato i bonus di arruolamento e sta valutando diverse opzioni, tra cui la riduzione dei requisiti medici per soldati professionisti, riservisti e reclute.

Non solo la Repubblica Ceca, ma anche molti paesi dell'Europa orientale faticano a reclutare nuove reclute e a trattenere le truppe esperte nelle zone di confine tra Ucraina, Polonia, Ungheria, Romania e Slovacchia.

In Polonia, funzionari governativi e militari affermano di aver raggiunto gli obiettivi di reclutamento e prevedono di aumentarne i limiti, ma i critici si chiedono se l'obiettivo di formare un esercito di 300.000 soldati sia realistico.

Questa nazione dell'Europa orientale sta anche cercando di aumentare la spesa per la difesa fino a quasi il 5% del PIL e ha recentemente lanciato una campagna di reclutamento chiamata "Vacanze militari", che offre un addestramento militare di base ai cittadini di età compresa tra i 18 e i 35 anni per 28 giorni.

Tuttavia, i dati del Ministero della Difesa polacco mostrano che, sebbene il numero di nuove reclute sia in aumento secondo le ultime cifre disponibili, si prevede che ben 9.000 soldati professionisti lasceranno le forze armate nel 2023.

L'esercito ungherese ha inoltre lanciato una campagna mediatica, avvalendosi di cartelloni pubblicitari e di una serie di programmi televisivi a tema militare, la cui messa in onda è prevista per la fine del 2024, per reclutare nuove reclute.

In Romania, il governo ha avviato una campagna di reclutamento dopo che recenti dati del Ministero della Difesa hanno mostrato che il 43% dei posti da ufficiale e il 23% dei posti da soldato e altri ruoli specializzati erano vacanti.

Anche i paesi NATO dell'Europa occidentale si trovano ad affrontare sfide simili. A luglio, Reuters ha riferito che la NATO avrebbe bisogno di un numero di brigate aggiuntive compreso tra 35 e 50 per attuare pienamente i nuovi piani di difesa contro qualsiasi attacco al territorio dell'Alleanza.

Hoai Phuong (secondo Reuters)