Kemajuan Hi-Tech Zone Ha Long menjadi inti inovasi kreatif

Pada saat yang sama, Dewan Manajemen Zona Teknologi Tinggi Lhokseumawe berkoordinasi untuk melaksanakan 4 konten: (1) Peraturan rinci Pasal 29 tentang Pengembangan perumahan. (2) Peraturan prinsip, kondisi, isi, mekanisme keuangan, urutan, prosedur pelaksanaan konsesi eksploitasi, manajemen proyek, kategori pekerjaan dalam ruang lingkup pengelolaan kota; Prinsip, kondisi, konten, mekanisme finansial, urutan, tata cara penyusunan, pengambilan pendapat, keputusan penggunaan proyek properti publik di bawah ruang lingkup manajemen kota untuk tujuan bisnis, penyewaan, usaha berkelanjutan, keterlibatan.

(3) Peraturan tentang perlindungan, pemeliharaan dan renovasi bangunan yang berada di bawah pengelolaan kota dalam proses konsesi eksploitasi, manajemen dan bisnis, penyewaan, usaha patungan. (4) Peraturan mengenai pelaksanaan unit karir publik yang ada di bawah pengawasan kota dengan konten: aset yang disumbangkan oleh organisasi, individu domestik dan asing, sumbangan, pemberian, kontribusi, bantuan, pendanaan dan bentuk transfer hak kepemilikan lainnya kepada Manajemen Zona Teknologi Tinggi. .

Wakil Ketua Dewan Manajemen Zona Teknologi Tinggi Hôa Lê Thanh Sơn juga mengatakan kesulitan yang dihadapi ketika ditugaskan untuk memimpin pembuatan Peraturan Mekanisme, kebijakan, langkah-langkah insentif, dukungan untuk menarik sumber daya manusia teknologi tinggi bekerja di Zona Teknologi Tinggi dan mendorong kegiatan inovasi kreatif di zona teknologi tinggi.

Menurut Kepala Departemen R&D Hanoi Nguyễn Hồng Sơn, setelah UBND TP mengeluarkan Rencana No. 225/KH-UBND tanggal 22/7/2024, Departemen telah mengimplementasikan isi pekerjaan yang melekat sesuai dengan Pasal 23, Pasal 25, Pasal 36 UU Ibukota 2024.

Akan ada resolusi tentang menarik, menggunakan talenta. 

Pada sesi kerja, ide-ide yang dibahas, pertukaran klarifikasi, menarik talenta dalam bidang R&D, ke daerah teknologi tinggi apa yang disarankan TP? . 

Setelah mendengarkan pendapat yang disampaikan, mengakhiri sesi kerja, Wakil Ketua Tetap Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Le Hong Son mengapresiasi semangat inisiatif dan tanggung jawab departemen-departemen dalam pelaksanaan UU Ibu Kota. 

Menekankan manajemen negara harus mengusulkan, berkonsultasi, melaksanakan kebijakan, Wakil Ketua Tetap UUD Le Hong Son saran untuk konten koordinasi, harus menentukan unit yang memimpin; Pada saat yang sama, proses pembuatan dokumen harus ketat.

"Untuk menarik talenta di bidang R&D, dasar praktis TP, akan ada Resolusi tentang menarik dan menggunakan talenta. . " - Wakil Ketua Tetap UUD Le Hong Son menekankan.