Guru tidak dapat direkrut karena kekurangan kandidat yang memenuhi syarat.

Bapak Nguyen Thanh Huy, Kepala Sekolah SD dan SMP Etnis Mang Ri (Distrik Tu Mo Rong), mengatakan bahwa sekolah tersebut saat ini kekurangan satu guru matematika tetapi belum dapat merekrutnya. Alasannya adalah Surat Edaran Nomor 18 dari Kementerian Pendidikan dan Pelatihan mensyaratkan guru memiliki gelar universitas, sehingga mendiskualifikasi mereka yang hanya memiliki diploma perguruan tinggi. Sementara itu, mereka yang memiliki gelar universitas melamar ke sekolah-sekolah di lokasi yang lebih menguntungkan. Karena kekurangan guru, kepala sekolah dan wakil kepala sekolah telah dimobilisasi untuk mengajar.

Bapak Le Van Hoang, Kepala Dinas Pendidikan dan Pelatihan Distrik Tu Mo Rong, mengatakan bahwa menurut peraturan, guru yang baru direkrut harus memiliki sertifikat pelatihan sesuai dengan standar gelar profesional selama masa percobaan. Guru yang baru direkrut yang tidak diwajibkan menjalani masa percobaan harus memperoleh sertifikat tersebut dalam waktu satu tahun sejak tanggal perekrutan. Peraturan ini juga menimbulkan kesulitan dalam merekrut guru.

Di Distrik Kon Plông, terdapat 731 kuota staf, namun hingga saat ini, 79 posisi masih kosong. Sementara itu, dari posisi yang sudah terisi, 34 guru tidak memenuhi standar yang dibutuhkan.

Selain itu, wilayah tersebut menghadapi situasi di mana banyak guru pindah ke posisi lain atau mengundurkan diri. Menurut statistik, dari tahun 2022 hingga saat ini, distrik Kon Plông telah menyaksikan 146 pejabat dan guru mengundurkan diri atau pindah ke posisi lain. Hal ini berdampak signifikan pada kualitas pendidikan di wilayah tersebut.

Bapak Pham Van Thang, Wakil Ketua Komite Rakyat Distrik Kon Plong, mengatakan bahwa distrik tersebut telah mengajukan rencana kepada Komite Rakyat Provinsi Kon Tum untuk merekrut sekitar 80 guru. Menurut Bapak Thang, alasan kekurangan tersebut adalah karena para guru meminta transfer ke dataran rendah atau daerah yang lebih menguntungkan. Setiap tahun, sekitar 30 guru meminta transfer keluar dari distrik tersebut.

Selain itu, merekrut guru sesuai kuota sulit dilakukan karena guru dari tingkat sekolah dasar ke atas diharuskan memiliki gelar universitas. Ditambah lagi, merekrut guru untuk mata pelajaran tunggal seperti ilmu komputer, musik, dan bahasa Inggris juga sangat menantang. Menurut Bapak Thang, jika distrik tidak dapat merekrut cukup guru untuk memenuhi kuota, maka akan ada rencana untuk mengatur ulang dan menugaskan kembali guru. Guru sekolah menengah yang memiliki posisi mengajar kosong mungkin akan ditugaskan kembali ke sekolah dasar untuk mengajar.

Ibu Nguyen Thi Nhung, Wakil Kepala Kantor Dinas Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Kon Tum, mengatakan bahwa untuk sekolah-sekolah di distrik tersebut, tingkat prasekolah masih sangat kekurangan guru.

Menurut Ibu Nhung, merekrut guru untuk tingkat prasekolah dan sekolah dasar membutuhkan pemenuhan standar dan memiliki gelar universitas. Selain itu, kesulitan transportasi di daerah terpencil, ditambah dengan gaji yang tidak memadai, juga memengaruhi perekrutan.

Pada tanggal 7 Agustus, dalam sebuah wawancara dengan surat kabar Thanh Nien , seorang perwakilan dari Dinas Dalam Negeri Provinsi Kon Tum menyatakan bahwa mereka masih menunggu statistik dari distrik-distrik mengenai jumlah guru yang dibutuhkan. Rencana perekrutan baru akan dikembangkan setelah angka-angka spesifik tersedia.