2024. augusztus 8-án Ho Si Minh-városban a Vietnami Külkereskedelmi Kereskedelmi Bank ( Vietcombank ) megkapta az „Ázsia legjobb munkahelye 2024” díjat a HR Asia Magazine-tól – Ázsia vezető és rangos humánerőforrás-magazinjától.
A HR Asia Best Companies to Work in Asia Awards (HRAA) egy rangos nemzetközi díj, amelyet minden évben megrendeznek, hogy elismerjék és kitüntessék azokat a szervezeteket, amelyek kiemelkedő humánerőforrás-politikával, vezető munkakörnyezettel és magas szintű munkavállalói elkötelezettséggel rendelkeznek az ázsiai országokban. A díjat a Szervezőbizottság több fordulós értékelése alapján ítéli oda, online felmérések alapján, teljes csapatmunka (TEAM) modell alkalmazásával; független kutatások, szakértői vélemények és a részt vevő vállalatok vezetőivel folytatott közvetlen interjúk alapján, amelyek célja a díjazottak kiválasztása és eldöntése.
Bár 2024 volt az első év, hogy a Vietcombank részt vett a HRAA díjátadón, a szervezőbizottság értékelési eredményei a Vietcombankra vonatkozóan minden kritérium tekintetében kiemelkedően magasak voltak a piaci átlaghoz képest. A Vietcombank megtiszteltetésben részesült, hogy mind a négy díjkategóriát megkapta a szervezőbizottságtól, beleértve egy fődíjat, az „Ázsia legjobb munkahelye” díjat, valamint három különdíjat: „HR Asia Sokszínűségi, Esélyegyenlőségi és Befogadási Díjak - A legkiemelkedőbb sokszínűségi, esélyegyenlőségi és befogadási politikával rendelkező vállalat”, „HR Asia Leggondoskodóbb Vállalat Díjak - A legjobb munkavállalói gondoskodással rendelkező vállalat”, és „HR Asia Fenntartható Munkahely Díjak - Fenntartható munkakörnyezettel rendelkező vállalat”.
A HRAA 2024 díj, valamint a Szervezőbizottság által átadott "Harmonia" aranytrófea megérdemelt elismerés a Vietcombank több mint 22 000 alkalmazottjának, akik együtt dolgoztak egy fenntartható, professzionális, összetartó és humánus munkakörnyezet felépítésén és megteremtésén. Ez egyértelműen bizonyítja a Vietcombank vezetésének elkötelezettségét az emberi tényező mindig történő értékelése és előtérbe helyezése iránt, valamint a humánerőforrás-gazdálkodási és -fejlesztési politikák hatékony végrehajtása mellett, azzal a stratégiai céllal, hogy "a humánerőforrás-minőség vezető bankjává" váljon.
Kiterjedt belföldi és nemzetközi hálózatával, valamint képzettség, etnikai hovatartozás, nem és életkor tekintetében sokszínű munkaerőjével a sokszínű, méltányos és befogadó munkakörnyezet megteremtése nemcsak cél, hanem elkötelezettség és a Vietcombank sikerének kulcsa is.
A Vietcombank következetesen kedvező feltételeket teremt alkalmazottai számára a kapcsolatteremtéshez, a tanuláshoz, a fejlődéshez és az integrációhoz minden szinten, világos és átlátható karrierfejlesztési lehetőségeket biztosítva. A Vietcombank vezetősége, különböző szervezetekkel együttműködve, mindig prioritásként kezeli alkalmazottai anyagi és lelki jólétét; bérpolitikája és juttatásai rendkívül előnyösek és versenyképesek a piachoz képest. A Vietcombank alkalmazottainak átlagkeresete az évek során nőtt, és folyamatosan a piacvezetők között van. A bank vezető szerepet vállal a belső elkötelezettséget elősegítő tevékenységek, sport- és kulturális programok megvalósításában is, amelyek ösztönzik az egészséges életmódot, hozzájárulnak a fizikai és mentális egészség javításához, és segítik az alkalmazottakat a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtésében.
Az, hogy a HR ASIA magazin „Ázsia legjobb munkahelye 2024” díjjal ismerte el, tovább erősíti a Vietcombank imázsát, javítja hírnevét, munkáltatói márkájának értékét és munkaerőpiaci pozícióját, erősíti az elkötelezettséget, vonzza és megtartja a tehetségeket, valamint belső erőt teremt, amely segíti a Vietcombankot megőrizni vezető vietnami bankként betöltött pozícióját, és fokozatosan javítja pozícióját a régióban és a világban .
[hirdetés_2]
Forrás: https://laodong.vn/kinh-doanh/vietcombank-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-nam-2024-1378113.ldo







