Az első szakasz végére Ho Si Minh- város 294 tanárt és alkalmazottat vett fel a 337 tényleges igényből, ami közel 84,54%-os arányt jelent. Konkrétan 254 tanár volt, ami közel 96,58%-os aránynak, és 41 alkalmazott, ami 55,4%-os aránynak felel meg.
Figyelemre méltó, hogy Ho Si Minh-város idén a legtöbb tantárgyból elegendő tanárt toborzott, beleértve a nehezen toborozható tantárgyakat is, mint például a képzőművészet (10 tanár), a zene (8 tanár), az angol (31 tanár) és a számítástechnika (12 tanár). A nagy keresletű tantárgyak, mint például a történelem (45 tanár), a matematika (33), az angol (31), a honvédelmi nevelés (22), a testnevelés (18) és a földrajz (18) mind betöltöttek.
A személyzeti pozíciók esetében azonban – a már betöltött pénztáros és III. osztályú könyvtáros kivételével – más pozíciók, mint például az informatikai személyzet, a tanulmányi ügyek, a könyvelés, a laboratóriumi felszerelések, a IV. osztályú könyvtáros, az adminisztratív személyzet és az orvosi személyzet továbbra sem elégítették ki a keresletet.
A Ho Si Minh-város Oktatási és Képzési Minisztériumának vezetői úgy értékelték, hogy az idei tanár-toborzási folyamat számos pozitív jelet mutatott, a jelentkezők nagy száma segített Ho Si Minh-városnak kiválasztani a munkakörök és a város oktatási szektorának követelményeinek megfelelő minőségi jelölteket. A személyzet toborzása azonban nehézségekbe ütközik a jelentkezők elégtelen száma miatt. A könyvtáros (III. fokozat) és a pénztáros pozíciók kivételével, ahol a versenyarány 3, illetve 4, a többi pozíció továbbra sem felel meg a tényleges igényeknek.
Az iskolai személyzet toborzásának nehézségeinek oka vélhetően az, hogy az iskolai alkalmazottak fizetése még mindig viszonylag alacsony, miközben a munkaterhelés nagy.
A 2024-2025-ös tanévre Ho Si Minh-város számos településén nagy szükség van iskolai személyzet felvételére: a Hoc Mon kerületnek 31, a Cu Chi kerületnek 63, a Thu Duc városnak pedig 66 alkalmazottra van szüksége.
Az iskolai személyzet hiányának kezelése és juttatásaik javítása érdekében az Oktatási és Képzési Minisztérium a közelmúltban azt javasolta, hogy a Belügyminisztérium vizsgálja meg és mérlegelje az iskolai alkalmazottak bérét az új bérpolitika szerint, és azt is javasolta, hogy ez a csoport megfelelőbb szakmai juttatásokat kapjon.
[hirdetés_2]
Forrás: https://kinhtedothi.vn/tp-ho-chi-minh-kho-tuyen-dung-du-nhan-vien-truong-hoc.html
