A Foxconn további 50 000 munkavállalót vesz fel, hogy tartani tudja az iPhone 16 bevezetésének határidejét.

A Foxconn mindössze két hét alatt további 50 000 összeszerelő munkást vett fel.

A kínai média arról számolt be, hogy a Foxconn augusztus óta megemelte a dolgozók órabérét a júliusi 25 jüanról 26 jüanra (3,63 USD), valamint 7500 jüanos bónuszt adott a gyárba visszatérő tapasztalt munkásoknak.

A Foxconn az Apple egyik legnagyobb elektronikai összeszerelő partnere a világon . A legnagyobb iPhone-összeszerelő központja mellett, amely Csengcsouban található, a vállalatnak gyárai vannak Sencsenben, Csengtuban és Jantaiban is. Ez a vezető gyár arról ismert, hogy a nagyobb termékbevezetések előtt tömeges munkaerő-felvételt hajt végre, ami több mint 1 millió alkalmazottat foglalkoztató munkaerő-állományának magas fluktuációját eredményezi.

A csúcsidőszakokban a munkavállalók átlagos havi fizetése 5000 és 7000 RMB között mozoghat, beleértve a túlórákat is. A csúcsidőszakon kívüli időszakban az átlagfizetés 3000 és 5000 RMB közé csökkenhet a túlórák hiánya miatt.

Az iPhone 16 generáció nagy várakozást váltott ki, mivel az Apple számos továbbfejlesztett mesterséges intelligencia (MI) funkciót vezet be az eladások fellendítése érdekében. A kaliforniai Cupertino-i székhelyű vállalat célja, hogy legalább 90 millió készüléket szállítson ki az idei év második felében, ami 10%-os növekedést jelent az iPhone 15 generációhoz képest.

A kínai piacon az Apple fokozott versennyel néz szembe olyan hazai telefongyártókkal, mint a Huawei, a Xiaomi és az Oppo. Az IDC adatai szerint az Apple a második negyedévben már nem volt az öt legnagyobb okostelefon-márka között Kína szárazföldi részén, a szállítmányok száma 3,1%-kal csökkent az előző év azonos időszakához képest, annak ellenére, hogy különféle kedvezményeket kínált.