A kínai média arról is beszámolt, hogy a cég augusztustól 26 jüanra (3,63 USD) emelte a dolgozók órabérét a júliusi 25 jüanról, valamint 7500 jüanos bónuszt adott a gyárba visszatérő tapasztalt munkavállalóknak.
A Foxconnnak a legnagyobb iPhone-összeszerelő központja mellett, amely Csengcsouban található, Sencsenben, Csengtuban és Jantaiban is üzemel.
Ez a vezető gyár arról ismert, hogy a nagyobb termékbevezetések előtt tömegesen alkalmaz új munkatársakat, ami több mint 1 millió fős munkaerő-állományának magas fluktuációját eredményezi.
A csúcsidőszakokban a havi átlagkereset 5000 és 7000 RMB között mozoghat, beleértve a túlórákat is. A csúcsidőszakon kívüli időszakban az átlagkereset 3000 és 5000 RMB közé csökkenhet a túlórák hiánya miatt.
Az Apple következő generációs iPhone-jai nagy várakozást keltenek, mivel a vállalat a mesterséges intelligencia (MI) funkcióinak frissítését tervezi az eladások fellendítése érdekében. A kaliforniai Cupertino-i székhelyű vállalat célja, hogy legalább 90 millió iPhone 16 készüléket szállítson ki az idei év második felében, ami 10%-os növekedést jelent az előző generációhoz képest.
Kínában az Apple fokozott versennyel néz szembe olyan helyi telefongyártókkal, mint a Huawei, a Xiaomi és az Oppo. Az IDC adatai szerint az Apple a második negyedévben már nem volt az öt legnagyobb okostelefon-márka között Kína szárazföldi részén, a szállítások 3,1%-kal csökkentek az előző évhez képest, annak ellenére, hogy különféle kedvezményprogramokat indított.
Kína, amely magában foglalja Kína szárazföldi részét, Hongkongot és Tajvant, az Apple harmadik legnagyobb piaca, és az egyetlen regionális piac, amely lassuló növekedést tapasztal. A technológiai óriás bevétele a második negyedévben 6,5%-kal, 14,73 milliárd dollárra esett vissza a tavalyi évhez képest.
(Az SCMP szerint)
[hirdetés_2]
Forrás: https://vietnamnet.vn/foxconn-tang-cuong-5-van-nhan-cong-chuan-bi-cho-ra-mat-iphone-16-2310897.html
