Kelet-Európa fokozza a katonai toborzást az eszkalálódó konfliktus veszélye közepette.

Körülbelül 80 cseh középiskolás diák töltötte nyári szünetének egy részét egy négyhetes katonai kiképzési programban, ahol a Prágától 94 km-re nyugatra fekvő zárt katonai övezetben ismerkedtek meg a katonai élettel.

Karel Rehka tábornok, a cseh fegyveres erők főparancsnoka azonban fenntarthatatlannak nevezte a jelenlegi rendszert. Azt mondta, hogy a programot a 4. Gyorsreagálású Dandár irányítja – egy olyan katonai egység, amely a csapathiány miatt mindössze 50%-os kapacitással működik.

„El akarunk riasztani minden potenciális jövőbeli ellenséget. Ha semmit sem teszünk a hadsereg munkaerőhiánya ellen..., akkor nem leszünk képesek megvédeni a békét és elrettenteni a potenciális ellenségeket” – mondta Rehka.

A cseh hadsereg legfrissebb adatai szerint 2021-ben az ország elérte a toborzási célkitűzésének 56%-át, és ezt 2022-re 85%-ra növelte.

A cseh kormány áttért a digitális marketingkampányokra, megemelte a besorozási bónuszokat, és olyan lehetőségeket is fontolgat, mint a hivatásos katonák, tartalékosok és újoncok egészségügyi követelményeinek csökkentése.

Nemcsak Csehország, hanem Kelet-Európa országai is küzdenek az új katonák toborzásával és a tapasztalt csapatok megtartásával az Ukrajna és Lengyelország, Magyarország, Románia és Szlovákia közös határain fekvő területeken.

Lengyelországban a kormányzati és katonai tisztviselők azt állítják, hogy teljesítik a toborzási céljaikat, és tervezik a toborzási limitek emelését, de a kritikusok megkérdőjelezik, hogy reális-e a 300 000 katonából álló hadsereg felállításának célja.

Ez a kelet-európai nemzet a GDP közel 5%-ára kívánja növelni védelmi kiadásait, és nemrégiben elindított egy „Katonai Ünnep” nevű toborzókampányt, amely 28 napig tartó alapvető katonai kiképzést kínál 18 és 35 év közötti állampolgároknak.

A lengyel védelmi minisztérium adatai azonban azt mutatják, hogy bár a legfrissebb elérhető adatok szerint növekszik az újoncok száma, várhatóan akár 9000 hivatásos katona is elhagyja a hadsereget 2023-ban.

A magyar hadsereg médiakampányt is indított új katonák toborzására, hirdetőtáblákat és katonai témájú televíziós műsorokat használva, amelyeket 2024 végén terveznek sugározni.

Romániában a kormány toborzási kampányt indított, miután a Védelmi Minisztérium legfrissebb adatai szerint a tiszti állások 43%-a, a katonai és egyéb speciális beosztások 23%-a pedig betöltetlen volt.

A nyugat-európai NATO-országok hasonló kihívásokkal néznek szembe. Júliusban a Reuters arról számolt be, hogy a NATO-nak 35-50 további dandárra lenne szüksége ahhoz, hogy teljes mértékben végrehajtsa az új, a szövetséges terület elleni támadások elleni védekezésre vonatkozó terveit.

Hoai Phuong (a Reuters szerint)