התמקדות בקידום תרבות קריאה בקרב עובדים בעיר הבירה.

באמצעות סקרים, הערכות של מיקומים פוטנציאליים להתקנת מדפי ספרים והבנת הצרכים והדעות של העובדים, הוועדה הקבועה של איגוד העובדים של מגזר החקלאות ופיתוח הכפר בהאנוי הסכימה על מדיניות של הקמת מדף ספרים אחד של איגוד מקצועי בחברת ההשקעות לפיתוח השקיה של האנוי בע"מ ומדפי ספרים אחרים באיגודי עובדים עממיים המסונפים אליהם.

איגוד העובדים של חברת ההשקעות לפיתוח השקיה של האנוי בע"מ יישמה פרויקט ספריית איגודים מקצועיים, בעלות של 10 מיליון וונד, במימון פדרציית העובדים של העיר האנוי. הספרייה החדשה מצוידת באוסף מגוון של ספרים בנושא חינוך והפצה משפטית, כולל למעלה מ-50 ספרים כגון: חוק העבודה, חוק האיגודים המקצועיים, חוק הביטוח הלאומי, חומרים על מדיניות ותקנות רלוונטיות, ספרים על תרבות, היסטוריה, ספרות, כישורי חיים ובידור.

באירוע, אמר סגן נשיא איגוד העובדים של הו צ'י מין סיטי, נגוין טי טו טוי, כי הקמת ספריית האיגוד בחברה למען העובדים מדגימה את הדאגה והאחריות של ארגון איגוד העובדים בדאגה לחבריו ולעובדיו; ובמקביל מקדמת תרבות קריאה בקרב העובדים.

כדי להבטיח את פעילותה היעילה של ספריית האיגודים המקצועיים, סגן יו"ר פדרציית איגודי העובדים של העיר האנוי הציע כי איגוד העובדים של מגזר החקלאות והפיתוח הכפרי של האנוי ואיגוד העובדים של חברת ההשקעות והפיתוח של האנוי בע"מ יהיו אחראים על שימור, קידום והפצת מידע לכל חברי האיגוד והעובדים של החברה, כך שיוכלו לגשת, להשתמש ולקרוא ספרים ועיתונים בצורה מעשית ויעילה. במקביל, עליהם לעודד קאדרים, חברי איגוד ועובדים לתרום ספרים טובים מאוספיהם האישיים כדי להפוך את הספרייה למגוונת יותר ולהפיץ תרבות קריאה ברחבי החברה.

כמו כן, אחר הצהריים של ה-7 באוגוסט, יותר מ-60 חברי איגוד ועובדים של חברת ההשקעות לפיתוח השקיה של האנוי נהנו מ"ארוחת איגוד" שאורגנה על ידי איגוד העובדים לחקלאות ופיתוח כפרי של האנוי בתיאום עם החברה. כל ארוחה הייתה שווה 175,000 דונג וייטנאמי, מתוכם תרם איגוד העובדים לחקלאות ופיתוח כפרי של האנוי 50,000 דונג וייטנאמי לארוחה, והחברה תרמה 100,000 דונג וייטנאמי לארוחה, בנוסף למנה היומית הרגילה של 25,000 דונג וייטנאמי לארוחה לעובדים. המנות היו מגוונות, באיכות גבוהה מהרגיל, והבטיחו בטיחות מזון.

ב"ארוחת איגוד העובדים", עובדי חברת ההשקעות לפיתוח השקיה של האנוי בע"מ שמחו לא רק בגלל הארוחה המפוארת מהרגיל, אלא גם בגלל האווירה הידידותית והאכפתיות שגילו הנהלת החברה והאיגוד המקצועי. כולם הקשיבו, החליפו רעיונות ושיתפו חוויות כדי להגביר את ההבנה ולחזק את הקשר בין העובדים למעסיקים.