"החברות הטובות ביותר לעבוד בהן באסיה" הוא פרס שנתי שמאורגן על ידי מגזין HR Asia ב-16 מדינות אסיה, ומכבד עסקים בעלי מדיניות משאבי אנוש, תרבות חברה וסביבת עבודה יוצאת דופן באזור. בשוק הווייטנאמי השנה, HR Asia סקר מעל 53,250 עובדים מיותר מ-700 עסקים כדי לבחור 130 חברות במגזרים שונים.
ויליאם נג, העורך הראשי של מגזין HR Asia ויו"ר ועדת השופטים של פרסי HR Asia, ציין : "לא רק ש-Manulife Vietnam עומדת בקריטריונים המחמירים במחקרים ובסקרים העצמאיים שלנו, אלא שהיא גם מעדכנת ומשדרגת באופן שוטף את מדיניות משאבי האנוש שלה ומיישמת יוזמות חדשות לפיתוח משאבי האנוש שלה שנה אחר שנה. אסטרטגיית משאבי אנוש יעילה היא אחת הסיבות לכך ש-Manulife שמרה על מעמדה בשוק הווייטנאמי במשך שנים רבות."
תחת הנושא "בחירת ה-Z האולטימטיבית - צעידה לעידן חדש עם דור ה-Z", הפרסים השנה מדגישים את חשיבותו של דור ה-Z - קבוצה דינמית, חדשנית ויצירתית המהווה כיום כ-25% מכוח העבודה הלאומי. מנולייף וייטנאם גאה להיות מוערכת על מאמציה ליצור סביבת עבודה מכילה עבור דורות מגוונים, כולל דור ה-Z. דוגמה מובהקת לכך היא תוכנית מנהיגי העתיד של מנולייף 2024, שמשכה 1,200 מועמדים מדור ה-Z ויצרה קשר עם למעלה מ-10,000 סטודנטים ברחבי הארץ.
תוך מינוף התרבות כנקודת חוזק תחרותית, Manulife Vietnam שואפת ללא הרף לבנות ולטפח סביבת עבודה המתמקדת בערכים מרכזיים, לרבות: בעלות - חדשנות - ממוקדות לקוח.
מר טון טאט אן וו, סגן מנהל משאבי אנוש במנולייף וייטנאם, הצהיר: "בתחום שמדגיש ערכים אנושיים כמו ביטוח, אנשים הם המרכיב המרכזי להצלחה. במנולייף, אנו מעריכים כל אדם ומעדיפים פיתוח אנושי. מלבד יצירת סביבת עבודה מקצועית והטבות אטרקטיביות, החברה תמיד מעודדת עובדים לקחת אחריות על עבודתם, ליצור רעיונות חדשים ולתרום למסע שירות הלקוחות. כאשר כל אדם מתפתח היטב, החברה תתפתח היטב."
במהלך השנה האחרונה, Manulife Vietnam יישמה סדרה של פעילויות כגון תוכנית "שיחת קפה עם EMT", פורומים כמו "פורום קולג' עולמי", "חיבור מנהיגות רבעוני", "קל יותר. טוב יותר. מהר יותר", ו"תה אחר הצהריים של DEI", המסייעים לעובדים לתקשר ישירות עם ההנהלה וליצור קשר ולשתף רעיונות עם עמיתים ברחבי העולם.
בנוסף, Manulife מיישמת גם תוכניות רבות המסייעות לעובדים לפתח את עצמם באופן יזום, כגון: "Better Me" - סדרת פעילויות בתחום הבריאות, Pursuit Learning Week, "Fuel-up Friday" - הקדשת כל יום שישי של החודש לטעינה מחדש; ופרס "ManPower Learning Star" לכבוד אנשים עם מספר שעות הלמידה הגבוה ביותר בשנה...
כחברת ביטוח החיים עם השקעות זרות והון גדול בשוק הוייטנאמי, Manulife Vietnam נחשבת למעסיקה מובילה בענף הביטוח עם פוליסות משאבי אנוש אטרקטיביות ומרתקות. החברה מעסיקה כיום למעלה מ-1,000 עובדים, יחד עם צוות של יועצים מקצועיים דרך ערוצי הסוכנות ובנקים שותפים. נכון לעכשיו, Manulife Vietnam משרתת כמעט 1.5 מיליון לקוחות עם רשת מודרנית של משרדים ברחבי הארץ.
[מודעה_2]
מקור: https://laodong.vn/kinh-doanh/manulife-lan-thu-6-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-1378573.ldo
