אבל אם לא תוגש הצעה, והדברים יישארו כפי שהם, רמת הקצבה הנוכחית (בתוקף מאז 2011), לאחר העלאות רבות בשכר הבסיס והאינפלציה השנתית, תהפוך לבלתי נתפסת.
אם מסתכלים בטבלה, הקצבה עבור ניתוחים מיוחדים עבור המנתח הראשי והמרדים הראשי/המרדים היא רק 280,000 דונג וייטנאמי, עבור ניתוחים מסוג 1 הקצבה הזו מצטמצמת ל-125,000 דונג וייטנאמי, ועבור ניתוחים מסוג 3 הקצבה היא רק 50,000 דונג וייטנאמי.
בנוגע לדמי כוננות, דמי הכוננות הניתנים ל-24/7 בבתי חולים דרגה 1 ומיוחדים הם 115,000 דונג וייטנאמי, בעוד שבבתי חולים דרגה 2 הם מופחתים ל-90,000 דונג וייטנאמי. בבתי חולים אחרים, הקצבה היא 60,000 דונג וייטנאמי ללילה של כוננות, ובתחנות בריאות קהילתיות הם מופחתים ל-25,000 דונג וייטנאמי.
רופא בבית חולים מרכזי בהאנוי שיתף שכל הרופאות במחלקתו עזבו לעבוד בבתי חולים פרטיים, ונותרו רק רופאים גברים מכיוון שבית החולים פועל במשמרת 4/1, כלומר משמרת לילה אחת כל ארבעה ימים. משמרות לילה אלה מיועדות למקרי חירום, מה שמשאיר אותן עסוקות כל הלילה ומותשות עד למחרת, בעוד שהקצבה היא רק 115,000 דונג וייטנאמי.
אנשים רבים מוצאים את הקצבה הזו בלתי סבירה, אך היא נותרה ללא שינוי במשך 13 שנים. כעת, לאחר ששכר הבסיס עלה, ורופאים ואחיות קיבלו העלאה קלה, יש חדשות טובות: גם קצבת הכוננות עומדת לעלות.
עם זאת, עבור בתי חולים שכבר עומדים בפני עצמאות כלכלית, השאלה היכן למצוא את הכסף לממן את העלייה הזו מתגלה כקשה מאוד. החל מ-1 ביולי, השכר הבסיסי עלה ב-30%, אך דמי בית החולים נותרו זהים. בית חולים אחד עם 4,000 רופאים ואחיות דיווח כי נאלץ להוציא 12 מיליארד דונג וייט נוספים ביולי בלבד על העלאות שכר. 12 מיליארד דונג נוספים הוצאו באוגוסט, וכן הלאה, בעוד שההכנסות נותרו ללא שינוי.
מהי איכות שירותי הבריאות בווייטנאם? כולם מסכימים שבתי החולים צפופים, יש מעט מדי אחיות, ולמרות שהרופאים מנוסים, מטופלים רבים נאלצים לחלוק מיטות, ובדיקות דורשות תורים ארוכים.
כדי לפתור בעיה זו באופן משביע רצון, יש צורך ברפורמת הכנסה ותמיכה בבתי חולים ציבוריים בהשקעה ראשונית. לכן, ההצעה להגדיל את הקצבאות לרופאים זוכה לתשומת לב, אך מתי היא תוגדל ומאיפה יגיע הכסף?
[מודעה_2]
מקור: https://tuoitre.vn/bac-si-truc-115-000-dong-ca-va-nhung-vuong-mac-kho-giai-20240807103001314.htm
