Dans l'après-midi du 13 janvier, au siège du gouvernement, le Premier ministre Pham Minh Chinh, chef du Comité de pilotage du gouvernement chargé de « résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18 - NQ/TW du 12e Comité central sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente », a présidé la 10e réunion du Comité de pilotage.
Étaient également présents : le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh ; Vice-Premiers ministres Le Thanh Long et Bui Thanh Son ; Dirigeants de ministères, de branches, d’agences gouvernementales, membres du Comité directeur.
Lors de la réunion, le Comité directeur a examiné la situation et les progrès de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central sur « la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour le rationaliser et le faire fonctionner de manière efficace et efficiente » ; Plan de rationalisation de l’appareil gouvernemental ; Rapports complets pour le Comité directeur central et le Politburo. Parallèlement, il convient de discuter de l’organisation et de l’aménagement du secteur d’inspection.
Selon le Comité directeur, la mise en œuvre des directives du Politburo et du Comité directeur central sur la restructuration de l'appareil gouvernemental, des ministères, des branches et du Comité directeur du gouvernement a en outre achevé les plans et les rapports à soumettre au Politburo et au Comité directeur central pour examen.
En excluant l’organisation du ministère de la Sécurité publique et du ministère de la Défense nationale, il est prévu que l’appareil gouvernemental après l’arrangement comptera 22 ministères et agences, dont 17 ministères et agences de niveau ministériel (réduction de 5 ministères et agences) et 5 agences sous l’égide du gouvernement (réduction de 3 agences) ; Réduction de 13/13 départements généraux, 519 départements, 219 services, 3 303 succursales, 203 unités de service public. On s’attend à ce que la masse salariale totale diminue d’environ 20 %.
Après avoir écouté les rapports et les opinions des délégués, en conclusion de la réunion, le Premier ministre Pham Minh Chinh a hautement apprécié l'organe permanent du Comité de pilotage et les membres du Comité de pilotage, les ministères et les branches pour avoir accepté la direction du Politburo et du Comité de pilotage central, complétant fondamentalement le plan, avec un haut consensus, garantissant le principe de ne pas abandonner les fonctions et les tâches des branches mais seulement de faire en sorte que les branches fonctionnent de la manière la plus efficace et efficiente, accomplissant bien les tâches politiques, liant la rationalisation de l'appareil à la rationalisation de la masse salariale, à la restructuration, à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics.
Saluant le Ministère de la Défense Nationale et le Ministère de la Sécurité Publique pour avoir accompli les tâches et les objectifs conformément à la Résolution n° 05-NQ/TW du Politburo sur l'organisation de l'Armée Populaire et à la Résolution n° 22-NQ/TW du Politburo sur la promotion de la construction de la force de Sécurité Publique Populaire, le Premier Ministre a demandé qu'il soit nécessaire de continuer à examiner et à rendre compte aux autorités compétentes de l'organisation des unités et des agences conformément aux conclusions, politiques et orientations du Comité Central, du Politburo, du Comité Directeur Central et du Comité Directeur du Gouvernement.
En ce qui concerne la réorganisation de l'appareil du secteur d'inspection, le Premier ministre a demandé de réviser et d'achever d'urgence les plans à soumettre au Politburo et au Comité directeur central, notamment en veillant à la réorganisation de l'appareil du secteur d'inspection pour qu'il fonctionne de manière plus efficace, efficiente et efficiente ; éviter les chevauchements, réduire les intermédiaires ; assurer l’unité et l’indépendance dans l’exercice des fonctions publiques ; La garantie de la méthode de direction du Parti est un outil permettant de mettre en œuvre la fonction de gestion étatique des secteurs.
Considérant que l'arrangement peut facilement provoquer des perturbations et affecter la psychologie des fonctionnaires, le Premier ministre a demandé de continuer à faire du bon travail de travail idéologique et de politiques pour les fonctionnaires, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs afin de maintenir la solidarité et l'unité dans les agences et de retenir et d'attirer des personnes talentueuses, des personnes qui peuvent faire le travail, qui ont des capacités, des qualités et du prestige.
VN (selon VNA)Source : https://baohaiduong.vn/thu-tuong-yeu-cau-lam-tot-cong-tac-tu-tuong-voi-cong-chuc-vien-chuc-khi-sap-xep-bo-may-402929.html
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