Le 15 octobre, lors de l'événement The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics qui s'est tenu à Ho Chi Minh-Ville, une discussion a eu lieu avec la présence du professeur Roy Chua, de l'Université de gestion de Singapour et de Mme Ziena Jalil, membre du conseil d'administration de l'Agence néo-zélandaise pour l'éducation.

Pourquoi les professeurs recommandent-ils de « sortir des sentiers battus » ?

Le professeur Roy Chua a déclaré que le système éducatif en Asie met toujours l'accent sur la recherche de réponses aux problèmes, ce qui limite la créativité des étudiants. Selon lui, il est nécessaire d’encourager les étudiants à penser de manière multidimensionnelle pour développer une pensée créative et innovante. « La culture asiatique, avec sa tradition de respect des enseignants, incite les élèves à se contenter d'acquérir des connaissances sans oser les critiquer, les amenant ainsi à réfléchir dans un cadre précis. Il est donc nécessaire d'innover dans l'éducation et d'encourager les élèves à sortir des sentiers battus », a souligné M. Roy Chua.

À Singapour, nous réformons notre système d'examen. Sans la pression de trouver la réponse unique, les étudiants apprendront à envisager la diversité des idées. Je dis toujours aux étudiants qu'il existe de nombreuses bonnes et mauvaises réponses dans la vie, et que chaque réponse est porteuse d'enseignements précieux », a déclaré le professeur Roy Chua.

PHOTO : UYEN PHUONG LE

Commentant l'intégration de l'intelligence artificielle (IA) dans l'apprentissage, M. Roy Chua a déclaré que l'éducation à Singapour conçoit désormais des exercices et des examens qui se concentrent sur l'évaluation de l'application et de la créativité des étudiants, plutôt que de simplement tester leur mémorisation des connaissances. « Les gens craignent vivement que l'IA nous remplace un jour. Il est donc nécessaire d'apprendre aux étudiants à maîtriser l'IA », a affirmé M. Roy Chua.

« L'IA est très efficace pour analyser les données et identifier des modèles, mais elle ne peut pas être créative, car la créativité consiste à s'affranchir des modèles existants. Pour conserver un avantage sur l'IA, les humains doivent savoir l'utiliser efficacement et développer une pensée créative, toujours prêts à essayer de nouvelles choses », a commenté le professeur.

Apprenez à accepter l'incertitude

En tant que jeune dirigeante typique de Nouvelle-Zélande, Mme Ziena Jalil a partagé que le rôle du leadership mondial est d'inspirer et de créer des influences positives pour le monde, en particulier dans le contexte où nous sommes confrontés à des défis tels que la guerre, les épidémies, le changement climatique...

Ziena Jalil affirme que pour développer un état d’esprit de leadership mondial, vous devez vous concentrer sur trois compétences clés : la vision et la capacité d’influence, le respect de la culture et une compétence souvent sous-estimée mais extrêmement importante : la curiosité et l’apprentissage.

« Nous avons l'habitude de chercher une solution unique et de considérer l'incertitude comme un risque. Cependant, au lieu de l'éviter, apprenez à l'accepter. Selon Satya Nadella, PDG de Microsoft, les dirigeants doivent passer d'une mentalité de « je sais tout » à une mentalité de « tout apprendre ». Au lieu d'essayer de résoudre tous les problèmes par vous-même, exploitez votre réseau et explorez de nouvelles perspectives », a expliqué l'intervenant.

Par ailleurs, Mme Jalil a également souligné l’importance du respect de la culture. « En Nouvelle-Zélande, nous visons une éducation complète pour les élèves. Outre les connaissances de base comme la lecture, l'écriture, les mathématiques et les sciences, l'apprentissage de la culture est essentiel. Dès leur plus jeune âge, les élèves sont encouragés à travailler en groupe, à apprendre à écouter et à respecter les différents points de vue et cultures. Ils développent ensuite leurs compétences en communication, en négociation et en travail dans un environnement multiculturel, créant ainsi des bases solides pour devenir des leaders mondiaux », a expliqué la conseillère.

The Makeover 2024 - Foster Green Dynamics est un événement sur l'innovation dans la stratégie de gouvernance d'entreprise organisé par Talentnet - Talent Connection Joint Stock Company. L’événement a réuni plus de 20 intervenants internationaux et attiré plus de 1 200 chefs d’entreprise et cadres supérieurs.