Le camarade Tran Duc Thang, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a assisté à la conférence.

Le camarade Le Van Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale et les dirigeants du Conseil populaire provincial ont présidé la conférence.

Le camarade Le Ngoc Chau, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, ainsi que les dirigeants des départements, des branches et près de 200 électeurs ont assisté à la conférence.

De nombreux emplois importants, un grand impact

S'exprimant à l'ouverture de la conférence, M. Le Van Hieu, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, a souligné que notre Parti a émis, dirigé et orienté la mise en œuvre de nombreuses politiques, résolutions et conclusions sur la construction de l'appareil organisationnel du système politique, obtenant de nombreux résultats importants.

En particulier, le Comité exécutif central a publié et ordonné la mise en œuvre de la résolution n° 18 du 25 octobre 2017 « Quelques questions sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour qu'il soit rationalisé et fonctionne de manière efficace et efficiente ».

Français Parallèlement à la publication de nombreuses conclusions pour continuer à mettre en œuvre la tâche d'organisation et de rationalisation de l'appareil du système politique avec de nombreuses feuilles de route et contenus importants, le Comité central a publié et dirigé la publication de régimes et de politiques pour l'équipe de cadres, de fonctionnaires, d'employés publics et de travailleurs lors de la mise en œuvre de l'organisation et de la rationalisation telles que : Décret 177 sur le Règlement sur les régimes et les politiques pour les cas de non-réélection, de reconduction et de cadres qui quittent leur emploi ou prennent leur retraite à volonté ; Décret 178 relatif aux politiques et régimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées dans la mise en œuvre de l'organisation du système politique ; Le décret 67 modifie et complète le décret 178 relatif aux politiques et aux régimes d'organisation des appareils organisationnels...

Soulignant que Hai Duong a obtenu de nombreux résultats importants dans la rationalisation de l'organisation du système politique pour qu'il soit rationalisé et fonctionne de manière efficace et efficiente, le président du Conseil populaire provincial a déclaré que selon la feuille de route, la loi sur l'organisation du gouvernement local (amendée) sera adoptée le 1er juillet 2025 et à partir de ce moment-là, il n'y aura plus d'unités administratives au niveau du district, et l'organisation du gouvernement sera mise en œuvre à 3 niveaux : les niveaux central, provincial et local. Dans le même temps, il faut achever d’urgence le projet de fusion des provinces et en faire rapport au Comité exécutif central.

Il s’agit de tâches extrêmement importantes, dont beaucoup sont sans précédent et profondément liées à l’organisation, aux personnes, à l’espace de développement, à l’histoire, à la culture, etc., et qui auront certainement un grand impact sur les pensées, les sentiments, les préoccupations et les inquiétudes de chaque cadre, membre du parti, fonctionnaire, employé public et travailleur à chaque poste de travail.

C'est pourquoi le Comité permanent du Conseil populaire provincial a organisé une réunion thématique avec les électeurs et les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs pour écouter leurs réflexions, leurs aspirations et leurs commentaires sur les questions liées à l'organisation et au fonctionnement des agences.

C'est également une opportunité pour les délégués du Conseil populaire provincial, les dirigeants provinciaux, les dirigeants des départements, branches, secteurs et organisations provinciaux d'écouter, de partager, de répondre et de participer à la résolution des propositions et recommandations ; émettre ou recommander rapidement aux niveaux centraux et aux secteurs de prendre des décisions relatives au processus d'arrangement, de fusion, de création d'unités administratives, de rationalisation de l'appareil organisationnel... pour mettre en œuvre avec succès les objectifs fixés par le gouvernement central.

Le camarade Le Van Hieu a demandé au Conseil populaire provincial d'absorber sérieusement toutes les opinions et recommandations des électeurs, d'être responsable de synthétiser, d'analyser, de clarifier pour proposer des solutions appropriées, de répondre aux exigences pratiques, d'assurer l'harmonie entre les objectifs d'arrangement et de rationalisation avec l'amélioration des conditions de vie et de travail des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs.

Les dirigeants des agences désignées ont répondu aux opinions des électeurs de manière brève, claire et précise. Parallèlement, il est nécessaire de conseiller et de proposer aux localités de recommander au Gouvernement central des solutions pratiques pour lever les difficultés et les obstacles évoqués par les électeurs.

Les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs, à chaque poste, en plus des préoccupations concernant les conditions de vie, de travail et d'activités, doivent avoir des propositions et des suggestions pour que la province ainsi que les nouvelles unités administratives après la fusion aient des liens étroits et durables, atteignent les objectifs de développement fixés et s'efforcent d'atteindre des objectifs plus élevés.

Nécessité de sacrifier les intérêts personnels pour la cause commune

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire provincial du Parti, Tran Duc Thang, a reconnu et hautement apprécié l'initiative du Conseil populaire provincial d'organiser une conférence pour rencontrer les électeurs qui sont des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs de la province. Il s’agit d’une activité significative et opportune dans la situation actuelle.

Le secrétaire provincial du Parti a suggéré que les délégués du Conseil populaire provincial et les électeurs échangent franchement, écoutent les nombreuses opinions, pensées, aspirations, suggestions et recommandations des camarades. Les propositions et recommandations seront reçues, traitées et traitées par les autorités provinciales selon leur compétence. Pour les questions qui ne relèvent pas de sa compétence, le Comité permanent du Conseil populaire provincial est chargé de synthétiser et de faire rapport aux autorités compétentes pour examen et décision.

Le secrétaire provincial du Parti a souligné que notre Parti et notre État ont résolument mis en œuvre la politique d'innovation, rationalisé l'organisation du système politique et réorganisé les unités administratives pour améliorer l'efficacité, l'efficience et l'efficience opérationnelle. Il s’agit d’une exigence inévitable et objective pour construire un système administratif rationalisé, moderne et plus efficace, répondant aux exigences du développement national à l’ère de la croissance nationale.

La province de Hai Duong ainsi que les localités à travers le pays mettent en œuvre de toute urgence des travaux conformément aux directives et aux orientations du gouvernement central. La mise en œuvre de cette politique a un impact profond sur tous les niveaux, tous les secteurs, chaque cadre, chaque membre du parti et chaque peuple.

La fusion des unités administratives de niveau provincial, la suppression des unités administratives de niveau district et le réaménagement et la réorganisation des unités administratives de niveau commune ne sont pas de simples changements dans les limites administratives mais ont également des impacts majeurs sur la structure organisationnelle, les postes, les conditions de travail et la vie des cadres, des fonctionnaires et des employés publics. Les dirigeants provinciaux comprennent les préoccupations et les inquiétudes des camarades face à ces changements...

Cette fusion des frontières administratives contribuera à élargir l’espace de développement, à créer les conditions pour renforcer la compétitivité nationale et à mobiliser toutes les ressources pour l’ère du développement fort et prospère du pays.

Avec l'esprit du « Le Parti a dirigé, le Gouvernement a accepté, l'Assemblée nationale a accepté, le peuple a soutenu, la Patrie a attendu, alors seulement discuter et agir, ne pas reculer », la province doit être très déterminée et résolue dans la mise en œuvre de l'arrangement et de la fusion pour assurer les exigences et les progrès énoncés. En même temps, cela n’affecte pas les activités normales de la société, des personnes et des entreprises, et n’affecte pas l’objectif de croissance de la province.

Partageant et comprenant les préoccupations, les pensées et les aspirations des électeurs, le secrétaire provincial du Parti a déclaré que les dirigeants provinciaux continueront de renforcer la coordination avec les dirigeants locaux en fusionnant avec Hai Duong pour diriger les agences fonctionnelles afin de mieux préparer les conditions de soutien en termes de mécanismes et de politiques, garantissant les droits légaux et légitimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs.

Pour chaque cadre, fonctionnaire et employé public, le Secrétaire provincial du Parti a suggéré de promouvoir le rôle pionnier et exemplaire des membres du Parti et le sens des responsabilités des cadres, fonctionnaires et employés publics ; Restez confiant, améliorez vos compétences professionnelles et politiques, adaptez-vous avec souplesse et accomplissez avec brio toutes les tâches qui vous sont confiées. La fusion vise également à rationaliser et à réorganiser le personnel, ce qui nécessite des sacrifices personnels pour la cause commune et pour le développement de la patrie et du pays.

Le secrétaire provincial du Parti a noté qu'en plus de rationaliser l'appareil organisationnel, Hai Duong a encore de nombreuses tâches politiques importantes à accomplir en 2025 sur lesquelles il faut se concentrer pour les mettre en œuvre, ce qui nécessite davantage d'efforts, de démarches et de détermination de la part de l'ensemble du Comité du Parti et de l'ensemble du système politique. Le personnel, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs de notre province doivent constamment s'efforcer d'améliorer leurs connaissances et leurs compétences, toujours innover et être créatifs pour s'adapter au nouvel environnement de travail, créer de nouveaux postes et de nouvelles forces pour rejoindre l'ensemble du pays dans l'entrée dans une ère de développement prospère.

S'adapter de manière proactive et bien accomplir les tâches

Lors de la conférence, 16 électeurs ont exprimé leurs opinions et recommandations. Tous les électeurs ont exprimé leur consensus et leur haut accord pour mener à bien la révolution de rationalisation de l'appareil organisationnel, y compris la fusion des unités administratives au niveau provincial et communal et la fin du fonctionnement au niveau du district.

Les avis portaient sur la proposition et la recommandation de recherches et de réflexions visant à résoudre un certain nombre de problèmes spécifiques, notamment un soutien rapide aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés publics et aux travailleurs lorsqu’ils doivent déménager vers un nouveau lieu de travail, comme le transport quotidien, le logement des cadres et les écoles pour leurs enfants ; Élaborer des politiques de transfert, de nomination et d’organisation du personnel de manière raisonnable et flexible afin de garantir les avantages et d’éviter de trop perturber la vie du personnel ; Des instructions spécifiques et détaillées devraient bientôt être publiées sur les sujets et les niveaux de soutien pour chaque sujet à rationaliser lors de la mise en œuvre de la restructuration organisationnelle ; Continuer à prêter attention au maintien et à l’amélioration des politiques et mécanismes spécifiques de la province après la fusion...

En conclusion de la conférence, le secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, Le Van Hieu, a hautement apprécié et partagé les préoccupations, les inquiétudes et les angoisses des électeurs et a reçu leurs opinions dévouées et responsables.

Le Comité permanent du Conseil populaire provincial a demandé aux dirigeants des départements, branches, secteurs et organisations provinciaux de continuer à écouter et à recevoir les opinions spécifiques des électeurs pour répondre par écrit aux questions relevant de leur compétence, et en même temps de synthétiser des propositions et des recommandations à envoyer au Bureau de la délégation de l'Assemblée nationale et au Conseil populaire provincial avant le 10 juillet. Le Comité permanent du Conseil populaire provincial coordonnera avec les agences et unités concernées pour faire rapport aux autorités compétentes pour recherche et examen dans le processus de mise en œuvre de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil.

Le président du Conseil populaire provincial a déclaré que le point de vue des dirigeants de la province de Hai Duong est que pour les projets et les travaux servant au développement socio-économique et à la vie des gens, il est nécessaire de continuer à revoir et à prêter attention aux investissements dans les temps à venir. En ce qui concerne les mécanismes et les politiques que la province met en œuvre, ils continueront à assurer l’héritage et la mise en œuvre unifiée dans toute la province après la fusion et doivent être encore améliorés par rapport à la situation actuelle.

En ce qui concerne les recommandations des électeurs sur les mécanismes de soutien aux déplacements, au logement, aux conditions de travail... lors de la fusion des provinces et du changement de lieu de travail, le Comité permanent du Conseil populaire provincial a pris acte et a continué à proposer et à rechercher des mécanismes pour faciliter l'équipe des cadres, des fonctionnaires et des employés publics de la province.

Le président du Conseil populaire provincial a souligné que le changement de lieu de travail et de poste affectera chaque cadre, fonctionnaire, employé public et travailleur. En plus des mécanismes de soutien et des politiques de la province visant à éliminer les difficultés, chaque personne doit surmonter de manière proactive et continuer à améliorer sa capacité et ses qualifications professionnelles pour s'adapter, répondre aux exigences de l'emploi et bien accomplir les tâches.