Les étudiants du Collège professionnel de Phu Tho s'entraînent à assembler des circuits électriques selon des schémas.

L’un des points positifs du tableau de l’emploi dans la province ces derniers temps est la création d’emplois. En 2024 seulement, la province a créé 18 181 nouveaux emplois, dépassant le plan de 10,19 % et augmentant de 2,2 % par rapport à la même période l’an dernier. Cela témoigne de la forte reprise et du développement des activités de production et d'affaires dans la région, et confirme en même temps l'efficacité des politiques de soutien à la création d'emplois de la province.

Le domaine de l’envoi de travailleurs à l’étranger sous contrat a également enregistré des résultats encourageants. Toute la province a envoyé 2 772 travailleurs travailler à l'étranger, atteignant 110,8 % du plan, un chiffre qui montre l'intérêt et la demande des travailleurs de la province pour le marché du travail international.

Créer les conditions permettant aux travailleurs d’accéder à des opportunités d’emploi à l’étranger contribue non seulement à améliorer leurs revenus et ceux de leurs familles, mais contribue également à améliorer la qualité des ressources humaines grâce à l’expérience d’apprentissage et aux compétences professionnelles dans un environnement avancé.

Orientation professionnelle pour les travailleurs du Service provincial de l'emploi - Centre de formation professionnelle

La formation professionnelle est identifiée par la province comme un facteur clé pour améliorer la qualité des ressources humaines, répondant aux demandes croissantes du marché du travail. L’année dernière, les établissements de formation professionnelle de la province ont inscrit 31 787 étudiants. Il est à noter que le taux de travailleurs bénéficiant d'une formation professionnelle et d'une formation continue a atteint 71,5 %, dont le taux de travailleurs bénéficiant d'une formation avec diplômes et certificats a atteint 31,5 %, complétant ainsi l'objectif fixé.

Créé en 2008 sur la base d'une mise à niveau du Collège professionnel de Phu Tho et de l'École professionnelle provinciale de Phu Tho ; D'ici avril 2020, le Collège d'agriculture et de foresterie de Phu Tho et le Collège d'économie et d'industrie pratique de Phu Tho fusionneront ; Actuellement, l'école professionnelle de Phu Tho compte près de 150 officiers, fonctionnaires et employés répartis dans 12 unités affiliées.

En 2024, le taux d’inscription au collège atteindra 97,6 % et le niveau intermédiaire atteindra 73,2 % ; Le taux de diplômés ayant un emploi dans leur domaine d'études est de près de 92 %... On constate que, bien qu'établie il y a peu de temps, la qualité de la formation professionnelle à l'école s'est progressivement améliorée, de nombreuses filières de formation et professions ont été sélectionnées comme filières et professions clés aux niveaux national et régional ; La coopération avec les entreprises et la coopération internationale en matière de formation et de recrutement sont privilégiées et mises en œuvre efficacement.

Les étudiants du Phu Tho Vocational College s'entraînent à réparer les pièces du générateur sur les voitures.

(Supprimez une photo de l'école professionnelle et remplacez-la par une photo de l'école de médecine)

Avec une histoire plus longue, le Phu Tho Medical College a été créé en 1960, anciennement Phu Tho Medical School. Après un long parcours de construction et de développement, le nombre total de personnel et d'employés de l'école est jusqu'à présent de près de 100 personnes, dont 85 % sont des enseignants titulaires d'un diplôme de troisième cycle ; Le taux d’étudiants ayant un emploi dans la profession appropriée après l’obtention de leur diplôme est supérieur à 90 %. Au cours de l’année scolaire 2024-2025, l’école accueillera 936 élèves ; Accueillir et former 18 étudiants laotiens supplémentaires, portant le nombre total d'étudiants pour l'année scolaire 2024-2025 à 2 775 étudiants répartis dans 7 filières.

Le fait que les établissements de formation professionnelle attirent de plus en plus d’étudiants montre un changement positif dans la prise de conscience du rôle de la formation professionnelle et confirme en même temps l’efficacité des programmes et des politiques de soutien à l’enseignement professionnel de la province.

Pour faciliter la recherche d'emploi des travailleurs et celle des entreprises dans le recrutement de personnel, le travail de connexion et de présentation d'emploi est axé et organisé sous de nombreuses formes et méthodes. En 2024, 35 salons de l'emploi ont été organisés avec succès, dont 16 sessions régulières au Service de l'emploi - Centre de formation professionnelle, 16 sessions en ligne et 3 sessions mobiles dans les districts.

Ces séances ont permis de consulter 41 000 personnes et de présenter des emplois domestiques à 4 500 personnes. La diversité des formes organisationnelles a permis aux salons de l’emploi de rejoindre un grand nombre de travailleurs et d’entreprises de la province.

Afin de garantir les droits légitimes des travailleurs lorsqu’ils risquent de perdre leur emploi, l’assurance chômage fait l’objet d’une attention particulière de la part des autorités. En 2024, la province entière a reçu 8 863 demandes d'assurance chômage, examinées et décidées en matière de prestations, sur la base desquelles l'agence d'assurance sociale versera plus de 150 milliards de VND aux travailleurs.

En outre, un travail de propagande sur les politiques d'emploi, l'envoi de travailleurs à l'étranger sous contrat, ainsi que les politiques de soutien à l'emploi et à la formation professionnelle a été promu, avec plus de 1 686 personnes bénéficiant de consultations et de propagande. Au cours de l’année, 28 entreprises ont fait évaluer leurs documents juridiques afin de sélectionner des travailleurs qui travailleront à l’étranger pour une période limitée.

Parallèlement, 10 établissements de formation professionnelle à l'intérieur et à l'extérieur de la province ont vu leurs dossiers évalués et ont délivré des certificats d'enregistrement pour des activités de formation professionnelle supplémentaires, créant ainsi les conditions d'une mise en œuvre conjointe des programmes de formation, contribuant à diversifier et à améliorer la qualité de l'enseignement professionnel dans la province.

Les résultats obtenus en matière de travail et d’emploi ont créé une base solide pour le développement du marché du travail de Phu Tho dans les années à venir. Contribuant ainsi à améliorer la qualité des ressources humaines, à résoudre les problèmes d'emploi, à augmenter les revenus, à constituer une base solide pour le développement économique et social, à construire la province pour qu'elle devienne de plus en plus riche, belle et civilisée.

Hoang Giang

Source : https://baophutho.vn/tang-cuong-dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-231686.htm