Les banques augmentent leurs recrutements

Selon le rapport financier séparé pour le troisième trimestre 2023, au 30 septembre, 27 banques commerciales par actions cotées comptaient un total de 232 158 employés. Ce nombre a augmenté de 2 622 personnes par rapport au 31 décembre 2022.

Dans les 10 banques comptant le plus grand nombre d’employés dans le système (à l’exception d’Agribank), le nombre d’employés est supérieur à 10 000 personnes.

En tête du Top 10 se trouve BIDV avec 26 108 personnes, soit une augmentation de 377 personnes par rapport à fin 2022. Vietcombank se classe deuxième avec 22 771 personnes, soit une augmentation de 906 personnes.

Les banques suivantes en tête en termes de nombre d'employés sont : VietinBank (22 386 personnes, en baisse de 493 personnes) ; Sacombank (17 384 personnes, en hausse de 6 personnes) ; VPBank (13 065 personnes, en hausse de 48 personnes) ; ACB (12 984 personnes, en hausse de 380 personnes) ; VIB (11 444 personnes, soit une forte augmentation de 1 504 personnes) ; Techcombank (10 938 personnes, en baisse de 607 personnes) ; LPBank (10 333 personnes, en baisse de 1 870 personnes) et MB (10 320 personnes, en hausse de 334 personnes par rapport à la fin de l'année dernière).

VIB et Vietcombank ont ​​enregistré la plus forte augmentation du nombre d'employés, avec respectivement 1 504 et 906 personnes.

En revanche, LPBank, Techcombank et VietinBank ont ​​enregistré une baisse du nombre d'employés. En particulier, LPBank connaît de fortes fluctuations de personnel avec plus de 1 800 personnes.

Certaines petites banques ont également constaté une diminution du nombre d'employés au cours des 9 derniers mois, notamment : Eximbank, NCB, ABBank, SeABank, TPBank. Parmi ceux-ci, TPBank est celui qui a enregistré la plus forte baisse, soit plus de 800 personnes.

Alors que les grandes banques comptent des dizaines de milliers d’employés, les petites banques ont un nombre extrêmement modeste d’employés, même inférieur au nombre d’employés réduits par LPBank.

Plus précisément, les 3 banques comptant moins de 2 000 employés sont Saigonbank (1 420 employés), Viet A Bank (1 526 employés) et PG Bank (1 723 employés).

Contribution des employés aux bénéfices de la banque

En termes de contribution des employés au bénéfice avant impôts, les employés de MB Bank font preuve de supériorité. Avec un bénéfice avant impôts de plus de 18 800 milliards de VND au cours des 9 premiers mois de l'année, chaque employé a apporté en moyenne à cette banque plus de 1,8 milliard de VND de bénéfice avant impôts au cours des 9 premiers mois de l'année.

Plus en détail, chaque employé contribue à la banque à hauteur de plus de 203 millions de VND de bénéfice avant impôts chaque mois, tandis que son revenu moyen (salaire, indemnités) est d'environ 40 millions de VND/mois, le deuxième plus élevé du système.

Les employés de M. Hien se classent au deuxième rang en termes d'efficacité lorsque la contribution moyenne des employés au bénéfice avant impôts de SHB au cours des 9 premiers mois de l'année était de 1,5 milliard de VND, soit plus de 166 millions de VND/personne/mois.

Techcombank est la banque leader en termes d'avantages sociaux pour les employés avec un revenu moyen des employés pouvant atteindre 45 millions de VND/mois.

Les employés du président Ho Hung Anh ont également montré à quel point ils méritaient ce traitement lorsque chacun d'eux a rapporté à la banque 1,3 milliard de VND de bénéfice avant impôts au cours des 9 premiers mois de l'année.

Vient ensuite Vietcombank, avec une contribution moyenne de chaque employé au bénéfice avant impôts au cours des 9 premiers mois de l'année de 1,26 milliard de VND, soit l'équivalent de 140 millions de VND/mois.

Vietcombank se classe actuellement au troisième rang de l'ensemble du système en termes de salaires des employés, avec une moyenne de 37,5 millions de VND par mois.

On peut constater que les banques qui sont leaders en termes de rémunération recevront des contributions proportionnelles de la part des employés.

Mais il y a des exceptions. Avec l'ACB du président Tran Hung Huy, cette banque verse le salaire moyen le plus bas du système (un peu plus de 13 millions de VND/mois), mais l'ACB se classe étonnamment au 5e rang en termes de contribution moyenne des employés au bénéfice avant impôts.

En moyenne, chaque employé de l'ACB a apporté à la banque plus de 1,1 milliard de VND de bénéfice avant impôts au cours des trois premiers trimestres de l'année, soit plus de 124 millions de VND/mois.

Seules les 5 banques mentionnées ci-dessus (MB, SHB, Techcombank, Vietcombank, ACB) ont enregistré une contribution moyenne des employés de plus d'un milliard de VND au bénéfice avant impôts au cours des 3 premiers trimestres de l'année.

Certaines banques approchent ce niveau, comme HDBank (926 millions de VND), MSB (855 millions de VND) et VPBank (840 millions de VND).

Dans le même temps, certaines banques commerciales, en particulier les petites banques, ont enregistré une contribution moyenne très faible de leurs employés aux bénéfices. Il y a même 7 banques qui ont enregistré un bénéfice avant impôts/employé inférieur à 200 millions de VND au cours des 9 premiers mois de l'année.