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Maîtriser parfaitement le contenu des nouveaux documents sur le travail de construction et d’organisation du Parti

Việt NamViệt Nam02/10/2024


Cet après-midi, le 2 octobre, le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale en ligne pour diffuser et mettre en œuvre le contenu des nouveaux documents publiés par le Comité central sur le travail de construction et d'organisation du Parti, et pour évaluer les résultats du travail de construction du Parti au troisième trimestre et déployer les tâches pour le quatrième trimestre de 2024. Le Quang Tung, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale ; Le chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti, Phan Van Phung, a assisté à la conférence au point du pont de Quang Tri.

Maîtriser parfaitement le contenu des nouveaux documents sur le travail de construction et d’organisation du Parti

Le secrétaire provincial du Parti et chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Le Quang Tung, a pris la parole lors de la conférence - Photo : NT

Lors de la conférence, les délégués ont écouté la diffusion et la mise en œuvre du contenu des documents suivants : Instruction n° 27-HD/BTCTW, datée du 26 août 2024 du Comité central d'organisation guidant certains contenus de la Directive n° 35-CT/TW, datée du 16 avril 2024 du Politburo sur les congrès du parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du Parti.

Règlement 145-QD/TW, du 10 mai 2024 du Politburo sur la formation et la mise à jour des connaissances et des compétences des dirigeants et des gestionnaires à tous les niveaux. Décision n° 143-QD/TW du 3 mai 2024 du Secrétariat portant promulgation du règlement intérieur type des comités du Parti au niveau des districts. Règlement n° 180-QD/TW du 11 juillet 2024 du Secrétariat relatif aux experts de haut niveau.

Règlement 142-QD/TW, du 23 avril 2024 du Politburo sur le pilotage de la délégation d'autorité et de responsabilité aux dirigeants dans le travail du personnel. Règlement n° 148-QD/TW du 23 mai 2024 du Politburo sur l'autorité du chef de suspendre temporairement le travail des fonctionnaires subordonnés dans les cas nécessaires ou lorsqu'il existe des signes de violations graves des règlements du Parti et des lois de l'État.

Décision n° 147-QD/TW du 14 mai 2024 du Secrétariat portant promulgation du règlement intérieur type des comités de base des partis dans les entreprises publiques. Décision n° 179-QD/TW du 8 juillet 2024 du Secrétariat sur le règlement intérieur type de la délégation du Parti et du comité exécutif du Parti au niveau central établi par le Secrétariat. Règlement n° 146-QD/TW du 14 mai 2024 du Secrétariat sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle et les relations de travail des délégations du Parti au niveau provincial et des comités exécutifs du Parti.

Au cours du troisième trimestre 2024, l'ensemble du secteur de l'organisation de la construction du Parti s'est concentré sur le conseil et la mise en œuvre de la réussite des tâches assignées, telles que : Achever les projets et les tâches conformément au programme de travail 2024 assigné par le Politburo, le Secrétariat et les comités du Parti à tous les niveaux pour assurer le progrès et la qualité. Préparez soigneusement un contenu de qualité pour les réunions du Comité exécutif central.

Compléter le résumé de la direction du travail du personnel du 13e Congrès national du Parti et rédiger la direction du travail du personnel du 14e Congrès national du Parti ; Projet de rapport résumant le travail de construction du Parti et la mise en œuvre de la Charte du Parti à soumettre au 14e Congrès national du Parti ; Projet de règlement sur les élections des partis. Compléter et compléter un certain nombre de postes de direction de haut niveau du Parti, de l'État et des principaux dirigeants des localités et des unités pour assurer la proximité, la démocratie et créer une grande solidarité et unité au sein du Politburo, du Comité exécutif central et des comités du Parti à tous les niveaux.

Préparatifs des congrès du parti à tous les niveaux et du 14e Congrès national du parti ; promulguant la première directive sur certains contenus de la Directive 35-CT/TW sur les congrès du parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du parti ; conseiller sur les activités du sous-comité de la charte du parti, du sous-comité du personnel du 14e congrès du parti, du comité directeur pour la planification des cadres au niveau stratégique et des sous-comités préparant les congrès du parti à tous les niveaux ; Conseiller le Politburo et le Secrétariat sur la planification, examiner et introduire une planification supplémentaire pour le 14e Comité exécutif central et examiner et compléter la planification pour le comité exécutif, le comité permanent du comité du Parti, les postes clés à tous les niveaux, et bien se préparer au travail du personnel pour les congrès des délégués à tous les niveaux.

Se concentrer sur l’inspection et la supervision de l’organisation de la construction du Parti ; innover dans les méthodes, les styles, les manières et les styles de travail avec de nombreuses méthodes efficaces. Échanger et répondre aux questions en temps opportun pour aider à résoudre les difficultés, les obstacles et faire des recommandations aux comités et organisations du Parti à tous les niveaux.

Outre les résultats obtenus, le travail d'organisation et de construction du Parti présente encore quelques difficultés et problèmes tels que : certaines localités et unités n'ont pas vraiment prêté attention aux statistiques et au travail de données, il y a encore des erreurs et il faut du temps pour les réconcilier. La construction des postes de travail et les propositions d’affectation du personnel en 2025 de certaines localités et unités sont encore plus lentes que nécessaire. Bien que le travail de développement des membres du parti ait changé par rapport à la même période de l’année dernière, il existe toujours des difficultés à recruter des membres du parti dans les zones résidentielles et dans les entreprises non étatiques.

S'exprimant lors de la conférence, le secrétaire provincial du Parti et chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Le Quang Tung, a proposé un certain nombre de recommandations telles que : Conformément à la directive 35-CT/TW du Politburo, le nombre de membres des comités du Parti aux niveaux provincial et de district est le même que pendant la période 2015-2020 ; Pour préciser ce règlement, dans l'Instruction n° 27-HD/BTCTW du Comité central d'organisation, le nombre de membres du Comité exécutif du Parti et en même temps le nombre de membres du Comité permanent des Comités provinciaux et municipaux du Parti ont été clairement déterminés.

Cependant, la province hésite encore, lors de la mise en œuvre au niveau du district, entre la détermination du nombre spécifique de comités permanents des comités du Parti au niveau du district comme le fait le Comité central d'organisation ou seulement la détermination du nombre de comités exécutifs, avec les comités permanents dans le cadre de 11 à 13 comme dans l'instruction n° 27-HD/BTCTW.

Proposer que le Comité central d'organisation discute avec la Commission militaire centrale et le Comité central du Parti de la sécurité publique pour guider les localités afin de coordonner et de structurer le personnel du comité permanent du Comité du Parti au niveau de la commune en fonction des exigences et des tâches de chaque commune, quartier et ville. Instructions sur la possibilité ou non de cumuler un poste dans un poste discontinu et sur la question de savoir si ce règlement est appliqué de manière cohérente dans le travail régulier du personnel.

Conformément à la Directive 35-CT/TW du Politburo, il faut cesser d'ajouter les membres des comités du Parti et les membres des comités permanents des comités du Parti à tous les niveaux 6 mois à l'avance, dans des cas particuliers applicables uniquement aux postes de police et militaires. Cependant, dans la réalité, certaines communes et certains quartiers n'ont pas de poste de secrétaire adjoint, tandis que le comité permanent du Comité du Parti est déterminé à n'avoir que 3 camarades, donc les ressources humaines dans la planification sont toutes des membres du Comité du Parti. Pour compléter le poste de secrétaire adjoint, il faut compléter le Comité permanent. Est-ce contraire à la réglementation visant à mettre fin à la suppléance des membres du Comité du Parti et des membres du Comité permanent ?

En conclusion de la conférence, le chef du Comité central d'organisation, Le Minh Hung, a souligné : Au quatrième trimestre de 2024, l'ensemble du secteur d'organisation de la construction du Parti se concentrera sur la fourniture de conseils pour l'achèvement du programme de travail de 2024 ; continuer à mettre en œuvre efficacement les résolutions et les conclusions du 13e Comité exécutif central, du Politburo et du Secrétariat sur le travail de construction et d'organisation du Parti.

Se concentrer sur les conseils relatifs aux préparatifs des congrès du parti à tous les niveaux en vue du 14e Congrès national du parti. Bien mettre en œuvre le travail d'organisation de l'appareil, du personnel et des postes de travail. Les comités du Parti à tous les niveaux conseillent sur la mise en œuvre efficace de toutes les étapes du travail du personnel ; Achever le plan de formation et de développement du personnel 2024 et continuer à conseiller sur la formation et le développement du personnel dans la planification et, conformément aux normes relatives aux titres de poste, prêter attention à la formation et au développement du jeune personnel, du personnel féminin et du personnel issu des minorités ethniques.

Bien mener à bien le travail de protection politique interne ; Organisation du parti et membres du parti. Effectuer l'inspection et la supervision de l'organisation du bâtiment du Parti conformément au plan, émettre des rapports d'inspection et des conclusions. Continuer à revoir et à renforcer la structure organisationnelle, améliorer la qualité du personnel et des fonctionnaires ; Innover dans les méthodes, les pratiques et les styles de travail associés à la réforme administrative, promouvoir l’application des technologies de l’information dans la gestion et l’exploitation.

Les comités locaux du Parti s’organisent pour diffuser le contenu de la conférence aux cadres locaux et d’unité et aux membres du Parti. Dans le processus de mise en œuvre des nouveaux documents du Comité central, s'il y a des difficultés ou des lacunes, continuez à faire des recommandations et des propositions au Comité central d'organisation pour examen et résolution.

Ngoc Trang



Source : https://baoquangtri.vn/quan-triet-noi-dung-cac-van-ban-moi-nbsp-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-188744.htm

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