Actuellement, le Conseil populaire de la province de Vinh Phuc évalue le contenu de l'organisation des agences spécialisées et des agences équivalentes relevant du Comité populaire provincial pour approbation lors de la réunion ordinaire de février 2025 (prévue pour le 19 février 2025).

Auparavant, la province de Vinh Phuc a mis en œuvre rapidement et résolument l'aménagement et la rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique conformément à l'esprit de la Conclusion n° 09-KL/BCĐ du 24 novembre 2024 du Comité central de pilotage sur la synthèse de la mise en œuvre de la Résolution n° 18 du 12e Comité central du Parti.

Plus précisément, le 3 février 2025, le Comité provincial du Parti de Vinh Phuc a tenu une conférence pour annoncer des décisions sur la restructuration de l'appareil des organisations et agences du bloc provincial du Parti de Vinh Phuc, notamment :

Décision de fusionner le Département de propagande du Comité provincial du Parti et le Département de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti au sein du Département de propagande et de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti ; a décidé de mettre fin aux activités de 7 délégations du Parti et de 3 comités exécutifs du Parti ; décision de mettre fin aux activités du Comité provincial du Parti des agences provinciales et du Comité provincial du Parti des entreprises provinciales ; La décision de créer le Comité du Parti des agences provinciales du Parti et le Comité du Parti du Comité populaire provincial garantit le respect de l'orientation du Parti central.

Ainsi, on peut constater que les tâches clés d'organisation et de rationalisation de l'appareil organisationnel du système politique de la province de Vinh Phuc conformément au Plan n° 01-PA/TU du 6 janvier 2025 du Comité exécutif provincial du Parti et au Plan n° 256-KH/TU du 6 janvier 2025 du Comité permanent provincial du Parti ont été essentiellement achevées dans les délais et selon le plan établi.

Les résultats ci-dessus ont démontré la plus haute détermination politique de l'ensemble du système politique de la province de Vinh Phuc à organiser un appareil rationalisé, fort, efficace, efficient et efficace selon la direction du gouvernement central.

Afin de faciliter le processus d'organisation de l'appareil, de créer les conditions pour que la prochaine génération puisse poursuivre le travail, d'assurer le bon fonctionnement de l'appareil ; De nombreux fonctionnaires ont demandé de manière proactive à prendre leur retraite, en particulier : le camarade membre du Comité permanent, le chef du département de la propagande (retraité 1 an et 6 mois avant l'âge), le camarade membre du comité provincial du Parti, le secrétaire du comité du parti de la ville de Phuc Yen (retraité 1 an et 2 mois avant l'âge) ont fait preuve d'un grand sens des responsabilités et souhaitent prendre une retraite anticipée.

En outre, il est prévu qu'il y aura deux membres du Comité provincial du Parti et de nombreux dirigeants de départements et de sections ; Les chefs et chefs adjoints des départements, des divisions professionnelles et des unités affiliées souhaitent également prendre une retraite anticipée afin de créer des conditions favorables pour que la province puisse organiser et rationaliser l'appareil organisationnel conformément à l'esprit de la résolution n° 18-NQ/TW.

Louant l’esprit des camarades, le Comité permanent et le Comité provincial du Parti apprécient hautement les efforts et les contributions des camarades tout au long du processus de travail ; L'esprit de retraite anticipée volontaire du camarade démontre « une grande détermination, du courage et du sacrifice des intérêts personnels pour le bien commun », ce qui est d'une grande importance, aidant la province à être proactive dans le travail du personnel, en préparant bien le Congrès provincial du Parti pour le mandat 2025-2030.

Jusqu'à présent, grâce à une synthèse préliminaire, près de 300 cadres, fonctionnaires et employés publics de la province de Vinh Phuc ont volontairement demandé à démissionner de leur travail, à bénéficier des régimes et politiques de retraite anticipée et à quitter leur emploi conformément au décret n° 177/2024/ND-CP, décret n° 178/2024/ND-CP du gouvernement lors de la réorganisation de l'appareil organisationnel.

Dans les temps à venir, le Comité permanent du Parti provincial a décidé qu'il était nécessaire de rationaliser la masse salariale, de restructurer le personnel, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs pour éliminer les postes inutiles, les fonctions et les tâches en double, réduire le travail inefficace, concentrer les ressources sur les domaines clés et organiser des postes de personnel vraiment dignes et appropriés.