Lors de la mise en œuvre de l’aménagement et de la réorganisation des unités administratives au niveau des communes, il est nécessaire de prendre soigneusement en compte les facteurs spécifiques concernant les traditions historiques, la culture, l’ethnicité, la religion, les croyances, les coutumes et les pratiques, ainsi que le lien avec les systèmes de reliques historiques ; assurer la défense nationale, la sécurité, l’ordre, la sécurité sociale et le développement socio-économique local.

Le processus de réorganisation garantit le respect des réglementations centrales, suit de près les principes et les normes selon les nouvelles réglementations pour établir des communes et des quartiers après la réorganisation, créant des liens ininterrompus entre les unités administratives, interconnectant les unités et favorisant le développement socio-économique.

Lors de l’élaboration d’un projet ou d’un plan d’aménagement, choisissez le siège d’une unité administrative centrale comme siège de la nouvelle unité administrative après l’aménagement.

Le nom doit être court, facile à retenir, associé au nom de l'unité administrative au niveau du district, conserver des valeurs historiques et culturelles pour l'identification et être numéroté dans l'ordre.

En particulier, il faut noter que la zone de développement central et la zone du noyau urbain deviennent la force motrice pour déterminer la première unité administrative par le nom de district, de ville, de cité (comme Hai Duong 1 ward, Hai Duong 2 ward, Nam Sach 1 commune, Nam Sach 2 commune...).

Le Comité populaire provincial de Hai Duong demande de se concentrer sur la propagande et la mobilisation de la population et de faire un bon travail pour créer un consensus, un soutien et une grande unité sur la politique d'organisation des unités administratives au niveau des communes ; Organiser la collecte des avis des électeurs de la zone afin d'assurer la publicité, la transparence et le respect de la loi.

L’organisation des unités administratives au niveau de la commune est associée à l’établissement de régimes et de politiques pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les travailleurs au niveau du district ; Cadres et fonctionnaires au niveau communal et mise en œuvre de politiques de soutien spéciales pour les unités administratives après l'arrangement.