Dans la soirée du 7 mars, le ministère de la Sécurité publique a déclaré qu'après plus d'une semaine (à partir du 1er mars) de réception des fonctions, des tâches et de la structure organisationnelle des autres secteurs, les activités de la force de sécurité publique populaire sont rapidement devenues routinières, créant une connectivité et une synchronisation dans tous les aspects du travail, sans interruption ni discontinuité, ce qui a été reconnu et hautement apprécié par la population.

Le Ministère de la Sécurité Publique et la police locale ont organisé la réception de 5 missions de gestion de l'État émanant des ministères et des branches concernant les forces de police, notamment : La sécurité des informations sur les réseaux ; Sécurité aérienne; Traitement de la toxicomanie et gestion post-traitement ; Examen et délivrance des permis de conduire des véhicules routiers à moteur ; Casier judiciaire et service public de délivrance des certificats de casier judiciaire. Parallèlement, compléter la réception et la mise en œuvre de la tâche de représentation du propriétaire de Mobiphone Telecommunications Corporation.

Le ministre de la Sécurité publique a pris des décisions visant à dissoudre 694 commissariats de police au niveau des districts ; Publier rapidement une circulaire réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle de la police au niveau provincial et de la police au niveau communal, qui ajuste les tâches lorsqu’il n’y a pas de police au niveau du district ; Il a été décidé de créer 77 centres de réhabilitation pour toxicomanes sous l'égide du Département de police chargé des enquêtes sur les délits liés à la drogue. Les décisions ci-dessus sont mises en œuvre simultanément depuis le 1er mars.

Le ministère de la Sécurité publique a également émis des instructions et des décisions sur la décentralisation de la mise en œuvre de la réception et du traitement des procédures administratives et des services publics en ligne lorsqu'il n'existe pas d'organisation policière au niveau du district ; Annoncer la liste des nouvelles procédures administratives émises relatives à la mise en œuvre des tâches transférées par les ministères et les branches au ministère de la Sécurité publique, en garantissant la cohérence juridique et en ne créant pas de lacunes juridiques qui perturbent le fonctionnement normal des forces de police ainsi que des agences, organisations, entreprises et particuliers.

Jusqu'à présent, après une semaine de mise en œuvre des fonctions, des tâches et d'organisation du nouvel appareil, la politique de « courir en faisant la queue » a été assurée, en effectuant de nombreuses tâches de manière synchrone et simultanée, en assurant la mise en œuvre selon le plan établi. Les comités et organisations du Parti au sein de la Sécurité publique populaire ont fait du bon travail dans le domaine politique et idéologique, créant une unité de conscience et de détermination dans toute la force ; La grande majorité des cadres ont une forte volonté politique, sont confiants dans leur travail, acceptent de soutenir et d’appliquer strictement la politique d’innovation et de réorganisation du ministère de la Sécurité publique.

Les tâches que le ministère de la Sécurité publique reçoit d’autres ministères et branches sont des tâches nouvelles, déployées en peu de temps avec un volume de travail important. Par conséquent, dans un avenir immédiat et à l'avenir, de nombreuses tâches doivent être résolues avec une attention particulière, notamment les statistiques des archives, des documents, des installations, etc.

En particulier, continuer à conseiller et proposer l’élaboration, la modification, le complément, la suppression, le remplacement ou la promulgation de nouveaux documents juridiques pour assurer le fonctionnement de la force de sécurité publique conformément au décret n° 02 du gouvernement ; réglementations sur l’attribution, la décentralisation, les procédures et les pratiques de gestion des tâches reçues ; Règlement sur l'organisation du personnel, la paie, le travail en groupe... adapté au nouveau modèle d'organisation.

Il faut se concentrer sur l’achèvement de la mise en place des agents de police au niveau provincial et communal, en se concentrant sur l’augmentation du nombre d’agents de police au niveau communal et en évaluant soigneusement la sélection et la constitution d’une équipe de chefs de police au niveau communal dotés de qualités, de capacités et de compétences professionnelles suffisantes pour répondre aux nouvelles exigences et tâches.

Renforcer le suivi et l’encadrement entre le Département Professionnel et la Police Provinciale et entre la Police Provinciale et la Police Communale dans la mise en œuvre de tous les aspects du travail ; revoir de toute urgence, former de manière proactive et dispenser une formation professionnelle aux officiers et aux soldats ; Proposer une réforme maximale des procédures administratives, se concentrer sur la mise en œuvre de la fourniture de services publics en ligne dans les nouveaux domaines de travail reçus des ministères et des branches, créant la plus grande commodité pour servir la population...