Le matin du 2 janvier, au siège du gouvernement, le Premier ministre Pham Minh Chinh, chef du Comité de pilotage du gouvernement chargé de « résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente », a présidé la septième réunion du Comité de pilotage.

Étaient également présents le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh ; les vice-Premiers ministres Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Ho Duc Phoc et Bui Thanh Son ; Le ministre est membre du Comité de pilotage.

Selon le Comité directeur, jusqu'à présent, 30/30 ministères, agences de niveau ministériel et agences gouvernementales ont soumis des plans de réorganisation de leur appareil et ont fait rapport sur la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW comme demandé par le Comité directeur central et le Comité directeur du gouvernement.

Le Comité directeur du gouvernement a publié un document guidant les comités populaires des provinces et des villes gérées par le gouvernement central pour organiser et réorganiser l'appareil du système politique local afin de garantir fondamentalement le progrès et les exigences.

Après que les membres ont discuté et convenu d'un certain nombre de contenus pour continuer à compléter et compléter le rapport au Comité directeur central, concluant la réunion, le Premier ministre Pham Minh Chinh, chef du Comité directeur, a reconnu l'esprit et la haute responsabilité des membres du Comité directeur ; Demander au ministère de l'Intérieur - l'agence permanente du Comité directeur - de recevoir et d'écouter les avis valables des membres du Comité directeur et de compléter une étape supplémentaire du document pour faire rapport au Comité directeur central et au Politburo.

Le Premier ministre a félicité les ministères et les agences pour avoir rapidement conseillé au gouvernement de publier trois décrets relatifs aux politiques et aux régimes de rémunération des cadres, des fonctionnaires, des employés publics, des travailleurs et des forces armées dans le cadre de la mise en œuvre de la réorganisation du système politique ; Politique visant à attirer et à promouvoir des personnes talentueuses pour travailler dans des agences, des organisations, des unités du Parti, de l'État, du Front de la patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques.

Les ministères, les agences de niveau ministériel et les agences gouvernementales doivent examiner les documents juridiques pour modifier et compléter les réglementations conformément aux opérations des ministères et des agences après la rénovation et la restructuration de l'appareil organisationnel ; Projet de décret stipulant les fonctions, les tâches et les pouvoirs des ministères et des agences.

Le Premier ministre a demandé au Comité directeur, aux ministères et aux agences de continuer à examiner, ajuster et compléter le contenu en fonction des développements, sur le principe d'organiser l'appareil organisationnel pour garantir qu'il soit rationalisé, solide, efficace, efficient et efficient ; Réduire les intermédiaires, réduire les contacts, éviter les chevauchements ou les omissions de fonctions, de tâches et de pouvoirs.

Lier l’organisation de l’appareil à la rationalisation et à l’amélioration de la qualité des fonctionnaires et des employés publics et traiter les questions en suspens au sein des agences et des unités ; garantir les droits et intérêts légitimes des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs ; Soumettre d’urgence au Gouvernement pour promulgation un décret sur la gestion des biens publics afin de disposer d’une base pour traiter les questions relatives aux biens publics pendant le processus d’arrangement.

Concernant la fusion et la suppression des tâches de certaines agences et unités, les opinions divergent encore. Le Premier ministre a demandé que « ce qui est mûr, clair, prouvé comme étant correct dans la pratique, effectivement mis en œuvre et accepté par la majorité » soit ensuite complété le dossier pour le soumettre à l'autorité compétente pour décision ; Pour les problèmes restants, continuez vos recherches et présentez des solutions appropriées.

En ce qui concerne l'organisation des sociétés et groupes économiques d'État, le Premier ministre a demandé de résumer les bons modèles, les bonnes expériences, les méthodes efficaces et les recherches pour sélectionner des solutions optimales. Dans le même temps, il est souligné que les unités gouvernementales ou les ministères doivent également attribuer des tâches et concevoir des outils de gestion, notamment des lois, des mécanismes, des politiques et des outils d’inspection, de supervision et de travail du personnel ; plus de pouvoir au conseil d'administration

Dans lequel le gouvernement ne gère directement qu’un certain nombre d’entreprises stratégiques, qui constituent le cœur et les piliers de l’économie du pays, et jouent le rôle d’outil de régulation macroéconomique du gouvernement ; Les sociétés et groupes restants sont transférés aux ministères de gestion.