Le matin du 29 décembre, au siège du gouvernement, le Premier ministre Pham Minh Chinh, chef du Comité de pilotage du gouvernement chargé de « résumer la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central sur la poursuite de l'innovation et de la réorganisation de l'appareil du système politique pour le rationaliser et fonctionner de manière efficace et efficiente », a présidé la sixième réunion du Comité de pilotage.

Étaient également présents le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh ; Les vice-Premiers ministres : Tran Hong Ha, Le Thanh Long, Bui Thanh Son et les ministres sont membres du comité directeur.

Lors de la réunion, le Comité directeur s’est concentré sur l’examen des travaux du Comité directeur ; se concentrer sur la discussion de la fin de la mission du Comité du Parti du gouvernement et de la création du Comité du Parti du gouvernement directement sous l’autorité du Comité central ; fin de fonctionnement du Comité de gestion du capital de l’État dans les entreprises ; Examiner les indicateurs d’organisation interne des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales ; Régimes et politiques des cadres, des fonctionnaires et des employés dans les dispositifs organisationnels ; rédaction de décrets réglementant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des ministères, des agences de niveau ministériel et des agences gouvernementales. En particulier, les ministères, les agences de niveau ministériel et les agences gouvernementales susceptibles d'être fusionnés seront finalisés après réception des commentaires du Comité directeur central.

Selon le Comité de pilotage, le travail de réorganisation de l'appareil du système politique a été déployé de toute urgence par les ministères, les agences de niveau ministériel et les agences gouvernementales, et le projet a été pratiquement achevé. En conséquence, il est prévu que l’appareil gouvernemental soit rationalisé de 30 à 21 points focaux, dont : 13 ministères, 4 agences de niveau ministériel et 4 agences relevant du gouvernement.

Les ministères, les agences de niveau ministériel et les agences gouvernementales organisent et organisent également leur appareil interne ; Lier l’organisation de l’appareil à la rationalisation de la masse salariale, à la restructuration et à l’amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics ; répondent fondamentalement aux exigences et aux objectifs. En conséquence, il est prévu de réduire de 12 à 13 le nombre de départements généraux et équivalents ; 500 départements et équivalents relevant des ministères et directions générales ; 177 cas de ministères et d’agences ; 190 unités de service public.

Les ministères, les agences de niveau ministériel et les agences gouvernementales ont soumis et sollicité des commentaires sur le projet de décret stipulant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle. Parallèlement, 63 provinces et villes gérées par le gouvernement central organisent également des arrangements organisationnels verticaux correspondant à l'arrangement du gouvernement.

En conclusion de la réunion, le Premier ministre Pham Minh Chinh, chef du comité directeur, a reconnu l'esprit et la haute responsabilité des membres du comité directeur, en particulier du ministère de l'Intérieur - l'agence permanente du comité directeur et du bureau du gouvernement ; Demande d'absorption des opinions et d'écoute des avis valables des agences, puis de documents complets à signaler au Comité directeur central et au Politburo.

Le Premier ministre Pham Minh Chinh a demandé de continuer à réviser, ajuster et compléter en fonction de la situation, sur le principe d'organiser l'appareil pour garantir qu'il soit rationalisé, fort, efficace, efficient et efficient ; associée à la rationalisation et à l’amélioration de la qualité des fonctionnaires et des employés publics. En particulier, l’agencement de l’appareil organisationnel doit réduire les intermédiaires et les points focaux, mais ne doit pas chevaucher ou omettre des fonctions, des tâches et des pouvoirs.

Concernant la fusion d’un certain nombre de ministères, d’agences de niveau ministériel et d’agences gouvernementales, le Premier ministre a demandé de continuer à étudier et à soumettre des options appropriées ; Parallèlement à l’aménagement de la structure organisationnelle et du personnel, il est nécessaire d’examiner et de traiter les problèmes existants au sein de ces unités.

Pour les ministères, les agences de niveau ministériel et les agences gouvernementales disposant de plans d'aménagement « mûrs, clairs, avérés corrects et acceptés par la majorité », compléter le dossier à soumettre à l'autorité compétente pour décision.

La demande dans le dossier soumis à l'autorité compétente doit contenir une explication claire des documents juridiques relatifs au contenu concerné. Le Premier ministre a ordonné d’envisager le transfert d’un certain nombre de comités dotés d’appareils aux ministères de tutelle ; Il faut continuer à améliorer le régime et les politiques pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics dans le processus de restructuration de l’appareil, en particulier il faut une politique pour encourager les cadres à aller à la base.

Considérant que la réorganisation de l'appareil est difficile, le Premier ministre a demandé aux membres du Comité de pilotage de promouvoir un sens des responsabilités, de se concentrer sur la mise en œuvre et d'assurer le progrès et la qualité selon les exigences fixées.

Selon le journal Tin Tuc