Note de l'éditeur : Récemment, de nombreuses organisations du Parti ont été sanctionnées pour avoir violé les principes du Parti et la loi, et de nombreux responsables clés ont été sanctionnés et poursuivis pénalement. Alors pourquoi l’organisation du parti devrait-elle prendre des décisions judicieuses pour diriger l’unité et mener à bien des tâches politiques ? doit être un lieu où la volonté et la foi convergent ; Une personne qui sert de modèle pour la mise en œuvre des règlements du Parti et des lois de l’État devrait-elle faire l’objet de mesures disciplinaires ? Est-il possible que la résistance et l’esprit combatif au sein d’une partie de l’organisation du parti rencontrent des problèmes, affectant la capacité à détecter et à éliminer les signes d’actes répréhensibles au sein de l’organisation ? Quels sont les effets de la situation ci-dessus ? Quelle en est la cause ? Et quelle est la solution pour l’empêcher ?

Ce qui est inquiétant, c’est que dans de nombreux cas traités récemment, l’organisation du parti a été manipulée et conduite à des actes répréhensibles par le dirigeant ou un groupe de responsables clés. Et la conséquence est que l’organisation du parti tombe dans « quatre pertes » : perte de la puissance de combat, perte de la puissance de résistance, perte du rôle de leader et enfin perte de l’honneur et du prestige.

Où est l’organisation du parti lorsque le leader « tombe de cheval » ?

Selon le rapport de la Commission centrale d'inspection (CIC), au cours des six premiers mois de 2023, concernant l'application de la discipline du parti, les comités du parti à tous les niveaux et les cellules du parti ont sanctionné 182 organisations du parti et 7 056 membres du parti. Parmi eux, le Comité exécutif central a sanctionné en expulsant une personne du Parti, le Secrétariat a sanctionné et averti 2 organisations du Parti et 17 membres du Parti (1 a été averti, 1 a été licencié, 1 a été expulsé). Les comités de discipline à tous les niveaux ont sanctionné 92 organisations du parti et 2 894 membres du parti. Au cours de la période 2012-2022, les comités du Parti et les commissions d'inspection à tous les niveaux ont sanctionné plus de 2 700 organisations du Parti et près de 168 000 membres du Parti, dont plus de 7 390 membres du Parti ont été sanctionnés pour corruption.

La Commission centrale d'inspection a tenu sa 30e réunion/Photo d'illustration/ubkttw.vn

Dans de nombreux cas, des organisations et des individus du parti ont été sanctionnés par le parti et poursuivis pénalement, conséquence inévitable de graves méfaits survenus pendant de nombreuses années. Un exemple typique est que le Politburo a décidé de sanctionner le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Binh Thuan pour les mandats 2010-2015, 2015-2020, le Comité du Parti du Comité populaire provincial pour les mandats 2011-2016, 2016-2021 et M. Nguyen Manh Hung, ancien membre du Comité central du Parti, ancien secrétaire du Comité provincial du Parti ; a réprimandé M. Huynh Van Ti, ancien membre du Comité central du Parti, ancien secrétaire du Comité provincial du Parti. Parallèlement à cela, le Secrétariat a décidé de prendre des mesures disciplinaires en expulsant du Parti et en destituant de tous leurs postes un certain nombre d'individus qui étaient d'anciens dirigeants du Comité provincial du Parti et du Comité populaire de la province de Binh Thuan.

La raison d’une discipline aussi sévère est que le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Binh Thuan pour les mandats 2010-2015 et 2015-2020 a violé le principe du centralisme démocratique ; violation du règlement de travail du Comité provincial du Parti ; manque de responsabilité, direction laxiste, manque d'inspection et de supervision, permettant au Comité exécutif du Parti du Comité populaire provincial, au Comité populaire provincial et à de nombreuses organisations et individus de violer les règlements du Parti et les lois de l'État dans la gestion de l'utilisation des terres et la mise en œuvre des projets, entraînant une perte de revenus, une perte et un risque de perte importante du budget de l'État, de nombreuses conséquences difficiles à surmonter ; Un certain nombre de fonctionnaires, y compris des responsables clés de la province, ont été poursuivis et temporairement détenus.

Les violations et les manquements du Comité permanent du Comité provincial du Parti de Binh Thuan pour les mandats 2010-2015 et 2015-2020 ont eu des conséquences très graves, provoquant l'indignation de la société et affectant négativement la réputation du Comité local du Parti.

Les violations des principes et des règlements du Parti et les violations légales à Binh Thuan se sont produites sur une période de 10 ans. Durant ces deux mandats, le Comité permanent du Comité provincial du Parti et le Comité exécutif du Parti du Comité populaire de la province de Binh Thuan n'ont eu pratiquement aucune résistance pour détecter et prévenir leurs propres violations. Le rôle de l’inspection du parti n’est pas non plus montré.

Dans le cas ci-dessus, ce n’est pas qu’il n’y avait pas de personnes qui ont découvert et signalé des signes de violations, car il y a eu des plaintes et des réflexions envoyées aux autorités. Cependant, ces voix sobres et courageuses n’ont pas reçu d’attention, ni de réponse rapide et approfondie.

De ce fait, l’opinion publique est extrêmement préoccupée par l’état actuel et actuel de l’organisation du parti ; Quelle est la responsabilité lorsque les dirigeants « tombent de leur cheval » ?

Les « petits rois » paralysent l’organisation du parti

Le 19 juin 2023, s'exprimant lors de la conférence de bilan d'un an de fonctionnement du comité directeur provincial de lutte contre la corruption et la négativité, le secrétaire général Nguyen Phu Trong a souligné : « Certaines personnes ayant des positions et du pouvoir maintiennent un style mandarinal et patriarcal, et sont en charge d'une localité ou d'une unité comme un « petit roi » là-bas. »

En fait, ces derniers temps, il y a eu des « petits rois » qui ont fait preuve d’une autorité absolue et ont manipulé les unités et les localités dont ils avaient la charge, transformant les organisations du parti dans ces lieux en outils entre leurs mains.

Le cas de la « fille sexy Quynh Anh » (Tran Vu Quynh Anh) à Thanh Hoa est un exemple typique de dirigeants abusant de leur pouvoir pour subvertir et neutraliser les organisations du parti et monopoliser le travail du personnel. Il est difficile de croire qu'une personne qui a commencé comme concierge, titulaire d'une licence en informatique à temps partiel et n'a aucune expertise dans le domaine de la construction, mais qui, en seulement 4 ans, à partir d'un poste de travailleur contractuel, a été recrutée, nommée chef de département adjoint, puis seulement 6 mois plus tard, a été nommée chef de département au Département de la construction de la province de Thanh Hoa. Il est même prévu que Quynh Anh soit nommé directeur adjoint du département de la construction. En outre, Quynh Anh possède également des actifs, notamment de nombreuses villas et voitures de luxe d'une valeur de plusieurs dizaines de milliards de dongs.

Il n'est pas difficile de voir que l'accueil, la mobilisation, la planification, l'envoi pour étudier la théorie politique avancée et la nomination de Tran Vu Quynh Anh sont pleins de violations des règlements du Parti et de l'État, et les énormes actifs de Quynh Anh sont inhabituels.

Cependant, l'esprit combatif des cadres et des membres du Comité du Parti et du Comité du Parti du Département de la Construction dans l'affaire Tran Vu Quynh Anh était très faible, voire paralysé. Les procédures et les normes de travail du personnel sont toutes strictement réglementées, depuis la planification, l'envoi jusqu'à l'étude, puis la nomination. Cependant, le Comité du Parti du Département de la Construction n’a pas respecté les règlements et normes susmentionnés. En outre, le Comité provincial du Parti, le Comité populaire, la Commission d'inspection du Comité provincial du Parti, le Conseil d'organisation du Comité provincial du Parti et le Département des affaires intérieures doivent également assumer la responsabilité de permettre au Département de la construction de planifier, d'envoyer étudier et de nommer ensuite des cadres non qualifiés.

Un incident si terrible que les agences responsables étaient toutes confuses, expliquant qu'elles « ne savaient pas » parce qu'elles « faisaient confiance au ministère de la Construction ». « Ne pas savoir » est ici aussi une manifestation de paralysie !

Par la suite, la Commission centrale d'inspection a déterminé que M. Ngo Van Tuan, membre du Comité provincial du Parti, vice-président du Comité populaire provincial, ancien secrétaire du Parti, ancien directeur du Département de la construction de la province de Thanh Hoa, avait injustement favorisé et soutenu Tran Vu Quynh Anh dans le travail du personnel, violant ainsi les règlements du Parti et de l'État. M. Ngo Van Tuan a été sanctionné par le Secrétariat en étant renvoyé de tous les postes au sein du Parti.

Cependant, il existe encore des informations selon lesquelles Mme Tran Vu Quynh Anh entretient une relation étroite avec M. Trinh Van Chien, qui était alors secrétaire du comité provincial du Parti de Thanh Hoa. Le secrétaire du Parti provincial de Thanh Hoa, Trinh Van Chien, a personnellement nié les informations ci-dessus. Le Comité provincial du Parti de Thanh Hoa a également publié une dépêche officielle niant cette information, considérée comme fabriquée et calomnieuse.

Tran Vu Quynh Anh a démissionné et a disparu rapidement et mystérieusement, et les archives originales ne sont plus conservées. Les importants actifs de Mme Tran Vu Quynh Anh n’ont pas été clairement déterminés. Avec de tels signes, il est difficile de dissiper les doutes du public. En outre, les mandats 2010-2015 et 2015-2020 à Thanh Hoa ont non seulement été marqués par le travail de Tran Vu Quynh Anh, mais aussi par de nombreux scandales dans le travail du personnel et les projets d'investissement.

Le 28 juillet 2023, le Politburo et le Secrétariat se sont réunis pour examiner les mesures disciplinaires à prendre contre le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa pour les mandats 2010-2015 et 2015-2020 et contre un certain nombre d'anciens dirigeants de la province de Thanh Hoa. En conséquence, le Comité permanent du Comité provincial du Parti de Thanh Hoa pour les mandats 2010-2015 et 2015-2020 a violé le principe du centralisme démocratique, les règlements du Parti, les lois de l'État et les règlements de travail en approuvant les politiques d'investissement, la planification et l'ajustement de la planification pour un certain nombre de projets d'utilisation des terres ; dans le travail du personnel; dans la direction du travail de déclaration et de publicité des biens et des revenus... Dans lequel, l'ancien secrétaire du comité provincial du Parti de Thanh Hoa, Trinh Van Chien, a été identifié comme ayant dégradé son idéologie politique, sa moralité et son mode de vie ; La violation du principe du centralisme démocratique, des règlements de travail, des règlements du Parti, des lois de l'État, des règlements sur ce que les membres du Parti ne sont pas autorisés à faire et de la responsabilité de donner l'exemple, entraîne des conséquences très graves et difficiles à surmonter, cause de grands dommages au budget de l'État, l'indignation du public et affecte négativement la réputation des organisations du Parti et des autorités locales.

« Surfaces » et conséquences imprévisibles

Il est inquiétant de constater que le phénomène de manipulation des organisations locales et unitaires du parti, qui deviennent des façades pour leurs dirigeants, n’est pas rare ces derniers temps. Souvent, les manquements et les erreurs dus à des intentions personnelles sont cachés sous le couvert de décisions collectives et de procédures appropriées.

La raison pour laquelle « les éléphants peuvent passer par le trou des aiguilles » dans de nombreux cas est que l’organisation du parti a été manipulée par le « petit roi ». Les dirigeants empruntent souvent le nom de l’organisation du parti pour légitimer leurs intentions personnelles, servant ainsi leurs intérêts personnels et ceux du groupe. Le principe du centralisme démocratique est devenu une formalité, déformé, mal compris et même transformé en un outil permettant aux dirigeants d’exercer leur autoritarisme et leur arbitraire. Le principe d’autocritique et de critique est désactivé. Par conséquent, le travail d’inspection et de surveillance dans les organisations « problématiques » du parti n’a pas non plus « réussi à détecter » les violations.

Lorsque l’organisation du parti est manipulée par des forces obscures, cela entraîne des risques imprévisibles. Parce que les politiques et les directives correctes du Parti et de l’État seront facilement déformées et transformées pour servir des intérêts personnels et collectifs. Le scandale du « vol de sauvetage » est un exemple typique de ce risque. D'une politique très humaine et bonne de notre Parti et de notre État, voulant tendre la main aux Vietnamiens à l'étranger pendant la pandémie de Covid-19, elle a été transformée en une opportunité par des individus dégénérés et corrompus, qui sont les chefs et dirigeants de certaines agences et unités, pour gagner de l'argent sur la douleur de nos compatriotes.

Nous comprenons que si nous laissons les organisations du Parti perdre leur pouvoir de combat et être utilisées comme instruments de violations, les conséquences ne seront pas seulement la perte de cadres et les dommages causés à l'organisation, mais plus dangereusement, la perte de confiance du peuple, affectant la survie du Parti et du régime socialiste... Et les conséquences ont été clairement constatées dans la pratique ces derniers temps.

En outre, la leçon coûteuse tirée de l’effondrement du modèle socialiste en Union des Républiques socialistes soviétiques et dans les pays d’Europe de l’Est reste un avertissement. En conséquence, l’une des causes sous-jacentes de l’effondrement a été l’affaiblissement et la distorsion du principe du centralisme démocratique, l’abandon du principe d’autocritique et de critique, et l’élimination du pouvoir de combat dans le système d’organisation du parti, en particulier au niveau de la base du Parti communiste de l’Union soviétique.

Par conséquent, en plus de traiter strictement des cas spécifiques, les problèmes dangereux mentionnés ci-dessus doivent être identifiés et analysés afin de trouver des mécanismes efficaces pour les prévenir. Cette question sera abordée dans les prochains articles de la série.

Au cours de la période 2012-2022, les comités du Parti et les commissions d'inspection à tous les niveaux ont sanctionné plus de 2 700 organisations du Parti et près de 168 000 membres du Parti, dont plus de 7 390 membres du Parti ont été sanctionnés pour corruption. Le Comité exécutif central, le Politburo, le Secrétariat et la Commission centrale d'inspection ont sanctionné plus de 170 hauts fonctionnaires sous la direction du Comité central, dont 33 membres et anciens membres du Comité central du Parti, et plus de 50 généraux des forces armées. Depuis le début du 13e Congrès du Parti, 50 fonctionnaires sous la direction du Comité central ont été sanctionnés, dont 8 membres et anciens membres du Comité central du Parti, et 20 officiers généraux des forces armées. (Rapport de synthèse de 10 années de travail de lutte contre la corruption et la négativité sur la période 2012-2022)

(suite)

Ta Ngoc (Selon qdnd.vn)