Cet après-midi, le 10 septembre, le Comité central d'organisation a tenu une conférence en ligne pour apporter des idées au projet de règlement de travail type des délégations du Parti au niveau provincial et des comités exécutifs du Parti. Le directeur adjoint du Comité central d'organisation, Nguyen Quang Duong, a présidé la conférence. Secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti, président du Conseil populaire provincial, Nguyen Dang Quang ; Phan Van Phung, chef du comité d'organisation du comité provincial du Parti ; Le président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam de la province de Quang Tri, Dao Manh Hung, a assisté à la conférence au point du pont de Quang Tri.

Le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial, Nguyen Dang Quang, a présidé la conférence au pont Quang Tri - Photo : KS

Selon le rapport du Comité central d'organisation, au 31 mai 2024, l'ensemble du pays compte 644 délégations de partis et comités exécutifs de partis au niveau provincial, dont : 458 délégations de partis et 186 comités exécutifs de partis. Jusqu'à présent, toutes les délégations et tous les comités exécutifs des partis ont émis des règlements de travail selon leur autorité ou les ont soumis aux comités permanents des comités provinciaux et municipaux des partis pour publication.

Le contenu du règlement intérieur porte sur la définition du poste, des fonctions, des tâches et des pouvoirs de l'organisation ainsi que des responsabilités et des pouvoirs des membres, du secrétaire et du secrétaire adjoint ; principes, régime de travail et relations de travail de la délégation du Parti et du comité exécutif du Parti.

Au cours du processus de mise en œuvre, les règlements de travail de la délégation du Parti et du comité exécutif provincial du Parti sont régulièrement révisés, modifiés et complétés pour s'adapter aux nouveaux règlements et pratiques de l'agence et de l'organisation.

Le 14 mai 2024, le Secrétariat a publié le règlement n° 146-QD/TW sur les fonctions, les tâches, les pouvoirs, la structure organisationnelle et les relations de travail de la délégation du Parti et du comité exécutif provincial du Parti. À l’heure actuelle, le Comité permanent du Parti provincial se concentre sur la direction et l’orientation de l’examen, de la modification et de l’ajout de règlements de travail pour se conformer à la réglementation.

En général, le Comité permanent du Comité provincial du Parti applique strictement les règlements et les instructions du Comité central, promulgue ou dirige et guide la promulgation des règlements de travail de la délégation du Parti et du Comité exécutif provincial du Parti.

La délégation du Parti et le comité exécutif du Parti se conforment sérieusement à la direction et aux directives du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; appliquer strictement les règlements de travail, en contribuant à assurer le leadership, la direction et l’inspection de la mise en œuvre des directives, des politiques et des règlements du Parti ; direction, tâches politiques, organisation et personnel de l'industrie, de l'agence et de l'organisation ; Décider des questions d'organisation et de personnel en fonction des tâches assignées et de la gestion décentralisée du personnel et coordonner avec le comité du parti ou la cellule du parti de l'agence pour effectuer le travail de renforcement de l'agence et de l'organisation.

Outre les résultats obtenus, les règles de fonctionnement de la délégation du Parti et du comité exécutif provincial du Parti présentent encore dans certains endroits de nombreuses limitations. C'est pourquoi il est absolument nécessaire de publier un projet de règlement type du travail.

Le projet de règlement intérieur type de la délégation du Parti et du comité exécutif du Parti comprend 5 chapitres et 17 articles, axés sur les principaux contenus : Position, fonctions, tâches et pouvoirs de la délégation du Parti et du comité exécutif du Parti ; Fonctions et pouvoirs des membres du parti et des membres du comité du parti; principes, régime de travail; relation de travail

Lors de la conférence, les délégués ont approuvé avec enthousiasme la publication par le gouvernement central d'un modèle de règlement de travail. En même temps, apportez des idées au projet afin que les règlements soient adaptés à la situation réelle de l'unité et de la localité, telles que : la mise en œuvre des règlements de travail ; quelques règlements sur les devoirs et pouvoirs de chaque membre ; mode de fonctionnement; Il est nécessaire de préciser certains contenus dans certains articles 7 et 8 (Chapitre V) sur les principes de travail et le régime de travail ; clarifier la relation entre les membres (chapitre IV)...

En conclusion de la conférence, le chef adjoint du Comité central d'organisation, Nguyen Quang Duong, a souligné : La publication du règlement modèle vise à surmonter les lacunes et les limitations dans l'élaboration et la mise en œuvre des règlements de travail de la délégation du Parti et du comité exécutif provincial du Parti dans le passé, en veillant à ce que la délégation du Parti et le comité exécutif provincial du Parti s'acquittent correctement de leurs fonctions, tâches et pouvoirs conformément au règlement n° 146-QD/TW du Secrétariat ; En même temps, il contribue à améliorer la capacité de leadership et de direction de la délégation du Parti et du comité exécutif provincial du Parti envers les agences de l’État et les organisations sociopolitiques. En intégrant les avis des délégués, le Comité central d’organisation a étudié, synthétisé, complété et édité le projet de règlement modèle, et l’a soumis au Secrétariat pour examen et décision de promulgation.

Le chef adjoint du Comité central d'organisation a également demandé aux localités et aux unités d'élaborer des règlements modèles adaptés à la situation réelle et de les soumettre au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour examen et décision de promulgation.

Serviette brumeuse