Qui bénéficiera de 2 augmentations de salaire consécutives en juillet et août 2023 ?

Les sujets qui ont bénéficié d'augmentations de salaire à deux reprises en juillet et août 2023 sont des travailleurs non professionnels des villages et des groupes résidentiels.

Plus précisément, conformément à l’article 33 du décret 33/2023/ND-CP :

- Les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels n'occupant pas plus de 03 postes (y compris le secrétaire de cellule du Parti, le chef de village ou de groupe résidentiel, le chef du Comité de travail du Front) ont droit à des indemnités mensuelles. Dans le cas où la loi en dispose autrement, les dispositions de cette loi s'appliquent.

Encourager l’exercice simultané des fonctions de secrétaire de cellule du Parti et de chef de village, de chef de groupe résidentiel ou de chef du comité de travail de front du village ou du groupe résidentiel.

- Les personnes participant directement aux activités dans les villages et les groupes résidentiels, en plus des trois postes mentionnés ci-dessus, ont droit à un soutien mensuel.

Ces deux augmentations salariales sont dues aux modifications du salaire de base à compter du 1er juillet 2023 et à la nouvelle réglementation sur les niveaux des fonds d'indemnités ajustés à compter du 1er août 2023.

Détails de 2 augmentations de salaire pour les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels

**Première augmentation de salaire en juillet 2023 :

Actuellement, selon le décret 34/2019/ND-CP, le régime et les politiques pour les travailleurs à temps partiel dans les villages et les groupes résidentiels sont les suivants :

Le budget de l'État alloue un fonds d'allocation égal à 3,0 fois le salaire de base pour payer mensuellement les travailleurs à temps partiel dans chaque village et groupe résidentiel. Notamment pour les villages de 350 ménages ou plus, les villages des communes clés, compliqués en termes de sécurité et d'ordre selon la décision des autorités compétentes ; Les villages des communes frontalières ou insulaires bénéficient d'un fonds d'allocation égal à 5,0 fois le salaire de base.

Sur la base du fonds d'indemnités prévu dans la présente clause et sur la base des caractéristiques de chaque niveau de commune, des exigences de gestion, du ratio des dépenses ordinaires du niveau de commune et des recettes budgétaires locales, le Comité populaire provincial soumettra au Conseil populaire du même niveau la prescription du niveau d'indemnités pour chaque poste, le niveau d'indemnités pour l'occupation simultanée de postes pour les travailleurs non professionnels et le niveau d'indemnités pour les personnes participant directement au travail des villages et des groupes résidentiels.

En conséquence, avec l'augmentation du salaire de base à 1,8 million de VND à compter du 1er juillet 2023, le fonds d'allocation mensuelle pour les travailleurs non professionnels de chaque village et groupe résidentiel augmentera. Plus précisément comme suit :

**Deuxième augmentation de salaire en août 2023 :

À compter du 1er août 2023, le décret 33/2023/ND-CP entre en vigueur (remplaçant le décret 34/2019/ND-CP), dans lequel le nouveau niveau d'allocation pour les travailleurs non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels est le suivant :

(1) Pour les villages de 350 ménages ou plus ; groupe résidentiel de 500 ménages ou plus; Villages et groupes résidentiels appartenant à des unités administratives clés au niveau de la commune avec des problèmes complexes de sécurité et d'ordre selon les décisions des autorités compétentes ; Villages et groupes résidentiels relevant des unités administratives de niveau communal dans les zones frontalières et insulaires :

Le fonds d'allocation est égal à 6,0 fois le salaire de base.

Dans le cas où un village de 350 ménages ou plus est transformé en groupe résidentiel en raison de la création d'une unité administrative urbaine au niveau de la commune, le fonds d'allocation sera maintenu à un niveau égal à 6,0 fois le salaire de base ;

(2) Pour les villages et les groupes résidentiels non spécifiés à l'article (1), le fonds d'allocation est alloué à hauteur de 4,5 fois le salaire de base ;

(3) Dans le cas où l'unité administrative de niveau district n'organise pas d'unité administrative de niveau commune, les villages et les groupes résidentiels spécifiés aux points (1) et (2) sont déterminés en fonction de cette unité administrative de niveau district.

Dans le cas où un travailleur à temps partiel au niveau de la commune, du village ou du groupe résidentiel exerce simultanément les fonctions d'un autre travailleur à temps partiel au niveau de la commune, du village ou du groupe résidentiel, il/elle recevra une indemnité de temps partiel égale à 100 % de l'indemnité prévue pour le poste à temps partiel.

Plus précisément, le niveau du fonds d’allocation pour les travailleurs non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels est détaillé comme suit :

Par exemple : Selon la résolution 08/2019/NQ-HDND, à Hanoi : Le secrétaire de cellule du Parti d'un village ou d'un groupe résidentiel d'un village de 350 ménages ou plus, d'un village d'une commune clé, compliquée en termes de sécurité et d'ordre selon la décision d'une autorité compétente, a une indemnité égale à 1,8 fois le salaire de base. (Le fonds d'allocation est de 5 mois de salaire de base)

À partir du 1er juillet 2023, le salaire de base augmentera à 1,8 million de VND, puis l'indemnité du secrétaire du Parti du village ou du groupe résidentiel dans le cas ci-dessus sera de 3 240 000 VND/mois (au lieu de 2 682 000 VND/mois).

À compter du 1er août 2023, le fonds d’allocation sera alloué à hauteur de 6,0 fois le salaire de base pour les villages de 350 ménages ou plus ; groupe résidentiel de 500 ménages ou plus; Villages et groupes résidentiels appartenant à des unités administratives clés au niveau de la commune avec des problèmes complexes de sécurité et d'ordre selon les décisions des autorités compétentes ; Villages et groupes résidentiels relevant d'unités administratives de niveau communal dans les zones frontalières et insulaires.

Avec l'augmentation du niveau du fonds d'allocation, le niveau d'allocation pour les travailleurs non professionnels dans les villages et les groupes résidentiels sera également ajusté pour augmenter en conséquence.

Ci-dessus se trouvent les détails des deux augmentations de salaire pour les travailleurs non professionnels des villages et des groupes résidentiels en juillet et août 2023.