Cet après-midi, le 27 juin, la Fédération provinciale du travail de Quang Tri (QFF) s'est coordonnée avec le Département du travail, des invalides et des affaires sociales (DOLISA) de la province pour organiser une conférence afin d'évaluer le programme de coordination intersectorielle pour la période 2021-2023, et d'élaborer des orientations et des tâches pour la période 2023-2025.

En mettant en œuvre les règlements de coordination entre le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales et la Fédération provinciale du travail de Quang Tri, les agences intersectorielles ont suivi de près les directives et les politiques du Ministère du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales, de la Confédération générale du travail du Vietnam, du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial, en sélectionnant des contenus de travail clés proches des conditions locales pour mettre en œuvre efficacement le travail de coordination.

Le président de la Fédération provinciale du travail, Nguyen The Lap, prend la parole lors de la conférence - Photo : TH

Les résultats marquants de la période 2021-2023 sont la coordination dans l'organisation et la mise en œuvre d'activités à l'occasion du Mois des travailleurs et du Mois d'action annuel sur la sécurité et la santé au travail (SST) ; Mise en œuvre réussie du programme de mobilisation des ressources pour construire des maisons de gratitude pour les familles ayant rendu des services méritoires à l'occasion du 75e anniversaire de la Journée des invalides de guerre et des martyrs et du 50e anniversaire de la libération de la province de Quang Tri. La Fédération provinciale du travail a appelé et mobilisé des organisations et des individus à l'intérieur et à l'extérieur de la province avec un montant total de plus de 6 milliards de VND pour soutenir la construction et la réparation de 81 maisons de gratitude.

Coordonner la mise en œuvre des politiques de soutien aux entreprises et aux travailleurs touchés par la COVID-19. Grâce au dialogue avec les travailleurs, nous avons conseillé et recommandé au ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de publier une circulaire visant à ajouter les travaux de déminage à la liste des travaux particulièrement pénibles, toxiques et dangereux...

Les dirigeants intersectoriels se sont également coordonnés rapidement avec les dirigeants des secteurs concernés pour orienter l'élimination et la résolution des difficultés et des problèmes des employés, des ouvriers et des employeurs, en garantissant des politiques pour les employés.

Les activités coordonnées se sont mutuellement soutenues pour mener à bien les fonctions et les tâches de chaque partie ; Appliquer correctement les lois sur le travail et les syndicats, protéger les droits et intérêts légitimes des parties dans les relations de travail dans la province.

Concernant le programme clé de coordination pour la période 2024-2025, la Fédération provinciale du travail et le Département du travail, des invalides et des affaires sociales continuent de mener efficacement la propagande, la diffusion et la mise en œuvre des lois du travail, de la sécurité et de la santé au travail et des lois syndicales ; Coordonner la mise en œuvre du Plan n° 35/KH-UBND du 11 février 2023 du Comité populaire provincial sur la mise en œuvre du programme « Promouvoir les activités d'apprentissage tout au long de la vie parmi les travailleurs des entreprises d'ici 2030 » dans la province de Quang Tri.

Demander aux syndicats à tous les niveaux d'organiser des dialogues pour une participation intersectorielle, de saisir la situation, de résoudre rapidement et de proposer aux autorités compétentes de résoudre les problèmes des employés et des employeurs dans les relations de travail.

Coordonner avec le Comité populaire provincial l'organisation des activités du Mois d'action sur la sécurité et la santé au travail associé au Mois des travailleurs sous la direction du Comité directeur central et du Comité populaire provincial.

Se concentrer sur la compréhension de la situation, l’inspection, la vérification et la supervision de la mise en œuvre des lois du travail et des lois syndicales ; Résoudre les plaintes et les pétitions des employés liées à la mise en œuvre des lois du travail, de l'assurance sociale...

Promouvoir le travail de propagande et de mobilisation des membres des syndicats, des travailleurs et des syndicats à tous les niveaux pour participer activement à la contribution à la construction du Fonds « Gratitude » et du Fonds « Pour les Pauvres » ; mobiliser des ressources pour aider et soutenir la mise en œuvre efficace du travail de sécurité sociale dans la province. Coordonner le soutien à la formation professionnelle et le développement des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises.

Thanh Hai