El 20 de agosto en Hanoi, la Unión Central de Jóvenes organizó un seminario sobre "Construir un equipo de cuadros jóvenes, funcionarios y empleados públicos para un Vietnam fuerte" con el tema "Aumentar el sentido de responsabilidad para implementar la cultura de servicio público y la ética del servicio público de los cuadros jóvenes, funcionarios y empleados públicos en el entorno digital".

El seminario se realizó en el marco del X Premio Nacional “Cuadros Jóvenes Excelentes, Funcionarios y Empleados Públicos”, 2024.

Al abrir el debate, el secretario de la Unión Central de Jóvenes, Ngo Van Cuong, enfatizó que construir un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con capacidad y cualidades suficientes para cumplir con los requerimientos de desarrollo del país es responsabilidad de todo el sistema político.

En el contexto en que el Gobierno está implementando soluciones para impulsar la transformación digital, hacia la construcción de un Gobierno digital hoy, construir un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos para afrontar los requerimientos de las tareas en la nueva situación es decisivo para el desarrollo del país.

El Sr. Cuong dijo que en los últimos tiempos, la Unión Central de Jóvenes ha implementado muchos contenidos y soluciones efectivas para promover el papel de los cuadros jóvenes, funcionarios y empleados públicos en el desempeño de tareas profesionales, construyendo un equipo de cuadros jóvenes, funcionarios y empleados públicos que sean dinámicos, creativos, capacitados, honestos, patrióticos y aumenten la conciencia de servir de todo corazón a la Patria y al pueblo.

Actualmente, todos los niveles de la Unión de Jóvenes en todo el país están implementando una transformación digital integral, contribuyendo a la implementación del trabajo efectivo y económico.

Según el viceministro del Interior, Vu Chien Thang, la cuarta revolución industrial plantea numerosos desafíos, incluidos desafíos relacionados con el temple y la dedicación de la generación joven a la tarea de desarrollar el país. Por lo tanto, los jóvenes pueden contribuir en muchos campos diferentes, especialmente en el sector público, donde la contribución de los jóvenes debe ser prioritaria.

El Sr. Thang afirmó que es necesario establecer el objetivo de formar un equipo de cuadros profesionales, funcionarios y empleados públicos, que sean a la vez "especializados" en términos de cualificación, conocimiento y dinamismo, y "rojos" en términos de coraje, responsabilidad y una dedicación cada vez mayor a la causa de la construcción y el desarrollo del país.

En el seminario, delegados, expertos, cuadros, funcionarios y jóvenes empleados públicos compartieron sobre los impactos de la transformación digital en la implementación de la cultura del servicio público y la ética del servicio público.

Los delegados también compartieron muchos buenos modelos y actividades, así como propusieron soluciones para aumentar el sentido de responsabilidad en la implementación de la cultura del servicio público y la ética del servicio público de los cuadros jóvenes, funcionarios y empleados públicos de hoy.