VNHR promueve la transformación digital en la industria de recursos humanos

En este contexto desafiante, la Asociación de Recursos Humanos de Vietnam (VNHR) ha conectado a expertos para ayudar a las empresas a transformarse hacia una Adaptación Flexible mediante la Transformación Digital . Para innovar y crear verdaderamente en las empresas, los líderes necesitan desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento, prioricen a las personas en todos los cambios y el desarrollo, basándose en herramientas avanzadas.

Por ello, VNHR organizó una ceremonia oficial de firma de cooperación con 5 socios, entre ellos: Dale Carnegie Vietnam - Cómo ganar amigos e influir sobre las personas ; CareerBuilder - Canal de empleo confiable ; C-Talents - Miembro de Success Partner; JobTest - Plataforma de orientación profesional y AIID - Alianza de desarrollo de recursos humanos digitales de Vietnam.

Durante la ceremonia de firma, el Sr. Le Hong Phuc, vicepresidente de la Asociación de Directores Corporativos de Vietnam y presidente de VNHR, afirmó: «Gracias a la tecnología, las tareas, procedimientos y procesos administrativos de gestión laboral que deben realizarse manualmente se han reducido significativamente. Esto se debe a que, durante mucho tiempo, el departamento de RR. HH. ha dedicado mucho tiempo y esfuerzo a tareas administrativas y a la resolución de problemas, y ya no tiene tiempo para centrarse en el cuidado, la gestión y el desarrollo del talento y los recursos humanos de su organización, clave para el desarrollo empresarial».

De los 5 socios de VNHR mencionados anteriormente, 4 de cada 5 han aplicado Big Data, uno de los factores que ayuda a los empleadores a tomar decisiones para atraer talento, acompañando a la comunidad de RR. HH. más prestigiosa de Vietnam. Por ejemplo, CareerViet publica actualmente 2 millones de ofertas de empleo diarias y cuenta con 200 millones de candidatos en todo el mundo y millones de candidatos en Vietnam, lo que contribuye a crear un ecosistema de tecnología de RR. HH. que aplica la tecnología para facilitar la búsqueda, atracción y retención de talento. Al igual que CareerViet, VNHR colabora con PeopleX Hiring, una solución líder de reclutamiento digital que integra tecnología de IA para ayudar a las empresas a seleccionar personal excelente de forma rápida y eficaz.

En la ceremonia de firma, Nguyen Cong Thuy, fundador y director ejecutivo de JobTest, afirmó: «La aplicación de inteligencia artificial en la gestión de recursos humanos ha contribuido a mejorar la eficiencia del reclutamiento en un 87 %, la capacitación en un 89 %, la evaluación de capacidades en un 93 % y el desarrollo de equipos sucesores en un 97 %, lo que ha contribuido a aumentar la productividad laboral en un 14 % y a reducir los costos de recursos humanos en un 17 %».