El 3 de junio, el primer ministro Pham Minh Chinh firmó y emitió el Decreto 29 que regula la racionalización del personal. Estipula claramente las políticas salariales y de subsidios para las personas que se jubilan antes de la edad de jubilación y para los funcionarios y servidores públicos redundantes debido a las fusiones de distritos y comunas.

5 casos de jubilación anticipada

En primer lugar, las personas objeto de reducción de personal tienen entre 2 y 5 años menos de la edad de jubilación prescrita y han cotizado al seguro social obligatorio durante 20 años o más, de los cuales 15 años los han pasado trabajando en trabajos arduos, tóxicos, peligrosos o especialmente arduos, tóxicos y peligrosos o 15 años o más trabajando en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles. Además de disfrutar de los beneficios de jubilación, también tienen derecho a otros beneficios.

Es decir, no se permite la deducción de pensión por jubilación anticipada; recibir un subsidio de 3 meses de salario promedio por cada año de jubilación anticipada; Recibir un subsidio de 5 meses de salario promedio durante los primeros 20 años de trabajo, con pago completo del seguro social obligatorio. A partir del año 21, por cada año de trabajo con cotizaciones obligatorias al seguro social, se concederá un subsidio equivalente a medio mes de salario.

En segundo lugar, los sujetos de reducción de personal cuya edad sea de 2 a 5 años inferior a la edad de jubilación y hayan cotizado durante 20 años o más al seguro social obligatorio tienen derecho a pensión de acuerdo con la reglamentación y reciben un subsidio de 3 meses de salario medio por cada año de jubilación anticipada.

Estos casos tampoco están sujetos a deducción en la tasa de pensión por jubilación anticipada; Recibir un subsidio de 5 meses de salario promedio durante los primeros 20 años de trabajo, con pago completo del seguro social obligatorio, y a partir del año 21 en adelante, por cada año de trabajo con pago del seguro social obligatorio, recibir un subsidio de 1/2 mes de salario.

En tercer lugar, los sujetos de reducción de personal cuya edad sea 2 años inferior a la edad de jubilación y hayan cotizado al seguro social obligatorio durante 20 años o más, de los cuales 15 años trabajando en trabajos arduos, tóxicos, peligrosos o especialmente arduos, tóxicos, peligrosos o 15 años trabajando en zonas con condiciones socioeconómicas especialmente difíciles, tienen derecho a las prestaciones de pensión de acuerdo con la normativa y no se les deducirá su tasa de pensión por jubilación anticipada.

En cuarto lugar, los sujetos de reducción de personal cuya edad sea al menos 2 años inferior a la edad mínima de jubilación y hayan pagado 20 años o más de seguro social obligatorio tienen derecho a las prestaciones de pensión de acuerdo con la reglamentación y no se les deducirá su tasa de pensión debido a la jubilación anticipada.

En quinto lugar, los sujetos de la reducción de personal son los cuadros femeninos y las funcionarias públicas a nivel comunal que tienen entre 2 y 5 años menos que la edad de jubilación y han pagado el seguro social obligatorio durante 15 años o menos de 20 años. Además de disfrutar del régimen de pensiones, también tienen derecho a otros regímenes.

En concreto, no se descuenta la tasa de pensión por jubilación anticipada; recibir un subsidio de 5 meses de salario medio y 3 meses de salario medio por cada año de jubilación anticipada.

Sin deducción de pensión, disfrute de más beneficios

Además, el decreto también estipula claramente la política de jubilación anticipada para los cuadros y funcionarios públicos a nivel comunal que sean redundantes debido a la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal y cuya edad sea de 5 a 10 años menor que la edad de jubilación y hayan pagado 20 años o más de seguro social obligatorio, además de disfrutar del régimen de jubilación prescrito, también tienen derecho a otros regímenes.

En concreto, no se descuenta la tasa de pensión por jubilación anticipada; recibir un subsidio de 1,5 meses de salario medio por cada año de jubilación anticipada y una serie de otros beneficios.

La reducción de personal se refiere a cuadros y funcionarias públicas de nivel comunal femeninas que son redundantes debido a la reorganización de las unidades administrativas de nivel comunal y que son entre 5 y 10 años más jóvenes que la edad de jubilación y han pagado el seguro social obligatorio durante 15 años a menos de 20 años. Además de disfrutar del régimen de pensión prescrito, también tienen derecho a otros regímenes.

Es decir, no se permite la deducción de pensión por jubilación anticipada; disfrutar de un subsidio salarial promedio de 5 meses y otros beneficios de acuerdo a la normativa.

Los sujetos de la racionalización del personal son los cuadros, funcionarios y empleados públicos de nivel distrital y comunal que son redundantes debido a la reorganización de la unidad administrativa y que se han jubilado desde el momento de la decisión de reorganización por parte de la autoridad competente hasta antes del final de la hoja de ruta de reorganización. Además de disfrutar de alguna de las pólizas anteriores, también disfrutarán de otras prestaciones.

Para los cuadros que se ausentan dentro de los 12 meses contados a partir de la fecha de decisión de la autoridad competente, por cada mes de ausencia antes de finalizar el plazo, recibirán un subsidio equivalente a 1/2 mes del salario actual.

Si se jubila después de 12 meses, por cada mes de jubilación antes de que finalice su mandato, recibirá un beneficio equivalente a 1/4 de su salario actual...

Para los funcionarios y empleados públicos, si gozan de licencia dentro de los 12 meses siguientes a la fecha de la decisión de la autoridad competente, por cada mes de licencia antes de que finalice la hoja de ruta para resolver la excedencia de funcionarios y empleados públicos, recibirán un subsidio equivalente a 1/2 mes de salario actual.

Si renuncia después de 12 meses, por cada mes de renuncia antes de que finalice el proceso de liquidación, recibirá un subsidio equivalente a 1/4 de su salario actual...