Mes cumbre de atención a sindicalistas y trabajadores

Hace 138 años, el 1 de mayo de 1886, en Chicago (EE.UU.), tuvo lugar un acontecimiento importante que marcó el desarrollo del movimiento obrero mundial. En respuesta al llamado de la Federación Estadounidense del Trabajo, decenas de miles de trabajadores de Chicago se declararon en huelga, realizaron manifestaciones y se manifestaron en las calles con el lema "jornada laboral de 8 horas". Este es el resultado inevitable de una larga lucha desde la segunda mitad del siglo XIX por parte de los trabajadores de muchos países alrededor del mundo, cuando su trabajo era duramente explotado.

Para reconocer los logros de los movimientos obreros en todos los países, en el mismo congreso fundador de la Segunda Internacional, el 14 de julio de 1889, los delegados de la clase obrera aprobaron una resolución para convertir el 1º de Mayo en el Día de la Solidaridad y la Lucha de los trabajadores de todo el mundo. Desde entonces, el 1 de mayo se ha convertido en el Día Internacional del Trabajo.

En Vietnam, el 1 de mayo de 1930, por primera vez en la historia del movimiento obrero de Indochina, la clase obrera de nuestro país, bajo la dirección del Partido Comunista de Vietnam, se manifestó en las calles para demostrar su solidaridad revolucionaria con los trabajadores internacionales; Al mismo tiempo, luchó directamente contra el colonialismo francés, exigiendo que Francia mejorara las condiciones de trabajo, aumentara los salarios e implementara la ley de jornada laboral de 8 horas.

El 1 de mayo de 1946, por primera vez en la historia de nuestro país, se celebró solemnemente en Hanoi el Día Internacional del Trabajo con la participación de 200.000 trabajadores. Desde entonces, el Día Internacional del Trabajo (1 de mayo) se ha convertido cada año en una de las principales festividades del país, una fiesta de la clase trabajadora y de los trabajadores vietnamitas.

Según Nguyen Dinh Khang, miembro del Comité Central del Partido y presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, mayo es un mes de especial importancia para los cuadros, sindicalistas y trabajadores, ya que se celebra el Día Internacional del Trabajo el 1 de mayo. Esta es una festividad de la clase trabajadora y los trabajadores de todo el mundo, que afirma la misión histórica, la posición y el papel de la clase trabajadora en la lucha por la paz, la independencia nacional y el progreso social.

"En particular, mayo es también el Mes de los Trabajadores y el Mes de Acción en Seguridad e Higiene Laboral, el mes cumbre para organizar actividades de cuidado de los sindicalistas y trabajadores en todos los aspectos, tanto material, espiritual y de salud", afirmó claramente el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

Mayo es también el mes que recibe la profunda atención de los comités del Partido a todos los niveles, de las autoridades, de los empresarios, y la respuesta de un gran número de sindicalistas, trabajadores, funcionarios y obreros, teniendo un efecto de propagación positivo en toda la sociedad. Mayo se ha convertido en un punto de encuentro, un momento de anticipación para dirigentes sindicales, afiliados, trabajadores y quienes trabajan en seguridad y salud en el trabajo en todo el país.

Muchas actividades de atención práctica

Los afiliados y trabajadores del sindicato esperan con ansias las actividades del mes de mayo porque es el momento en el que se realizan las actividades de atención más integrales. Esto ha quedado demostrado a través de las temporadas del “Mes de los Trabajadores”. Las estadísticas de los sindicatos de todos los niveles a nivel nacional muestran que el Mes de los Trabajadores 2023 se ha implementado con resultados relativamente completos de acuerdo con los contenidos propuestos con temas adecuados para las prácticas de implementación a nivel de base como: conectar a los trabajadores con empleos; Conectando la calidad de vida con la calidad y eficiencia del trabajo; Conectar a los trabajadores para que participen en la elaboración de políticas y leyes; con el Partido, la Asamblea Nacional, el Gobierno y los sindicatos.

Con 53.266 sindicatos de base organizando actividades en respuesta, el Mes de los Trabajadores 2023 ha penetrado cada vez más en las bases, ha tenido mucha acción, ha logrado buenos resultados, ha atraído la participación activa y responsable de un gran número de dirigentes sindicales, miembros de sindicatos, trabajadores, funcionarios públicos y empleadores. El programa “Diálogos de Mayo” presenta numerosas novedades con más de 1.200 diálogos a todos los niveles y foros “Trabajadores para las empresas, empresas para los trabajadores” a nivel de base.

En particular, durante el Mes de los Trabajadores 2023, por primera vez, 53 federaciones laborales provinciales y municipales se coordinaron con la delegación de la Asamblea Nacional para organizar un encuentro electoral temático entre diputados de la Asamblea Nacional y trabajadores, atrayendo cerca de 1.000 opiniones y recomendaciones, creando una premisa para que la Confederación General proponga que el Presidente de la Asamblea Nacional presida el primer foro laboral con el tema "Mejorar las políticas legales relacionadas con los trabajadores y los sindicatos"...

Para promover esos resultados, en el Mes de los Trabajadores 2024, nos enfocaremos en implementar 4 grupos de actividades: el programa “Dando vida a la resolución del congreso”, “Diálogo de mayo”, “Contacto temático con votantes trabajadores”, “Agradecimiento a los trabajadores”…; organizar el "Mes cumbre para el desarrollo de los miembros sindicales y el establecimiento de sindicatos de base"; Implementar actividades para homenajear a los trabajadores destacados con mucha iniciativa, creatividad y logros en el trabajo y la producción; Organizar actividades culturales, artísticas, de educación física y deportivas al servicio de los afiliados, trabajadores y empleados del sindicato.

En Hanoi, según el presidente de la Confederación del Trabajo de Hanoi, Pham Quang Thanh, durante el Mes de los Trabajadores 2024, los sindicatos de la capital en todos los niveles organizarán actividades para visitar y apoyar a los trabajadores en circunstancias difíciles, aquellos que han sufrido accidentes laborales o enfermedades profesionales; Conectar, presentar, crear oportunidades de empleo y capacitación vocacional para afiliados y trabajadores sindicalizados.

Al mismo tiempo, los sindicatos de base también fortalecen las actividades de negociación y diálogo en el lugar de trabajo, construyendo relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas; cuidar la vida, el trabajo, el salario, las bonificaciones, los beneficios y las condiciones laborales de los empleados; Organizar concursos de habilidades, concursos de trabajadores cualificados, premiar a los buenos trabajadores, las iniciativas, la creatividad... De esta manera, se fortalece la relación entre los sindicatos y los trabajadores, contribuyendo al mismo tiempo a mejorar la calidad y la vida de los trabajadores de la zona.