El profesor Chu Duc Trinh dijo esto frente a miles de estudiantes y cerca de 60 empresas que participaban en la "Feria de Empleo UET 2024" de la Universidad de Tecnología, Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi, en la mañana del 30 de marzo.

El Sr. Trinh cree que los estudiantes sólo deberían ir a las empresas para realizar prácticas, aprender sobre la disciplina, la cultura y la orientación laboral de la empresa. Las empresas no deberían contratar ni asignar trabajos principales a estudiantes universitarios.

Hoy en día, muchas empresas todavía hacen esto. "Esa es una forma rápida e insostenible de hacer negocios", afirmó el Sr. Trinh. "Este es un mensaje muy fuerte que la Universidad Tecnológica ha enviado a las empresas en los últimos años".

Citó como ejemplo la Universidad Tecnológica, donde la tasa anual de graduación a tiempo ronda el 60%. Sumando el número de graduados tardíos, la tasa de estudiantes con título en cada carrera es de alrededor del 90%, lo que significa que todavía hay un 10% que no obtiene el título.

La principal razón para graduarse tarde y no obtener un título es que los estudiantes comienzan a trabajar temprano, están tan absortos en el trabajo que descuidan su tarea principal: estudiar. Entre quienes no logran obtener un título, un número muy pequeño de buenos estudiantes comienzan su carrera temprano, mientras que la mayoría cae en la "trampa de los ingresos medios".

"La trampa de la clase media implica que los estudiantes empiezan a trabajar temprano y obtienen ingresos pronto, pero durante muchos años no logran un salario o un puesto más alto, y solo pueden ser trabajadores comunes", afirmó el Sr. Trinh. Este nivel, según él, es de unos 5 a 10 millones de VND al mes.

El profesor Trinh explicó que los estudiantes que comienzan a trabajar temprano perderán los conocimientos y habilidades básicas aprendidas en la escuela. Después de graduarse, les resulta difícil realizar trabajos innovadores y quedan fuera de la fuerza laboral de alta calidad que el mercado necesita.

El Sr. Pham Tuan Anh, representante de la Plataforma de Reclutamiento Joboko y la Sra. Dau Thanh Hoa, jefa del Departamento de Recursos Humanos de LG Electronics R&D Vietnam Company, también estuvieron de acuerdo.

El Sr. Tuan Anh reconoció que la situación de estudiantes que abandonan la escuela, comienzan a trabajar temprano y luego no obtienen un título es más común en las carreras de tecnología, en las mejores escuelas y entre los estudiantes con buenas habilidades.

La razón es que a menudo las empresas tecnológicas no se preocupan por los títulos, sino que evalúan la capacidad laboral real en un momento dado. Si es apto, lo contratarán.

"Sin embargo, después de cinco años, la capacidad laboral de ese estudiante podría no ser suficiente para satisfacer las necesidades de quienes han completado un programa universitario completo, y las empresas necesitan recursos con buenas capacidades para llegar lejos", afirmó el Sr. Tuan Anh.

De manera similar, la Sra. Hoa dijo que había visto a estudiantes trabajar desde pequeños sin un título o abandonar la escuela, lo que luego afectó sus carreras posteriores.

"Por lo tanto, aconsejamos a los estudiantes que se concentren en estudiar y participar en proyectos mientras aún están en la escuela", dijo la Sra. Hoa. La empresa de la Sra. Hoa tampoco recluta estudiantes.

El Sr. Tuan Anh valora a los estudiantes que equilibran su tiempo entre estudiar y trabajar. Él todavía cree que los estudiantes deben acercarse al entorno empresarial de manera temprana para comprender el proceso de trabajo y las necesidades del mercado laboral. A partir de ahí, los estudiantes adaptan sus métodos de aprendizaje y se acostumbran a nuevas tecnologías que aún no están disponibles en la escuela.

Sin embargo, esto sólo debería detenerse en el nivel de conocimiento. "El aprendizaje debe seguir siendo la máxima prioridad para adquirir conocimientos y habilidades fundamentales", afirmó.

Las estadísticas de 2022 muestran que la tasa de graduados tardíos en muchas escuelas de tecnología es de alrededor del 30-50%, más alta que en otras escuelas. En la Universidad de Ciencias de la Universidad Nacional de Vietnam, Hanoi, casi el 50% de los estudiantes se gradúan tarde. En el caso de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hanoi y la Universidad de Tecnología, las tasas rondan el 30%.

Duong Tam