Fusión de 10 departamentos y numerosas asociaciones

Según el plan de acuerdo, se fusionarán 10 departamentos, incluidos: el Departamento de Finanzas, el Departamento de Planificación e Inversión se fusionarán en el Departamento de Economía y Finanzas; el Departamento de Transporte, el Departamento de Construcción se fusionarán en el Departamento de Construcción y Transporte; el Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente se fusionará con el Departamento de Agricultura y Desarrollo Rural para formar el Departamento de Agricultura, Recursos Naturales y Medio Ambiente; el Departamento de Información y Comunicaciones, el Departamento de Ciencia y Tecnología se fusionarán en el Departamento de Ciencia, Tecnología y Comunicaciones; y el Departamento del Interior se fusionará con el Departamento de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales para formar el Departamento de Asuntos Interiores y Trabajo.

Se reorganizan tres departamentos asumiendo algunas funciones y tareas de otras unidades después de la fusión, entre ellos: Departamento de Salud, Industria y Comercio, Educación y Formación; el Comité Étnico se reorganiza en el Comité Étnico - Religión.

Fusionar tres juntas de gestión de proyectos de inversión en construcción (obras civiles e industriales provinciales, obras de tráfico y obras de desarrollo agrícola y rural) en una sola junta; reorganizar la junta de gestión de proyectos de AOD.

Fusionar la Asociación de Personas con Discapacidad y la Asociación de Víctimas del Agente Naranja/Dioxina en la Cruz Roja Provincial; fusionar la Asociación de Literatura y Artes en la Asociación Provincial de Periodistas; disolver la Asociación Provincial de Jardinería. A nivel distrital, organizar y optimizar el aparato de forma similar a la del nivel provincial; tras la reorganización, el número de departamentos se reducirá de 132 a 109.

Al concluir la conferencia, el vicepresidente permanente del Comité Popular Provincial, Hoang Gia Long, solicitó a los jefes de departamentos, sucursales y sectores que presidan y coordinen con las agencias pertinentes para desarrollar documentos y proyectos de fusión; y entreguen de manera proactiva las finanzas, los activos y el personal.

Para el trabajo especializado transferido a nuevas agencias y unidades, se acuerda que se implementará según el principio de "la gente sigue el trabajo". La organización y asignación de cuadros debe llevarse a cabo con seriedad, cuidado, rigor y rigor, garantizando la equidad, la democracia, la objetividad, la apertura y la transparencia, con principios y criterios específicos, adecuados a la situación práctica.