HORARIO INVERTIDO

A finales de mayo, cuando los niños de 1º y 2º grado estaban de vacaciones de verano, la Sra. Nguyen Thi Cam Tien y el Sr. Ngo Van Phuoc (que viven en la comuna de Ba Diem, distrito de Hoc Mon, Ciudad Ho Chi Minh) redistribuyeron las tareas de cada miembro. El trabajo de la Sra. Tien es a tiempo completo, de 7 a. m. a 7 p. m., con solo un domingo libre al mes. Su marido puede trabajar a distancia y no necesita acudir periódicamente a la oficina. Por lo tanto, durante las últimas 3 semanas, el Sr. Phuoc ha estado trabajando en la oficina y también siendo niñera y "maestro" en casa.

"Es divertido, pero también un dolor de cabeza. Espero con ansias el día en que mi hijo pueda ir pronto a la escuela de verano", dijo el Sr. Phuoc. Normalmente, solo llevo a mis hijos a la escuela y luego puedo ir a casa a trabajar y cocinar. Pero ahora los niños están en casa todo el tiempo, armando jaleo todo el día, y trabajo y cocino hasta sudar. Después de jugar con juguetes y leer un rato, se ponen a ver la televisión, el iPad y el teléfono. Tengo que preocuparme por el trabajo, así que tengo que dejarlos ver un rato. Los niños son hiperactivos; a veces juegan entre ellos, lloran, se pelean y se arrebatan los juguetes, y tengo que intervenir y juzgarlos —compartió Phuoc—.

Cada vez que va a reunirse directamente con los clientes, el Sr. Phuoc tiene que llevar a su hijo consigo. Los invitados vieron al padre guiando a sus dos hijos y comprendieron inmediatamente la historia del verano. Cuando la oficina tiene una reunión, el Sr. Phuoc también tiene que llevar a sus dos hijos allí, encontrar un rincón en la oficina para que se sienten y lean libros, coloreen y esperen a que su padre termine la reunión antes de llevarlos a casa. "Cualquier persona con niños pequeños rara vez ha vivido una situación como esta en la que tienen que llevarlos a trabajar", expresó el padre de 8X.

En medio de la difícil tarea de "ser bueno en los asuntos públicos y ocuparse de los asuntos familiares", cuando vio que un profesor abría un curso de repaso de verano para niños tres veces por semana, el Sr. Phuoc y su esposa se inscribieron de inmediato. Los sábados y domingos también inscribe a sus hijos en clases adicionales de inglés. Cada semana, organiza tres sesiones más para llevarlos a clases de patinaje, dibujo y artes marciales. A pesar de que tiene que "dividir" su tiempo durante el día, cada pocas horas tiene que tomar su motocicleta para recoger a su hijo de una clase y gastar al menos 5 millones de VND al mes en estas tasas de matrícula, la pareja tiene que "asimilar el esfuerzo". El Sr. Phuoc espera que cuando los niños activos tengan un entorno para estudiar y jugar, reducirán el tiempo que pasan usando teléfonos y mirando televisión, lo cual es perjudicial para sus ojos y aumenta el riesgo de obesidad, y al mismo tiempo, los padres tendrán más tiempo para concentrarse en el trabajo.

Sólo cuando veo a mis hijos comprendo los sentimientos del maestro.

La Sra. Cam Van (42 años, farmacéutica que trabaja en una farmacia en el Distrito 5, Ciudad Ho Chi Minh) está contando los días hasta el 17 de junio, fecha en que el jardín de infantes de su hijo en el Distrito 5 comenzará el cuidado de verano.

El niño mayor está en 4º grado y el más pequeño tiene sólo 4 años. Durante las últimas 3 semanas, Cam Van y su esposo se han turnado para cuidar a los niños. Su marido trabaja en casa y cuida a los niños desde la mañana hasta las 12:30 del mediodía. Luego, cuando llegaba el momento de trabajar por la tarde, necesitaba mudarse, así que llevaba a sus dos hijos a la farmacia de su esposa, y ella vendía productos y cuidaba a los niños hasta la tarde.

Antes de las vacaciones de verano, mi esposo y yo fuimos a la librería a comprar más juguetes, preparándonos para las semanas en que los niños están en casa. Pero, independientemente de qué tipo de juguetes tengan, los niños se aburren después de un rato; necesitan a alguien con quien jugar. Si los adultos no los animan y juegan con ellos, abusarán de la televisión y el teléfono. El niño más pequeño es muy travieso; alguien tiene que correr tras él y estar pendiente de él constantemente. A veces, cuando la farmacia está llena, tenemos que dejar que los niños vean la televisión para poder vender productos —suspiró la Sra. Cam Van.

No será hasta mediados de junio cuando las escuelas preescolares públicas (y algunas privadas) podrán volver a acoger a los niños. Para reducir el estrés de tener que trabajar y cuidar a los niños durante el verano, la Sra. Cam Van inscribió a su hijo menor en la escuela de inmediato. Al mismo tiempo, inscribió a su hija mayor en clases adicionales de repaso de matemáticas, vietnamita e inglés, así como en clases extra de talentos por la tarde para que su hija tuviera espacio para jugar y encontrarse con amigos.

Solo cuidando niños todo el día podemos comprender las dificultades de los maestros. Cuidar a un niño de preescolar de la mañana a la noche me agota. Tan solo correr tras el niño, alimentarlo y calmar al niño que llora es agotador. Los maestros de preescolar trabajan de 6:30 a. m. a 5:00 p. m. Cuidar de 20 a 30 niños es demasiado duro, dijo la Sra. Cam Van.

EMPRESA COMO KINDERGARTEN

La Sra. NT (que reside en el barrio de Thao Dien, ciudad de Thu Duc, ciudad de Ho Chi Minh) trabaja como diseñadora de interiores en una empresa del Distrito 3, ciudad de Ho Chi Minh. Desde que sus dos hijos se fueron de vacaciones de verano (el mayor está en primer grado, el menor está en preescolar de 3 años), la Sra. NT ha tenido que pedirle a su jefe que la deje ir a trabajar 30 minutos tarde todos los días. "Los abuelos de los niños viven en el Distrito 1, así que todas las mañanas mi esposo y yo los despertamos, preparamos el desayuno y los llevamos a casa de sus abuelos antes de ir a trabajar", dijo la Sra. NT.

Todas las tardes, el marido de NT llega primero a casa y va a casa de sus abuelos a recoger al niño mayor. Terminó tarde del trabajo, pasó por la casa de sus abuelos para recoger a su hijo más pequeño, alimentó y bañó a los niños, luego se puso a trabajar en las tareas del hogar. "Los peores días eran cuando uno de mis dos hijos estaba enfermo y los abuelos no podían cuidar de ambos, así que tenía que llevar a uno de ellos a la empresa para cuidarlo y trabajar al mismo tiempo. Por suerte, mi jefe es vietnamita y también padre de varios niños. Entiende la situación de no tener a nadie que cuide de los niños durante las vacaciones de verano, así que creó las condiciones para que los empleados trajeran a sus hijos a la empresa cuando no podían enviarlos a ningún otro sitio", dijo la Sra. NT.

La empresa de la Sra. NT está tan llena de niños como un jardín de infancia durante las vacaciones de verano. Algunos trabajadores tienen que enviar a sus hijos al campo a pasar dos meses con sus abuelos en verano porque no pueden cuidarlos. Había una madre que no encontraba las clases de verano de sus hijos por lo que tuvo que llevar a ambos niños a la empresa. "He inscrito a mi hijo mayor en clases de repaso en casa de la maestra, le pedí a mi abuelo que me recogiera al mediodía y he inscrito a mi hijo menor en las clases de verano del jardín de infancia. En pocos días, estas clases comenzarán oficialmente. Mi esposo y yo nos animamos mutuamente: '¡Sigamos adelante!'...", confesó la Sra. NT.