Aprueban fuentes y necesidades para la reforma salarial en 2024 para las unidades provinciales

El presupuesto total para la reforma salarial en 2024 en las unidades es de más de 27.330 millones de VND.

El total de fondos necesarios para implementar el sistema de salario básico y bonificaciones para cuadros, funcionarios, empleados públicos y empleados que perciben salarios del presupuesto estatal, vigente al 1 de julio de 2024, dentro del número de nóminas asignadas o aprobadas por las autoridades competentes, según el Decreto Gubernamental n.º 73, de 30 de junio de 2024, supera los 56 100 millones de VND. La diferencia en la financiación del superávit (déficit) supera los 28 770 millones de VND.

De este monto, el fondo para la reforma salarial, que aún no cuenta con el presupuesto provincial adicional, supera los 49.240 millones de VND. El fondo restante para la reforma salarial supera los 20.460 millones de VND.

Financiamiento adicional para las unidades con un monto total de más de 49,24 mil millones de VND, de la fuente de reforma salarial del presupuesto provincial de 2024, para implementar pagos salariales adicionales y regímenes de bonificación de acuerdo con el Decreto No. 73 del Gobierno.

El Comité Popular Provincial encargó al Departamento de Finanzas y a la Tesorería Provincial del Estado establecer procedimientos para el financiamiento y control de gastos de acuerdo con las regulaciones; el Departamento de Finanzas es responsable de monitorear, orientar y supervisar las unidades que implementan la reforma salarial para garantizar el cumplimiento de las regulaciones.