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Aprueba el Proyecto de capacitación de funcionarios de la Unión de Jóvenes para el período 2023 – 2027

Báo Quảng NinhBáo Quảng Ninh13/05/2023

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El objetivo es crear una fuente de cuadros sucesores para el período del 12º Congreso de la Unión de Jóvenes en todos los niveles, el período 2022-2027 y el próximo período; proporcionar una fuente de cuadros jóvenes de calidad para el Partido y el sistema político .

El viceprimer ministro Tran Luu Quang firmó el 11 de mayo la Decisión 489/QD-TTg, que aprueba el proyecto "Capacitación de funcionarios de la Unión de Jóvenes". Unión de la Juventud Comunista de Ho Chi Minh " período 2023 - 2027.

El objetivo general del Proyecto es crear un cambio fuerte en la calidad y eficacia de la formación de los cuadros sindicales, contribuyendo a mejorar la capacidad, practicidad, capacidad de asesoramiento y organización e implementación de los cuadros sindicales en todos los niveles; construir un equipo de cuadros sindicales con fuerte voluntad política, buenas cualidades morales, estilo de vida saludable, voluntad ejemplar, ambiciosa y revolucionaria; profesionales y competentes en su profesión, con capacidad suficiente para enfrentar los requerimientos de las tareas en el nuevo período y la integración internacional.

Crear una fuente de cuadros sucesores para el período del XII Congreso de la Unión de Jóvenes en todos los niveles, el período 2022-2027 y el próximo período; proporcionar una fuente de cuadros jóvenes de calidad para el Partido y el sistema político.

Delegados asistentes al XII Congreso Nacional de la Unión de Jóvenes.

El objetivo específico del Proyecto es que el 90% de los cuadros de la Unión de Jóvenes planificados para puestos clave sean capacitados en conocimientos, experiencia y habilidades laborales. El 80% de los cuadros de la Unión de Jóvenes a tiempo completo y parcial en todos los niveles serán actualizados y capacitados en conocimientos profesionales, experiencia y habilidades laborales de la Unión de Jóvenes, la Asociación y el Equipo, contribuyendo a mejorar la capacidad y estandarizar el equipo de cuadros de la Unión de Jóvenes en todos los niveles.

100% cuadros sindicales clave Se capacita a funcionarios de los niveles provincial, distrital y central para mejorar su capacidad de gestión, asesoramiento e implementación.

Una de las tareas y soluciones del Proyecto es crear conciencia De los cuadros sindicales. En concreto, difundir y profundizar en la labor de los cuadros sindicales de todos los niveles, las políticas del Partido y del Estado sobre el trabajo de cuadros, en especial su formación y desarrollo.

Comprender a fondo los contenidos básicos del Proyecto de Formación de Cuadros de la Unión Juvenil para el período 2023-2027 y exigir a las organizaciones de la Unión Juvenil de todos los niveles que elaboren proactivamente planes o proyectos para presentarlos al Comité del Partido y a las autoridades del mismo nivel para su aprobación. El programa está diseñado con flexibilidad para su aplicación en diversos lugares y temas.

Otras tareas y soluciones del Proyecto son el desarrollo de programas y la mejora de la calidad de los cursos de formación. En concreto, la organización investiga, desarrolla e imparte programas de formación para dirigentes sindicales de todos los niveles, adaptados a la nueva situación. El programa está diseñado con flexibilidad para su aplicación en diversos lugares y áreas.

En el cual, con los programas de Unión Central de la Juventud Organizar la capacitación y el fomento según el título: Secretario de la Unión de Jóvenes Provincial y los cuadros que planean el puesto de Secretario de la Unión de Jóvenes Provincial; Secretario Adjunto de la Unión de Jóvenes Provincial y los cuadros que planean el puesto de Secretario Adjunto de la Unión de Jóvenes Provincial; Secretario de la Unión de Jóvenes de Distrito y los cuadros que planean el puesto de Secretario de la Unión de Jóvenes de Distrito; Organizar la capacitación para el Secretario de la Unión de Jóvenes de Comuna y los cuadros que planean el puesto de Secretario de la Unión de Jóvenes de Comuna.

Además, fomentar los conocimientos, la experiencia y las habilidades básicas en el trabajo de la Unión de Jóvenes, la Asociación y el Equipo; fomentar según la experiencia y la profesión: Propaganda; Organización; Inspección y supervisión; Reunión y unión de jóvenes; Unión de Jóvenes de la Escuela; Asociación de Estudiantes; Trabajo con niños; Oficina.

Formación de nuevos programas para afrontar la inserción internacional: Start-up e innovación; Transformación digital y economía digital en la era de la revolución industrial 4.0; formación de conocimientos y habilidades en liderazgo y gestión; formación de un equipo de conferenciantes y ponentes.

Cada año, las Uniones Juveniles provinciales, municipales y afiliadas, con base en la situación, necesidades y condiciones de la localidad y unidad, determinan objetivos, desarrollan planes, programas y organizan cursos de capacitación para los cuadros de las Uniones Juveniles de acuerdo con la descentralización de la gestión.


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